В Мелитополе и Горном районе прошли мероприятия по развитию лидерских качеств и командной работы

В Горном районе прошел конкурс «Команда Главы» Конкурс проводится уже в третий раз с целью выявления и раскрытия лидерского потенциала учащихся, молодых специалистов, а также формирования кадрового резерва. Мероприятие проводится в два этапа: - деловая оценочная игра; - защита проектов по развитию улуса. В этом году на конкурс было подано более 60 заявок, половина из которых прошли во второй этап. Для команд участников специалистами ВШИМ были организованы проблемно-аналитическая деловая игра, групповые дискуссии и командообразующие активности. Как отметила главный эксперт Центра государственного и муниципального дизайна ВШИМ при Главе РС Я , Лора Павлова: «Муниципальные районы активно занимаются развитием своих команд и молодежи, это, безусловно, радует. Подобные конкурсы позволяют выявить свои сильные качества и области для личностного роста". По итогам десять участников, признанных лучшими по итогам конкурса, будут включены в резерв управленческих кадров улуса.

Сотрудники администрации Приазовского МО приняли участие в образовательной программе по развитию лидерских качеств и продуктивному взаимодействию в коллективе На базе Министерства по молодежной политике команда тренеров Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей» провела образовательную программу для управленцев Запорожской области. Такие программы помогают управленцам Новороссии усилить свои компетенции и приобрести дополнительные, грамотно управлять личными и командными процессами, преодолевать барьеры коммуникации и, на примере реальных задач, показывают, как эффективно внедрять полученные знания. Участники решали практические задачи, моделирующие реальные ситуации в контексте развития Запорожской области.

Новосибирская «Команда муниципалитета» – третья в стране! Новосибирцы стали бронзовыми призёрами Всероссийского конкурса профессионального мастерства для руководителей, сотрудников и команд, реализующих молодёжную политику. Как отметил мэр города Максим Кудрявцев, полученный специалистами опыт, станет основой для дальнейшего развития молодёжной политики в Новосибирске: «От всей души поздравляю вас с успешным выступлением на Всероссийском конкурсе профессионального мастерства! Ваши достижения – яркий пример того, что молодёжная политика может быть мощным инструментом для формирования активной гражданской позиции, развития лидерских качеств и создания благоприятных условий для самореализации молодёжи».

Взаимодействие и лидерство: обучение в Геническе На базе Генической школы №3 сотрудники администрации Скадовского муниципального округа прошли обучение, организованное обособленным подразделением «Мастерская управления «Сенеж». В рамках программы «Командное лидерство» были проведены образовательные мероприятия для специалистов, реализующих молодежную политику. Цель данного мероприятия заключалась в развитии у участников навыков командного лидерства, что является важным компонентом успешного управления и командной работы. В ходе обучения участники смогли: Сформировать проектные функциональные команды, что способствовало практическому применению теоретических знаний и взаимодействию между специалистами. Выстроить межведомственное взаимодействие, пройти тестирование и получить рекомендации по внутрикомандному взаимодействию, что помогло выявить сильные и слабые стороны в работе команд и определить пути дальнейшего развития взаимодействия. "Это мероприятие способствовало формированию единой команды, готовой к решению актуальных задач и реализации инициатив в области молодежной политики. Я рад, что наши сотрудники получили возможность не только улучшить свои профессиональные навыки, но и укрепить взаимосвязи между различными ведомствами. Уверенность в завтрашнем дне делает участников этой программы надежными партнерами и лидерами в своем деле", - отметил Глава администрации Скадовского МО Александр Дудка. #Общество

18 человек - победители конкурсно-образовательной программы «В молодежке по любви». Ее итоги подвели в четверг, 12 декабря. Финалистами проекта стали 50 представителей органов власти, бизнеса, сферы образования, отрасли молодежной политики и др. В течение месяца они получали новые знания и развивали свои профессиональные компетенции. Награды лучшим вручила директор Департамента общественных связей Тюменской области Ирина Широкова.

