Платформенная занятость в России: рост доходов и социальных гарантий

К 2024 году платформенная занятость стала основным источником дохода для большинства платформенных занятых — для 90% респондентов данная деятельность приносит более 50% дохода. При этом, почти вдвое – с 45% до 79% - выросла доля платформенных занятых, для которых данная деятельность является единственным источником дохода. Платформенная занятость все больше выходит из тени. По данным мониторинга, почти каждый третий 31% трудящийся через интернет-платформы является самозанятым. Из них 48% осуществляют добровольные пенсионные взносы: 42% — в государственные фонды, 6% — в негосударственные. Доля таких за период 2021-2023 гг. выросла в два раза. Объем и число получаемых социальных гарантий, которые получают самозанятые также растет. Сейчас по данным мониторинга, уже каждый второй платформенный занятый 54% отмечает наличие каких-либо социальных гарантий, причем чаще об этом говорят курьеры 65% .

Платформенная занятость становится основным источником дохода россиян В 2023 г. в России почти в 2 раза с 45 до 79% выросла доля платформенных занятых, , говорится в исследовании ЦСР. Для 90% респондентов она приносит более 50% дохода. Частные специалисты используют для поиска клиентов интернет-платформы, которые, в свою очередь, выступают их посредниками. На данный момент существует более 100 российских агрегаторов. Большая часть опрошенных 81% оформлены официально. При этом больше всего зарегистрированных среди водителей такси и курьеров.

Россияне все больше доверяют агрегаторам в работе Доля платформенных занятых, для кого эта деятельность стала единственным источником дохода, выросла в России почти в два раза с 2021 по 2023 год — с 45% до 79%. При этом для подавляющего большинства 90% такая занятость приносит более 50% всего заработка. Вместе с этим в прошлом году выросла в два раза и доля самозанятых, делающих отчисления в Пенсионный фонд. По мнению экспертов, это означает новый тренд на желание иметь социальные гарантии после окончания трудовой деятельности. При этом каждый второй платформенный занятый признает, что у него уже есть некоторые гарантии: ⏱ оплата труда по фактически отработанному времени предоставление всего необходимого для работы возмещение расходов за мобильную связь и транспорт страхование от несчастных случаев По словам специалистов, популярность такой занятости объясняется тем, что она доступна для большинства категорий населения.

Социальные гарантии для платформенных занятых в России К 2024 году платформенная занятость стала основным источником дохода для большинства платформенных занятых — для 90% респондентов данная деятельность приносит более 50% дохода. При этом, почти вдвое – с 45% до 79% - выросла доля платформенных занятых, для которых данная деятельность является единственным источником дохода. Платформенная занятость все больше выходит из тени. По данным мониторинга, почти каждый третий 31% трудящийся через интернет-платформы является самозанятым. Из них 48% осуществляют добровольные пенсионные взносы: 42% — в государственные фонды, 6% — в негосударственные. Доля таких за период 2021-2023 гг. выросла в два раза. Объем и число получаемых социальных гарантий, которые получают самозанятые также растет. Сейчас по данным мониторинга, уже каждый второй платформенный занятый 54% отмечает наличие каких-либо социальных гарантий, причем чаще об этом говорят курьеры 65% . К началу 2024 года усилилась значимость условий, обеспечивающих материальную защищенность в числе приоритетных социальных гарантий для платформенных занятых. В частности, для опрошенных выросла значимость пенсионных отчислений, страхования от несчастных случаев и выплат при профзаболеваниях. Сейчас наибольшее удовлетворение у опрошенных платформенных занятых вызывают условия организации труда: удобство графика работы, простота и оперативность начала сотрудничества, своевременность и частота оплаты. С 2020 года ЦСР проводит мониторинг состояния платформенной занятости в России как важного компонента современного рынка труда.

Платформы всё больше становятся основным местом заработка для занятых. Это уже не приработок. По данным Центра стратегических разработок платформенная занятость стала основным источником дохода для большинства платформенных занятых — для 90% респондентов данная деятельность приносит более 50% дохода. Одновременно, почти вдвое – с 45% до 79% - выросла доля платформенных занятых, для которых данная деятельность является единственным источником дохода. #2315

Социальные гарантии для платформенных занятых в России К 2024 году платформенная занятость стала основным источником дохода для большинства платформенных занятых — для 90% респондентов данная деятельность приносит более 50% дохода. При этом, почти вдвое – с 45% до 79% - выросла доля платформенных занятых, для которых данная деятельность является единственным источником дохода. Платформенная занятость все больше выходит из тени. По данным мониторинга, почти каждый третий 31% трудящийся через интернет-платформы является самозанятым. Из них 48% осуществляют добровольные пенсионные взносы: 42% — в государственные фонды, 6% — в негосударственные. Доля таких за период 2021-2023 гг. выросла в два раза. Объем и число получаемых социальных гарантий, которые получают самозанятые также растет. Сейчас по данным мониторинга, уже каждый второй платформенный занятый 54% отмечает наличие каких-либо социальных гарантий, причем чаще об этом говорят курьеры 65% . К началу 2024 года усилилась значимость условий, обеспечивающих материальную защищенность в числе приоритетных социальных гарантий для платформенных занятых. В частности, для опрошенных выросла значимость пенсионных отчислений, страхования от несчастных случаев и выплат при профзаболеваниях. Сейчас наибольшее удовлетворение у опрошенных платформенных занятых вызывают условия организации труда: удобство графика работы, простота и оперативность начала сотрудничества, своевременность и частота оплаты. С 2020 года ЦСР проводит мониторинг состояния платформенной занятости в России как важного компонента современного рынка труда.