Российские компании переезжают в регионы из-за нехватки кадров

Кадры решают все: крупные компании мигрируют в регионы и предлагают удаленку Российские компании активно переезжают в регионы из-за нехватки рабочей силы Читать подробнее на сайте...

Сэкономить и найти сотрудников Российские компании стали чаще открывать подразделения в регионах. Основная цель — найти работников в условиях серьезного дефицита кадров в тех субъектах, где свободных трудовых ресурсов обычно больше, а также сэкономить на зарплате, ведь в столицах обычно она выше. Как отмечают в РАН, 12% компаний заявили о планах открыть их в ближайшее время. Это рекорд по крайней мере с 2017 года более ранних данных не нашлось . Но, как отмечают эксперты, создание таких офисов требует налаживания логистики и расходов на управление командами. Жалобы на нехватку трудовых ресурсов достигли максимума с 1999 года — на них приходится 65% всех недовольств бизнеса. Версия

Российские компании всё чаще открывают свои подразделения в регионах, выяснили "Известия". Основная цель — найти работников в условиях серьезного дефицита кадров в тех субъектах, где свободных трудовых ресурсов обычно больше, а также сэкономить на зарплате, ведь в столицах обычно она выше. Как отмечают эксперты, создание таких офисов требует налаживания логистики и расходов на управление командами. Отправить новость

Российский бизнес стал чаще открывать подразделения в регионах Российские компании стали чаще открывать офисы в регионах страны. Эту тенденцию подтверждают аналитики. Читать далее