Аэрофлот Техникс увеличивает зарплату сотрудникам на 20%

«Аэрофлот Техникс» повысил зарплату сотрудникам ↗ С 1 января 2025 года зарплата всего персонала «Аэрофлот Техникс» увеличилась в среднем на 20%. Для инженерно-технического состава рост заработной платы уже превысил 20% и составит, без учета доплат, в том числе за вредность и сменный характер работы, например, для специальностей: начинающий механик, без допуска к выполнению самостоятельных работ по ТО ВС – до 81 110 ₽ в месяц техник категории В — до 183 800 ₽ инженер категории В — до 202 000 ₽ ведущий инженер — до 231 000 ₽ При этом, с учетом значительного повышения окладной составляющей, пропорционально вырастут и дополнительные начисления за вредность и сменный характер работы. К лету 2025 года будет также осуществлен переход на новую систему оплаты труда, что позволит дополнительно пересмотреть уровень заработных плат работников в сторону улучшения. Ожидается, что в результате реализуемых мероприятий зарплата сотрудников «Аэрофлот Техникс» станет одной из самых высоких в отрасли. Дополнительно в компании продолжит действовать система премирования за особые достижения в рамках деятельности организации, в том числе за внедренные в производственную деятельность инновационные решения в рамках импортозамещения процессов технического обслуживания и ремонта воздушных судов. Кроме того, при взаимодействии с ПАО «Аэрофлот» существенно расширен социальный пакет для сотрудников, максимально адаптировав его под состав льгот и привилегий сотрудников Аэрофлота. Из основных улучшений: корпоративные льготные авиабилеты для работников и членов семьи по всей маршрутной сети Группы «Аэрофлот», ДМС со стоматологией, программы санаторно-курортного лечения, сотовая связь по выгодным корпоративным тарифам. Также «Аэрофлот Техникс» предоставляет сотрудникам ряд собственных социальных гарантий, среди которых – система денежных выплат и поощрений, корпоративный транспорт, обучение на новые типы ВС за счёт компании, дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску. Ранее Аэрофлот сообщал, что с 31 октября 2024 года увеличилась зарплата пилотов. В ноябре авиакомпания анонсировала повышение зарплаты бортпроводникам: новая система оплаты труда кабинных экипажей начинает действовать с 1 марта 2025 года. -службу Аэрофлота

Повышение зарплат добралось и до "Аэрофлот Техникс". "Аэрофлот" сообщает, что с 1 января зарплата всего персонала его "дочки" по техобслуживанию увеличилась в среднем на 20%. Для инженерно-технического состава рост зарплат превысил 20%. Без учета доплат, в т.ч. за вредность и сменный характер работы, работники будут получать: • начинающий механик, без допуска к выполнению самостоятельных работ по ТО ВС – до 81,1 тыс. руб. в месяц; • техник категории В – до 183,8 тыс. руб.; • инженер категории В – до 202 тыс. руб.; • ведущий инженер – до 231 тыс. руб. Из-за "значительного повышения окладов" пропорционально вырастут и дополнительные начисления за вредность и сменный характер работы, добавляют в материнской компании. К лету "Аэрофлот Техникс" также перейдет на новую систему оплаты труда, что позволит дополнительно пересмотреть уровень зарплат работников в сторону улучшения – они должны стать одними из самых высоких в отрасли. Напомним, в конце прошлого года сотрудники "Аэрофлот Техникс" жаловались на условия труда, включая низкие зарплаты, которые не соответствуют уровню жизни и значительно ниже, чем в других компаниях по ТО самолетов. До этого "Аэрофлот" решил поднять зарплаты пилотов и бортпроводников. Повышение было и в "Уральских авиалиниях" – до 35% техническому персоналу и на 20% бортпроводникам.

Ежедневно обновляем ассортимент, чтобы вы могли покупать дешевле и лучше.

