Пилотный проект новой системы оплаты труда медработников стартует в трех регионах России

Объем ресурсов, необходимых на проведение пилотного проекта по внедрению единой отраслевой системы оплаты труда медработников, будет сформирован после расчетной апробации, сообщили в Минздраве. Тестировать пилот будут в трех регионах: Якутии, Курганской и Липецкой областях. Подробнее: #Медвестник #Здравоохранение #Организация_здравоохранения

Минздрав России раскрыл детали тестирования новой системы оплаты труда медработников. В пилотном проекте участвуют Якутия, Липецкая и Курганская области. Определение объема финансовых ресурсов и проведение расчетной апробации планируются после анализа текущих систем оплаты труда. Совместно с Минтрудом разрабатываются критерии эффективности и параметры моделирования, учитывающие изменение МРОТ, региональную дифференциацию и формирование единых перечней компенсационных и стимулирующих выплат. Министр здравоохранения Михаил Мурашко подчеркнул, что повышение зарплат невозможно без учета производительности и качества медицинской помощи. Проект нацелен на сокращение разрыва в доходах и обеспечение адекватных зарплат медработникам. Врачам частично компенсировали доходы с помощью социальных выплат с 1 февраля 2023 года. Шансы на успешную реализацию проекта высоко оценивают лишь 9,6% врачей, большинство респондентов настроены более пессимистично. А что думаете вы на этот счёт?

Названы три региона для проведения пилота новой системы оплаты труда медработников Минздрав России раскрыл некоторые детали по тестированию новой отраслевой системы оплаты труда медработников, сообщает «Медвестник». Уточняется, что в качестве пилотных выбраны три региона: Якутия, Липецкая и Курганская области. В них проведен анализ действующих систем оплаты труда, идёт работа по сбору и обработке данных для подготовки к расчетной апробации.

Зарплаты медиков начнут считать по-новому в 2025 году С января 2025 года в России начнется эксперимент по модернизации системы заработной платы врачей. Об этом рассказала председатель комитета Совфеда по социальной политике Елена Перминова. Сенатор отметила, что сейчас существует большая разница в зарплатах в зависимости от того, в каком регионе и даже в какой больнице работает врач. Сейчас мы наконец-то планируем испытать новую систему, при которой половину заработной платы будут составлять оклады, а вторую половину – компенсационные и стимулирующие выплаты. Эксперимент нацелен, во-первых, на то, чтобы заработные платы медиков ни в коем случае не снижались, а во-вторых, чтобы у них не было переработок, – подчеркнула Перминова. Также она указала, что порой медикам приходится работать на двух ставках сразу, чтобы зарплата была выше. Такого быть не должно, в том, что медик перерабатывает, нет ничего хорошего. Поэтому мы посмотрим, как пройдет эксперимент, заслушаем мнения самих регионов, в том числе и врачей, которых он затронет, и, если все пройдет успешно, будем распространять действие новой системы уже на всю Россию, – отметила Перминова.

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

Стали известны три региона по пилотированию новой системы оплаты труда медработников. По данным Медвестника, ими станут Якутия, Липецкая и Курганская области. Проект может быть запущен не в январе, а во II квартале 2025 года.

С января врачам начнут начислять зарплату по-новому Эксперимент вводят, чтобы у медиков не было большой разницы в доходах С января в России запустят эксперимент в системе заработной платы врачей. Председатель комитета Совфеда по социальной политике сообщила, что сейчас существует значительная разница в зарплатах в зависимости от того, в каком регионе и даже в какой больнице работает врач. - Сейчас мы наконец-то планируем испытать новую систему, при которой половину заработной платы будут составлять оклады, а вторую половину – компенсационные и стимулирующие выплаты. Эксперимент нацелен, во-первых, на то, чтобы заработные платы медиков ни в коем случае не снижались, а во-вторых, чтобы у них не было переработок, - сказала Елена Перминова. ПОДРОБНОСТИ

Минздрав сформирует финансовый резерв на апробацию новой системы оплаты труда Минздрав России раскрыл некоторые детали по тестированию новой отраслевой системы оплаты труда медработников. Объем финансовых ресурсов, необходимых для проведения пилотного проекта, будет определен после расчетной апробации, говорится в ответе ведомства на запрос управляющего «Центром медицинского права» Алексея Панова. Уточняется, что в качестве пилотных выбраны три региона: Якутия, Липецкая и Курганская области. В них проведен анализ действующих систем оплаты труда, проводится работа по сбору и обработке данных для подготовки к проведению расчетной апробации, сообщили в Минздраве. Совместно с Минтрудом вырабатываются подходы для определения критериев эффективности и параметров моделирования, позволяющие учесть изменение размера минимального размера оплаты труда, региональную дифференциацию, формирование единых перечней компенсационных и стимулирующих выплат и единых подходов к формированию окладной части, говорится в письме. Информации о точной дате старта пилота нет. Но, по уверению Минздрава, план-график работ Минтруд подготовил. Как предполагает Панов, проект, скорее всего, будет запущен не с 1 января, а со II квартала 2025 года или даже во втором полугодии. По итогам его реализации будут подготовлены предложения по перезапуску системы оплаты труда медработников во всех регионах России.