В Бурятии и Ульяновской области выявлен дефицит специалистов в различных отраслях

Розничная торговля, медицина, обслуживание и туризм. Эксперты hh.ru выяснили, в каких сферах Ульяновская область испытывает наибольший дефицит кадров. Прислать новость

Специалисты по взысканию задолженности вошли в ТОП-3 самых дефицитных кадров на Дону в январе «В топ-20 самых редких и востребованных профессионалов на Дону вошли в большинстве своём представители розницы и различных рабочих и технических специальностей, а также представителей медицины В регионе остро не хватает продавцов, товароведов, поваров, пекарей, токарей, дворников, электромонтажников, сварщиков. И даже в профицитных профессиях и профобластях складывается тенденция сложного подбора кадров - казалось бы, здесь специалистов много, а работодатели также жалуются, что не могут укомплектовать штат и вынуждены искать работников несколько месяцев. Причина в том, что найти людей в любых отраслях, дефицитных или профицитных, с определенным набором навыков, опытом и экспертизой, а также готовностью приходить на зарплату и условия, указанные в вакансии, это сейчас задача со звёздочкой. Работодатели могут решать это повышением зарплат, расширением соцпакетов, удалёнкой или гибридом или снижением изначальных требований к соискателям», - комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.

Дворники, врачи и повара остаются дефицитными профессиями в Челябинской области Вакансий много, а желающих работать — нет. Тенденция, появившаяся уже давно, сохраняется и в начале 2025 года. На одну вакансию дворника приходится всего 0,5 резюме, врача — 0,8, повара, пекаря и кондитера — 0,9, сообщили аналитики российской рекрутинговой платформы hh ru. Самая высокая конкуренция за работу зафиксирована среди режиссеров и сценаристов 353 резюме на вакансию , арт-директоров и креативных директоров по 173 , директоров юридического департамента 95 . Комфортное для рынка труда соотношение — четыре резюме на вакансию.

Токари и врачи лидируют в топе дефицитных профессий в Волгограде и области Опубликован список самых дефицитных специальностей на рынке труда подробнее.

В Пермском крае по данным на начало 2025 года самыми дефицитными работниками являются врачи и дворники. Как сообщает hh.ru, в регионе на одну вакансию приходится 0,6-0,7 резюме. Кроме этого, к разряду дефицитных отнесены специальности повара, слесаря, сантехника, пекаря, кондитера, автомеханика, андеррайтера, курьера. На эти вакансии приходится в среднем меньше 4 резюме. Очень высокая конкуренция за работу зафиксирована среди руководителей юридического департамента 215 резюме на вакансию , директоров по маркетингу и PR 163 , продуктовых аналитиков 106 резюме на вакансию и директоров по информационным технологиям 100 . Такая ситуация приводит к тому, что сроки трудоустройства специалистов могут затянуться, а требования к соискателям — оказаться завышенными. >

Твой личный ИИ — отвечает, объясняет, помогает

‍ Стали известны отрасли в Татарстане с самым большим дефицитом кадров В топе — торговля, медицина и автобизнес

В Бурятии назвали самых дефицитных специалистов Представители российской платформы онлайн-рекрутинга HeadHunter узнали, в каких отраслях в республике сегодня наиболее низкая конкуренция за рабочие места. Они проанализировали вакансии, размещённые на сайте hh.ru в Бурятии в январе и феврале, и назвали самых востребованных и дефицитных специалистов. Как выяснилось, жители РБ не рвутся трудиться дворниками здесь всего 0,9 резюме на вакансию , андеррайтерами, агрономами, токарями, фрезеровщиками и шлифовщиками по 1 резюме . Предложений от различных компаний и организаций сейчас больше или равно числу анкет потенциальных кандидатов, ищущих такую работу. Также в списке – слесари, сантехники, врачи, главные врачи и заведующие отделениями, коллекторы, повара, пекари и кондитеры

В Тюменской области опубликован перечень вакансий с самым низким уровнем конкуренции. В списке – десятки профессий. Открывает перечень вакансия дворника - всего 0,6 резюме. Всего за месяц было опубликовано более 270 предложений о работе дворником, размер заработка варьируется от 22 до 40 тысяч рублей. Также всего 0,6 резюме приходится на одну вакансию врача. В настоящее время в регионе свободными остаются свыше 1,5 тысячи вакансий медиков, размер заработной платы от 45 до 300 тысяч рублей. Минимальная конкуренция за работу отмечена среди претендентов на позиции повара, пекаря, кондитера, по 1,3 резюме на вакансию , токаря, фрезеровщика, шлифовщика 1,5 , маляра, штукатура, агента по недвижимости по 1,8 , продавца-консультанта и продавца-кассира 2 . Прислать новость

Дворников и врачей остро не хватает в Свердловской области По данным исследования hh.ru, у представителей этих профессий наиболее низкая конкуренция за рабочие места в январе-феврале. А значит больше шансов максимально быстро найти новую работу. Минимальная конкуренция за работу также отмечается среди поваров, пекарей, кондитеров, продавцов-консультантов, кассиров, главврачей... Наименее востребованными профессиями оказались: сценарист, режиссер, креативный директор, арт-директор, гейм-дизайнер, директор по информационным технологиям и директор юридического департамента. «Уральский меридиан»

В Пермском крае наблюдается острый дефицит дворников и врачей В Пермском крае наиболее дефицитными работниками в начале 2025 года остаются врачи и дворники — на одну вакансию приходится всего 0,6-0,7 резюме. Также работодатели испытывают нехватку поваров, слесарей, сантехников, кондитеров, автомехаников, андеррайтеров и курьеров, на чьи вакансии подано в среднем менее четырёх резюме. Об этом rifey.ru рассказали в компании HeadHunter. В то же время высокая конкуренция наблюдается среди руководителей юридического департамента 215 резюме на вакансию , директоров по маркетингу и PR 163 , продуктовых аналитиков 106 и IT-директоров 100 Источник ЧП Пермь Прислать новость