Следствие устанавливает факты невыплаты заработной платы в сельскохозяйственном кооперативе и угледобывающем предприятии

В Злынковском районе следователи устанавливают обстоятельства невыплаты заработной платы работнику сельскохозяйственного кооператива ___ По версии следствия, в период времени с января 2023 года по сентябрь 2024 года должностное лицо из числа руководства сельскохозяйственного производственного кооператива в Злынковском районе Брянской области, имея реальную возможность выплачивать работнику заработную плату, умышленно направляло финансовые средства на цели, не имеющие приоритета перед оплатой труда. Таким образом перед работником кооператива образовалась задолженность в размере более 70 тысяч рублей. Преступление выявлено работниками прокуратуры Брянской области.

‍ ‍ ‍ ‍ ‍ ‍ Ровеньковский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении директора угледобывающего предприятия, признанного виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности . В суде установлено, что обвиняемый, являясь руководителем коммерческой организации, имея реальную возможность, в период с июля 2017 г. по июнь 2024 г. не выплачивал заработную плату 49 работникам. При этом имеющиеся денежные средства работодатель незаконно направлял на иные цели. Общая сумма задолженности по заработной плате превысила 600 тыс. рублей. ‍ Суд согласился с позицией государственного обвинителя и приговорил подсудимого к наказанию в пределах санкции статьи. Задолженность по заработной плате перед работниками предприятия погашена в полном объеме.

Следователи завершили расследование уголовного дела по обвинению директора унитарного предприятия в невыплате заработной платы Избербашским межрайонным следственным отделом СУ СК РФ по Республике Дагестан завершено расследование уголовного дела по факту невыплаты заработной платы сотрудникам ГУП «Усемикентский» ч. 2 ст. 145.1 УК РФ . По версии следствия, директор ГУП «Усемикентский» с апреля 2023 по март 2024 года, достоверно зная о наличии задолженности по заработной плате, имея реальную возможность её выплаты, умышленно, исходя из иной личной заинтересованности, в нарушение требований трудового законодательства, не выплатил заработную плату работникам на общую сумму свыше 1, 4 млн рублей. В настоящее время предварительное следствие окончено. Причиненный ущерб возмещен в полном объеме. Уголовное дело направлено прокурору для утверждения обвинительного заключения.

1,4 млн рублей — столько зарплаты не выплатил своим сотрудникам директор ГУП «Усемикентский». По данным следствия, с апреля 2023 по март 2024 года он специально задерживал деньги ради собственной выгоды. Ущерб полностью возмещен, а дело передано прокурору. Новости ННТ

Подарок, который точно не разочарует

Ровеньковский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении директора угледобывающего предприятия, который имея возможность, не выплачивал заработную плату 49 работникам Об этом сообщили в Прокуратуре ЛНР Руководителя признали виновным по ч. 2 ст. 145.1 УК РФ С июля 2017 г. по июнь 2024 г. обвиняемый не выплачивал заработную плату сотрудникам и направлял средства на иные цели. Сумма долга составила 600 тыс. рублей. Задолженности перед сотрудниками погасили в полном объёме

‍ Ровеньковский городской суд оштрафовал директора одного из угледобывающих предприятий города за невыплату зарплаты работникам. Об этом сообщила пресс-служба прокуратуры ЛНР. В суде установлено, что обвиняемый, имея реальную возможность, в период с июля 2017 года по июнь 2024 года, не выплачивал заработную плату 49 работникам. При этом имеющиеся денежные средства работодатель незаконно направлял на иные цели. Как отметили в прокуратуре, общая сумма задолженности по заработной плате превысила 600 тыс. руб.

В ЛНР директора шахты осудили за невыплату зарплаты работникам Долги копились с 2017 года ‍ Ровеньковский городской суд вынес приговор по уголовному делу в отношении директора угледобывающего предприятия. С 2017 по 2024 год он не выплачивал зарплату 49 работникам. Судом установлено, что у предприятия были деньги на выплату зарплаты, но директор не отдавал деньги горнякам целенаправленно. - При этом имеющиеся денежные средства работодатель незаконно направлял на иные цели, - отметили в прокуратуре ЛНР. Всего таким образом долги по зарплате достигли более чем шестисот тысяч рублей. Суд оштрафовал директора предприятия и заставил выплатить все долги работникам. Валерия РАЗИНА

Прокуратура Промышленного района Республики Северная Осетия – Алания направила в суд уголовное в отношении генерального директора коммерческого предприятия, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы . Уголовное дело возбуждено по материалам прокурорской проверки. По версии следствия, с июля 2023 по сентябрь 2024 года, обвиняемая, имея реальную возможность исполнить обязательства по оплате труда, свыше двух месяцев не выплачивала заработную плату. Всвязи с чем, перед 2 работниками предприятия образовалась задолженность в размере 120 тыс. рублей. После вмешательства надзорного органа трудовые права граждан восстановлены, задолженность погашена в полном объеме. Уголовное дело для рассмотрения по существу направлено в Промышленный районный суд г. Владикавказа.

Директора ГУП «Усемикентский» предстанет перед судом по обвинению в невыплате заработной платы сотрудникам на сумму более 1,4 млн рублей ч. 2 ст. 145.1 УК РФ , сообщает СКР по Дагестану. По версии следствия, с апреля 2023 по март 2024 года он умышленно не выплачивал зарплату, исходя из личной заинтересованности. Предварительное следствие окончено. Причиненный ущерб возмещен в полном объеме. Уголовное дело направлено прокурору для утверждения обвинительного заключения.

В одной из аграрных организаций Белыничского района работнику не доплачивали за труд в сверхурочное и ночное время. Как решился вопрос? Животновод предприятия с июля по декабрь 2023 года и с января по октябрь 2024 года работал на молочно-товарной ферме ежедневно по 10-12 часов и часто без выходных, однако каких-либо доплат не получил. При этом на предприятии были установлены доплаты: за работу в ночное время — 40% часовой тарифной ставки за каждый час работы, а за работу в сверхурочное время — в размере часовой тарифной ставки за каждый час работы. В результате работнику не доплатили более 1000 BYN. Агрохунтовская прокуратура вынесла предписание руководителю организации АПК, в котором потребовал незамедлительно устранить вскрытые нарушения.