Google и другие компании отказываются от политики DEI при найме сотрудников

Google отказывается от приоритетов DEI разнообразие, равенство и инклюзивность: Diversity, Equality and Inclusion при подборе новых сотрудников

Google недавно принял решение убрать тампоны из мужских туалетов. Как сообщает The Wall Street Journal, компания также отказывается от принципов разнообразия, равенства и инклюзивности в процессе найма новых сотрудников.

Google отказался от политики инклюзивности при найме сотрудников Компания Google отказывается от политики разнообразия, равенства и инклюзивности DEI при найме новых сотрудников, сообщает газета Wall Street Journal со ссылкой на письмо.

Материнская компания Google, Alphabet, перестала считать многообразие и инклюзивность приоритетом на рабочем месте, сообщает AFP со ссылкой на отчет, поданный в среду в Комиссию по ценным бумагам и биржам США SEC . В годовом отчете 10-K, пишет агентство, больше не содержится обязательств в рамках политики разнообразия, равенства и инклюзивности DEI , которые были зафиксированы в документе в прошлом году. «В Alphabet мы стремимся сделать многообразие, равенство и инклюзивность частью всего, что мы делаем, и выращивать персонал, представляющий пользователей, которых мы обслуживаем», - гласила удаленная строка. Ранее об этом же сообщала газета Wall Street Journal, она ссылалась на письмо, которое получили сотрудники Alphabet. «Мы стремимся создать рабочее место, где все наши сотрудники могут добиться успеха и имеют равные возможности, и в течение последнего года мы пересматривали наши программы, призванные помочь нам достичь этого, - заявил представитель Google в ответ на запрос AFP. – Мы являемся федеральным подрядчиком, и наши команды также оценивают изменения, необходимые после недавних судебных решений и указов на эту тему». Ликвидация программ DEI на федеральном уровне была одним из главных предвыборных обещаний Дональда Трампа, которое он выполнил сразу после вступления в должность. Он также призывал частный бизнес последовать этому примеру. Читать нас без VPN можно здесь: bit.ly/bbcrussian

Одним из последних отказался от тампонов в мужских туалетах Google. Компания отказывается от приоритетов DEI разнообразие, равенство и инклюзивность при подборе новых сотрудников, пишет The Wall Street Journal. Лобби по набору нетрадиционных сотрудников в корпорации выстраивала администрация Байдена. От обязательств поддерживать политику DEI отказались Facebook, Walmart, Food Motor, Tractor Supply, Ford, Lowe s, John Deere, Harley Davidson, McDonald s.

Google не будет учитывать приоритеты разнообразия, равенства и инклюзивности Diversity, Equality and Inclusion, DEI при приеме на работу, сообщает The Wall Street Journal. По данным издания, компания отказывается от стремления нанимать в первую очередь представителей меньшинств, а также анализирует указы Дональда Трампа по борьбе с "политикой DEI в правительстве и среди федеральных подрядчиков".

Кто бы что ни говорил, а администрация Байдена мощная штука. Мало поставить свою страну раком и заставить так плясать, они же и в других странах такую повестку продавили. Мощь! Google отказывается от приоритетов DEI разнообразие, равенство и инклюзивность при подборе новых сотрудников — The Wall Street Journal. Лобби по набору нетрадиционных сотрудников в корпорации выстраивала администрация Байдена. От обязательств поддерживать политику DEI отказались Facebook, Walmart, Food Motor, Tractor Supply, Ford, Lowe s, John Deere, Harley Davidson, McDonald s.

Google отказывается от политики разнообразия, равенства и инклюзивности при найме новых сотрудников, сообщила газета Wall Street Journal Такое решение компания приняла после того, как Трамп отменил эту политику в американском правительстве, назвав ее дискриминационной. #Google

Google на фоне решений Трампа отказывается от политики разнообразия, равенства и инклюзивности при найме новых сотрудников, пишет Wall Street Journal

Google больше не будет устанавливать целевые показатели по найму сотрудников из числа меньшинств, сообщает газета The Wall Street Journal. "Google отказывается от своей цели нанимать больше сотрудников из исторически недостаточно представленных меньшинств и пересматривает ряд своих программ по разнообразию, равенству и инклюзии", — пишет издание. Компания изучает последние распоряжения Трампа и судебные решения, а также "оценивает изменения, которые необходимы программам для соответствия им". Распоряжения об изменениях в политике Google были получены сотрудниками в электронном письме. Отправить новость