В Китае сотрудники подверглись опасному тимбилдингу с огнем

Начальство заставило работников глотать огонь для повышения уверенности в себе Столь экстремальный тренинг был включен в программу тимбилдинга одной из образовательных организаций Китая. Сотрудников заставили тушить горящие ватные палочки во рту. Предполагалось, что это выполнившие это задание докажут начальству свою решимость и желание заработать деньги. Одна из сотрудниц призналась, пошла на риск, поскольку подверглась давлению со стороны руководства и из страха потерять работу. Однако по ее словам, мероприятие было унизительным. Она намерена подать жалобу на работодателя. Вы все еще недовольны вашими руководителями? – хоть на кол на заставили садиться, и на том спасибо – не понимаю я этих тимбилдингов

В Китае фирма заставила 60 сотрудников глотать огонь на тимбилдинге для «преодоления страхов» и повышения уверенности. Люди рисковали из страха потерять работу, чтобы показать преданность компании. После утечки кадров юристы предложили подать в суд, а пользователи осудили руководство за злоупотребление властью.

В Китае компания заставила 60 сотрудников глотать огонь на тимбилдинге, чтобы они «преодолели страхи» и повысили уверенность. Многие участвовали из страха потерять работу, стараясь показать лояльность работодателю. После утечки кадров юристы предложили пострадавшим подать в суд, а пользователи осудили руководство за злоупотребление властью #интересное

В Китае сотрудников фирмы заставляли глотать огонь на тимбилдинге для преодоления страхов и повышения уверенности в себе. Образовательная организация из провинции Ляонин провела двухдневное мероприятие по сплочению коллектива, в котором приняли участие 60 человек. После того, как кадры с мероприятия утекли в Сеть, юристы порекомендовали сотрудникам обратиться в суд, а комментаторы раскритиковали руководство компании за злоупотребление властью.

«Китайская фирма заставляет сотрудников глотать огонь, утверждает, что это помогает противостоять страхам и повысить уверенность в себе»: В Китае сотрудники глотали огонь во имя «сплоченного коллектива и приобретения уверенности в себе». «Образовательная организация из провинции Ляонин провела двухдневное мероприятие по сплочению коллектива, в котором приняли участие 60 человек. «Цель состояла в том, чтобы показать руководству компании нашу решимость. Показать, что мы хотим победить и заработать», – отметили участники. Китайские компании часто используют огонь для поднятия корпоративного духа. Считается, что, пройдя такое испытание, человек избавляется от страхов, раскрывает потенциал и развивает уверенность в себе»

В Китае компанию раскритиковали за опасный тренинг для сотрудников — на тимбилдинге работников буквально заставили глотать огонь для преодоления страхов А что ещё случилось?

В Китае работодатель заставил сотрудников глотать огонь ради мотивации лучше трудиться. После унизительного тимбилдинга несколько человек намерены подать жалобу. Неплохая мотивация перед первым рабочим днем в году. Но россиян, которых тамада заставлял опускать привязанный к поясу карандаш в бутылку, таким не удивишь

В Китае образовательная компания из провинции Ляонин провела необычный тимбилдинг: 60 сотрудников заставили глотать огонь, чтобы «избавиться от страхов» и показать преданность руководству Участники пошли на риск, боясь потерять работу, хотя многие осудили эту практику. После утечки видео в Сеть юристы посоветовали сотрудникам подать в суд, а пользователи раскритиковали руководство за злоупотребление властью. Туризм • Новости — подписать

В Китае босс придумал новый вид тимбилдинга и теперь заставляет сотрудников глотать огонь. Он уверен, что это занятие помогает бороться со страхами и повышает уверенность в себе. Одна из сотрудниц призналась, что не хотела присоединяться к глотанию огня, но чувствовала давление, поэтому подчинилась и не потеряла работу. Страшно, вырубай.

Китайский босс придумал оригинальный способ борьбы со страхами — заставил сотрудников глотать огонь. По его мнению, это развивает уверенность в себе и улучшает командный дух. Одна из участниц призналась, что делать этого не хотела, но, почувствовав давление, подчинилась, чтобы не потерять работу. Ждем прыжков через горящие обручи и бег по углям.