Татьяна Голикова обсудила меры по снижению теневой занятости и создание модели управления кадровым обеспечением

Татьяна Голикова провела заседание межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда Основной темой заседания было обсуждение снижения уровня теневой занятости, а также структуры занятости по регионам и видам экономической деятельности граждан. Заседание прошло в расширенном составе с участием представителей всех регионов. «Работа по вовлечению граждан в занятость, снижению уровня теневой занятости имеет сейчас ключевое значение для рынка труда страны. В рамках федерального проекта "Управление рынком труда" национального проекта "Кадры", который начнет действовать с начала будущего года, планируется создать модель управления кадровым обеспечением экономики. Для этого будут актуализированы планы по противодействию нелегальной занятости и обеспечен мониторинг целевых показателей по нелегальной занятости», – сказала Татьяна Голикова. За девять месяцев 2024 года выявлено более 663 тыс. человек, находящихся в теневой занятости, из которых легализовано 620 тыс. человек, или 94%. ‍ Из числа легализованных граждан 46% заключили трудовые договоры, 27% оформлены в качестве самозанятых, 19% зарегистрированы как индивидуальные предприниматели, 1,4% граждан заключили гражданско-правовые договоры. По итогам заседания Минтруду совместно с федеральными органами исполнительной власти поручено проработать предложения по изменению трудового законодательства в части определения признаков трудовых отношений.

‌В РФ создадут модель управления кадровым обеспечением экономики RSS-Лента Росздравнадзора RSS Для этого будут актуализированы планы по противодействию нелегальной занятости и обеспечен мониторинг целевых показателей по нелегальной занятости, отметила вице-премьер Татьяна Голикова Модель управления кадровым обеспечением экономики создадут в рамках национального проекта "Кадры", который стартует в 2025 году. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера РФ Татьяны Голиковой по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. "Работа по вовлечению граждан в занятость, снижению уровня теневой занятости имеет сейчас ключевое значение для рынка труда страны. В рамках федерального проекта "Управление рынком труда" национального проекта "Кадры", который начнет действовать с начала будущего года, планируется создать модель управления кадровым обеспечением экономики", - приводятся в сообщении слова Голиковой. По ее словам, для этого будут актуализированы планы по противодействию нелегальной занятости и обеспечен мониторинг целевых показателей по нелегальной занятости. Также на заседании обсудили структуру занятых и незанятых в экономике россиян в разрезе регионов и основных видов экономической деятельности. По регионам доля занятых по трудовым договорам в структуре занятых варьируется от 94,7% в Москве до 51,6% в Республике Дагестан.

Многие сталкивались в своей жизни с такими понятиями, как "неформальная занятость" и "зарплата в конверте". Сегодня в рамках Республиканской комиссии по легализации теневой занятости рассмотрели план работы, методические рекомендации, данные федеральным органом по труду, а также о ходе работ в городе Якутске и ряде промышленных районов республики. Этому вопросу достаточно большое внимание уделяется, как федеральными службами налоговый орган, гострудинспекция , так и региональными. Наше министерство интересуют вопросы легализации теневой занятости, в первую очередь, с точки зрения обеспечения трудовых прав и гарантий для конкретного человека, по которому либо не платятся официально, либо в налоговой отчётности сильно занижаются его трудовые доходы, а значит и страховые взносы. Это все в целом означает, что объём трудовых прав в целом у человека резко уменьшается. Здесь нужно всегда помнить: когда человек соглашается неофициально быть занятым и так же получать зарплату в конверте, это означает, что человек соглашается потерять в перспективе социальные гарантии, к примеру, в сфере будущего пенсионного обеспечения. А это, когда наступает соответствующий возраст, а он все - равно наступает, становится очень обидным итогом. Не очень приятными для работников становятся и ситуации, связанные с утратой трудоспособности, получением производственной травмы и тому подобными проблемами, особенно, в условиях неформальной занятости. Очень хотелось бы, чтобы всегда решающее слово оставалось за работником, а трудовые права и гарантии его могли быть обеспечены. #МинтрудЯкутии

В России запустили в продажу новогодний подарок, который опережает время

В РФ создадут модель управления кадровым обеспечением экономики Модель управления кадровым обеспечением экономики создадут в рамках национального проекта "Кадры", который стартует в 2025 году. Об этом сообщили в аппарате вице-премьера РФ Татьяны Голиковой по итогам заседания межведомственной рабочей группы по восстановлению рынка труда. "Работа по вовлечению граждан в занятость, снижению уровня теневой занятости имеет сейчас ключевое значение для рынка труда страны. В рамках федерального проекта "Управление рынком труда" национального проекта "Кадры", который начнет действовать с начала будущего года, планируется создать модель управления кадровым обеспечением экономики", - приводятся в сообщении слова Голиковой. По ее словам, для этого будут актуализированы планы по противодействию нелегальной занятости и обеспечен мониторинг целевых показателей по нелегальной занятости. Также на заседании обсудили структуру занятых и незанятых в экономике россиян в разрезе регионов и основных видов экономической деятельности. По регионам доля занятых по трудовым договорам в структуре занятых варьируется от 94,7% в Москве до 51,6% в Республике Дагестан.

Итоги I Съезда движения «Человек труда» 10 декабря в Москве прошёл I Учредительный Съезд Общественного Общероссийского Движения «Человек труда», объединивший представителей 72 регионов России. Его цели — поддержать трудовые инициативы со всей страны и создать единое движение, обсудить его структуру, элементы управления, а главное — лица нового движения, а также выразить благодарность «людям труда». Участники обсудили укрепление трудовых традиций, поддержку профессионалов и значение труда как национальной ценности. Завершилось мероприятие награждением лучших профессионалов России. От Магаданской области награду «Человек труда» получил начальник цеха тепловых сетей Магаданской ТЭЦ Юрий Васильевич Айкин. Его трудовой путь и заслуги неоднократно отмечались благодарностями Минэнерго России. Подробнее о событии читайте на сайте Минтруда

17 декабря состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по вопросам мониторинга реализации государственной политики в сфере трудовых отношений и Рабочей группы по профилактике теневой занятости на территории муниципального образования с участием представителей контрольно-надзорных органов, органов занятости и представителей предприятий Симферополя. В ходе заседания заслушаны представители 16 субъектов хозяйственной деятельности, осуществляющих деятельность в сфере оптовой торговли, организации общественного питания и бытового обслуживания по вопросу возможной выплаты заработной платы ниже МРОТ. На заседании комиссии изучены причины сложившейся ситуации по каждому предприятию, выслушаны пояснения представителей предприятий и даны рекомендации по повышению уровня заработной платы. Напоминаем, при администрации города организована работа телефона - «Горячая линия» +7-978-143-52-42 , на который работники могут обратиться с информацией о возможных нарушениях трудового законодательства.