Исследование: Привлекательные люди зарабатывают на 11% больше и легче находят работу

Привлекательные люди зарабатывают на 11% больше, чем их несимпатичные коллеги — исследование. Людей и правда встречают по «одежке» — ученые из Балтимора пришли к этому выводу на основе данных от 40 тысяч работников. Самая большая разница в зарплатах между работником красивой внешности и обычной в таких социальных сферах, как менеджмент и консалтинг, а самая низкая — среди айтишников и инженеров. На этом бонусы для красивых людей не заканчиваются — им гораздо проще найти работу. Боссы и эйчары обращают львиную долю внимания на внешность, иногда закрывая глаза на профессиональные качества и опыт. И это не разовый случай — на дистанции картина такая: привлекательные люди на 52,4% чаще занимают престижные должности спустя 15 лет после окончания вуза. РУПОСТ подписаться

Красивые люди зарабатывают на 11% больше, чем их несимпатичные коллеги, показало исследование.

Красивые люди зарабатывают на 11% больше своих несимпатичных коллег, выяснили учёные из США. Также, согласно исследованию, в котором приняли участие более 40 тысяч выпускников MBA, привлекательные сотрудники на 52,4% чаще оказывались на «престижных должностях» через 15 лет после окончания учёбы.

Исследование ученых из Балтимора показало, что привлекательные люди получают на 11% больше дохода и на 52% чаще занимают престижные должности. В этом эксперименте, который длился 15 лет, приняли участие 40 тысяч выпускников с дипломом MBA.

Исследование, опубликованное на ZME Science, показало, что привлекательные люди зарабатывают на 11% больше, чем их менее симпатичные коллеги. Наибольшая выгода от привлекательности наблюдается в сфере менеджмента и консалтинга, в то время как в ИТ и инженерии она минимальна. Также выяснилось, что более симпатичные люди имеют на 52,4% больше шансов занять престижные должности через 15 лет после окончания обучения. Бизнес точка

Красивые сотрудники зарабатывают больше, чем их несимпатичные коллеги, — выяснили в Институте управления в Балтиморе. Ученые, исследовав карьеры 40 тысяч выпускников MBA, доказали, что существует «премия за красоту». Она составляет в среднем от 2,4% до 11%. Кроме того, привлекательные сотрудники оказались на 52,4% чаще представлены на «престижных должностях» через 15 лет после окончания учебы. Красавчики на видео вообще нигде не учились, но природная неотразимость и врожденное обаяние позволили устроиться им самым благоприятным образом. Источник: TechInsider. Спутник FM – Уфимская Волна

Привлекательные люди зарабатывают на больше, чем их несимпатичные коллеги — исследование. Людей и правда встречают по «одежке» — ученые из Балтимора пришли к этому выводу на основе данных от 40 тысяч работников. Самая большая «премия за красоту» так называют разницу в зарплатах между работником красивой внешности и обычной в таких социальных сферах, как менеджмент и консалтинг, а самая низкая — среди айтишников и инженеров. На этом бонусы для красивых людей не заканчиваются — им гораздо проще найти работу. Боссы и эйчары обращают львиную долю внимания на внешность, иногда закрывая глаза на профессиональные качества и опыт. Логика очевидная — красивым людям проще доверять, их подсознательно считают более умными и здоровыми. И это не разовый случай — на дистанции картина такая: привлекательные люди на 52,4% чаще занимают престижные должности спустя 15 лет после окончания вуза. Наш мир так далек от идеала. Точка роста

Красивые люди зарабатывают на 11% больше, чем их несимпатичные коллеги, выяснили учёные Института исследований операций и управления в американском Балтиморе. В исследовании приняли участие более 40 тысяч выпускников MBA. Кроме того, более привлекательные сотрудники на 52,4% чаще оказывались на «престижных должностях» через 15 лет после окончания учёбы.

Красивые люди зарабатывают на 11% больше, чем их несимпатичные коллеги — учёные. Их исследование также доказало, что более привлекательные сотрудники на 52,4% чаще оказывались на «престижных должностях» через 15 лет после окончания учёбы в вузе.

Красивые люди зарабатывают БОЛЬШЕ — теперь официально. Результатом эпичного 15-летнего рисёрча поделились в Институте исследований операций и управления в Балтиморе. Главное — красивые люди зарабатывают на 11% больше, чем их несимпатичные коллеги. Более привлекательные сотрудники также на 52,4% чаще оказывались на престижных должностях после окончания учёбы. В исследовании приняли участие более 40 тысяч выпускников MBA. Этот мир слишком жесток