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

В Мелитополе провели образовательное мероприятие по развитию лидерских качеств и продуктивному взаимодействию в коллективе. Более 50 сотрудников министерств образования, культуры, промышленности и торговли, молодежной политики, туризма и спорта Запорожской области, а также сферы управления муниципальных образований узнали, как эффективно работать в команде, вдохновлять, мотивировать и вести за собой к общей цели. Управленцам Новороссии помогли понять свои роли в проектах, усилить свои компетенции и вклад, научили их грамотно управлять личными и командными процессами, преодолевать барьеры коммуникации и на примере реальных задач показали, как эффективно внедрять полученные знания. Мероприятие провели тренеры Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия – страна возможностей». ЗАПОРОЖСКИЙ ТЕЛЕГРАФ

Мастерская "Сенеж" провела тренинг для управленцев Запорожской области. Тренинг разработан для того, чтобы управленцы могли примерить на себя разные лидерские роли

В Тюмени стартовал финал конкурсно-образовательной программы "В молодежке по любви" В заключительном этапе мероприятия примут участие 50 деятелей молодежной политики. Им предстоит пройти серию конкурсно-образовательных испытаний: нетворкинги на знакомство; деловые игры с элементами презентации инструментов и технологий работы; информационно-просветительская программа с демонстрацией технологий социального продюсирования; демонстрация механизма создания и продвижения социально значимых медиапродуктов на актуальные темы и проблемы. 18 лучших участников получат призы для развития себя и своих компетенций. Все финалисты будут награждены сертификатами о прохождении обучающего курса "Технологии работы с молодежью". Медиацентр молодежной политики Тюменской области

"Достояние Мечела": руководители Группы прошли обучение по корпоративной образовательной программе В рамках этой программы обучение прошли более 90 руководителей высшего и среднего звена с разных предприятий "Мечела". Слушателей программы разделили на восемь групп. Обучение проходило в Челябинске, Ижевске и Междуреченске на базе Челябинского металлургического комбината, "Ижстали" и "Южного Кузбасса". Тренинги затрагивали такие темы, как личная эффективность руководителя, убеждение и аргументация, эмоциональный интеллект и управление конфликтами. Кроме того, слушатели посетили с экскурсиями предприятия. "Бизнес-процессы меняются, жизнь ускоряется и руководителям необходимо адаптироваться, совершенствовать свои навыки и развивать нужные личностные качества, общаться друг с другом и делиться кейсами. Такие тренинги дают импульс для поиска новых идей и подходов", – подчеркнула заместитель генерального директора по управлению персоналом ПАО "Мечел" Екатерина Силаева. "Информация была четко структурирована, затронуты важные моменты, с которыми сталкивается руководитель при организации работы своего трудового коллектива или при подготовке к сложным переговорам. Если раньше я решал поставленные задачи, опираясь на собственный профессиональный и жизненный опыт, то теперь в руки дали ещё один практический инструмент, основанный на психотипах личности. Уверен, благодаря применению полученных знаний смогу помочь компании", – сказал директор департамента технического развития ХК "Якутуголь" Алексей Забелин. В компании действует несколько образовательных программ: "Достояние Мечела", "Лидер Мечела", "Руководитель", "Мастер". Каждая из них разработана с учётом специфики целевой аудитории и направлена на решение конкретных задач, стоящих перед Группой – обеспечение конкурентного преимущества на рынке, увеличение производительности труда и повышение лояльности сотрудников. #Мечел_обучение

В Геническе провели образовательное мероприятие, организованное мастерской управления "Сенеж" Обучение прошло на базе Генической школы №3. Участниками программы стали представители администраций и министерств Херсонщины. "На 2025 год у нас запланирован целый цикл подобных мероприятий. Конечно, тут мы испытываем большую благодарность проекту "Россия — страна возможностей", — поделился министр молодежной политики Херсонской области Игорь Астранин. ПОДПИСАТЬСЯ НА ТАВРИЮ