Опрос: 29% жителей Дальнего Востока и 44% приморцев оценивают 2024 год как негативный для компаний

29% жителей Дальнего Востока считают, что 2024 год негативно сказался на их компаниях 29% жителей Дальнего Востока считают, что 2024 год негативно отразился на деятельности их компаний, из них 15% оценивают влияние как «скорее негативное», а 14% — как «однозначно негативное». Чаще всего такие ответы давали сотрудники в возрасте от 24 до 34 лет 41% и от 35 до 44 лет 37% . Такие данные приводит портал HeadHunter. Позитивные изменения отметили лишь 6% опрошенных в ДФО, что немного выше, чем в целом по России 5% . Большинство 47% считают, что события 2024 года не сказались на работе их компаний, что соответствует общему показателю по стране 41% . 64% жителей ДФО сообщили, что в их компаниях не было сокращений в 2024 году, однако 19% подтвердили факты увольнений: 10% — массовых и 9% — выборочных. Чаще всего о массовых сокращениях сообщали менеджеры по продажам 13% и ИТ-специалисты 11% . , чтобы знать больше о жизни в Приамурье и на Дальнем Востоке

Лидеры по сокращениям В 2024 году Приангарье заняло первое место в печальном антирейтинге: по данным hh.ru область стала лидером по числу выборочных сокращений сотрудников. Сокращения, как массовые, так и выборочные, коснулись трети местных компаний. Больше всего пострадали работники сфер закупок, туризма и общепита. Почти половина иркутян 46% считают, что 2024 год негативно отразился на их компаниях. Это превышает средний показатель по России в 35%. С наибольшим пессимизмом ситуацию оценили работники в возрасте от 24 до 44 лет. Лишь 3% работающих иркутян считают, что события прошедшего года положительно отразились на деятельности их компаний. Этот показатель значительно ниже общероссийского уровня. Напряженность на рынке труда особенно заметна при сравнении с соседним Красноярским краем. Там 63% работников сообщили об отсутствии сокращений – на десять процентов больше, чем в Приангарье. Работодатели играют в музыкальные стулья.

3/4 малого и среднего бизнеса считают 2024 год в разной степени успешным Такие данные представила Корпорация МСП по итогам опроса, проведенного на Цифровой платформе для малого и среднего бизнеса. Так, почти 23% назвали 2024 год успешным для себя как для предпринимателей, еще почти 50% считают, что год был для них скорее успешным, но с определенными трудностями. Почти 28% участников опроса считают 2024 год неуспешным для себя. При этом у 41% участников опроса по итогам 2024 года выручка выросла, еще у 32% осталась примерно на том же уровне. Почти 27% констатировали, что выручка у них снизилась. По итогам 2024 года: - численность сотрудников на своих предприятиях удалось сохранить на прежнем уровне 60% респондентов; - немногим более 21% сказали, что их штат увеличился; - почти 18% МСП отметили уменьшение численности сотрудников. При этом, почти 49% из них повышали сотрудникам зарплату, а каждый 10-й увеличил ее только нескольким работникам. Около 40% предпринимателей рассказали, что не повышали уровень выплат на своих предприятиях. Касаемо планов на 2025 год и ожиданий от него: почти две трети полагают, что он будет лучше 2024 года; почти 16% полагают, что он будет таким же; ждут ухудшений около 20%.

Лишь 8% приморцев считают 2024-й удачным для компаний, в которых они работают Пессимистично настроенных жителей края оказалось в разы больше – почти половина 44% уверены в обратном. Еще треть 37% считают, что события 2024 года никак не отразились на их работодателе. К таким выводам пришли аналитики hh.ru по результатам опроса трудоустроенного населения Приморского края. Эксперты отметили, что чаще остальных негативно год оценивали респонденты в возрасте от 24 до 34 лет 41% , реже – самые молодые и самые зрелые сотрудники компаний – в возрасте от 18 до 24 лет и от 55 лет и старше.

Только 8% жителей Приморского края считают, что 2024 год был успешным для компаний, в которых они выполняют рабочую деятельность. При этом больше половины опрошенных рассказали противоположное мнение. Ещё треть респондентов отметили, что события 2024 года не оказали никакого влияния на их работодателя. Такие результаты были получены в ходе исследования, проведённого hh.ru среди трудоустроенного населения Приморского края. Специалисты подчеркнули, что наиболее критичную оценку прошедшего года давали респонденты в возрасте от 24 до 34 лет - 41%. В то же время, сотрудники компаний в возрасте от 18 до 24 лет и от 55 лет и старше высказывали своё мнение реже. При этом только 3% жителей Приморского края, участвовавших в опросе, сообщили о массовых увольнениях в своих организациях. Ещё 15% рассказали о выборочных сокращениях, а 14% не смогли однозначно ответить. Чаще всего о сокращениях упоминали менеджеры по продажам - 13% и IT-специалисты -11%. Подробнее в «АиФ - Приморье»

Почти половина иркутян считают, что 2024 год не был успешным для компаний, в которых они работают, и оценивают влияние событий прошлого года как негативное. 46% трудоустроенных иркутян считают, что 2024 год негативно отразился на деятельности компаний, в которых они работают. В целом по стране таких 35%. «Однозначно негативным» прошедший год чаще всего оценивали сотрудники в возрасте 24-34 лет. Гораздо реже так категорично высказывались самые молодые — 18-24 — и самые зрелые работники — 55 лет и старше. Лишь 3% опрошенных из Иркутской области считают, что события прошедшего года позитивно сказались на компаниях, где они трудятся, в целом по России — 5%. Более трети иркутян — 36% — полагают, что события 2024 года никак не сказались на деятельности их компаний. В целом по стране так считают 41% опрошенных. Большинство работников Иркутской области 53% сообщили, что сокращений в 2024 году в их компаниях не было. 32% подтвердили факт увольнений, из них 9% уточнили, что увольняли много, 23% — что выборочно. Оставшиеся 15% затруднились дать ответ. , чтобы понимать, что происходит в регионах России