«Аэрофлот Техникс» повысил зарплату сотрудникам С 1 января 2025 года зарплата всего персонала «Аэрофлот Техникс» увеличилась в среднем на 20%. Об этом сообщает AVIA.RU со ссылкой на данные авиакомпании «Аэрофлот». Как отмечается в телеграм-канале «Аэрофлота», для инженерно-технического состава рост заработной платы уже превысил 20% и составит, без учета доплат, в том числе за вредность и сменный характер работы, например, для специальностей: начинающий механик, без допуска к выполнению самостоятельных работ по ТО ВС – до 81 110 руб. в месяц; техник категории В — до 183 800 руб.; инженер категории В — до 202 000 руб.; ведущий инженер — до 231 000 руб. При этом, с учетом значительного повышения окладной составляющей, пропорционально вырастут и дополнительные начисления за вредность и сменный характер работы. aviaru.net/n279734

"Аэрофлот техникс" повысил зарплату сотрудникам в среднем на 20% с 1 января. Рост окладной части зарплаты инженерно-технического состава превысил 20%

"Аэрофлот техникс" повысил зарплату сотрудникам в среднем на 20% с 1 января. Рост окладной части зарплаты инженерно-технического состава превысил 20%

Техникам «Аэрофлота» повысили зарплату вслед за пилотами и бортпроводниками. С начала года «Аэрофлот Техникс» «дочка» «Аэрофлота» по техобслуживанию самолетов повысил зарплаты всем своим сотрудникам в среднем на 20%, отчиталась сегодня пресс-служба нацпера. А для инженерно-технического состава рост заработной платы уже превысил 20%. Так, оклад у начинающего механика увеличен до 81 110 рублей в месяц, техника категории В — до 183 тыс., инженера категории В — 202 тыс., а ведущего инженера — до 231 тыс. рублей. Пропорционально вырастут и дополаты за вредность и сменный характер работы. Пресс-служба «Аэрофлота» также анонсировала переход на новую систему оплаты работников «Аэрофлот Техникс» к лету 2025 года, что позволит дополнительно повысить зарплаты, чтобы она стала одной из самых высоких в отрасли. Нацпер сообщил и об улучшении условий труда в «Аэрофлот Техникс». В социальный пакет для сотрудников добавлены корпоративные льготные авиабилеты для работников и членов семьи по всей маршрутной сети группы «Аэрофлот», ДМС со стоматологией, программы санаторно-курортного лечения, сотовая связь по выгодным корпоративным тарифам. Ранее «Аэрофлот» объявил о повышении зарплат пилотов и бортпроводников.

Повышение зарплат добралось и до "Аэрофлот Техникс". "Аэрофлот" сообщает, что с 1 января зарплата всего персонала его "дочки" по техобслуживанию увеличилась в среднем на 20%. Для инженерно-технического состава рост зарплат превысил 20%. Без учета доплат, в т.ч. за вредность и сменный характер работы, работники будут получать: • начинающий механик, без допуска к выполнению самостоятельных работ по ТО ВС – до 81,1 тыс. руб. в месяц; • техник категории В – до 183,8 тыс. руб.; • инженер категории В – до 202 тыс. руб.; • ведущий инженер – до 231 тыс. руб. Из-за "значительного повышения окладов" пропорционально вырастут и дополнительные начисления за вредность и сменный характер работы, добавляют в материнской компании. К лету "Аэрофлот Техникс" также перейдет на новую систему оплаты труда, что позволит дополнительно пересмотреть уровень зарплат работников в сторону улучшения – они должны стать одними из самых высоких в отрасли. Напомним, в конце прошлого года сотрудники "Аэрофлот Техникс" жаловались на условия труда, включая низкие зарплаты, которые не соответствуют уровню жизни и значительно ниже, чем в других компаниях по ТО самолетов. До этого "Аэрофлот" решил поднять зарплаты пилотов и бортпроводников. Повышение было и в "Уральских авиалиниях" – до 35% техническому персоналу и на 20% бортпроводникам.