Число безработных в Челябинской области сократилось вдвое за два года

С начала года с помощью специалистов центров занятости трудоустроились 8988 жителей ДНР. В базе данных РЦЗ есть информация о наличии 27066 свободных рабочих мест в Республике.

Число свободных вакансий резко сократилось в Челябинской области В Челябинской области по данным на 1 декабря свободно более 35 тысяч вакансий. Годом ранее эта цифра составляла 49 тысяч. Такие данные о ситуации на рынке труда 10 декабря сообщила пресс-служба Контрольно-счетной палаты КСП региона. Подробнее на ura.ru

В Челябинской области сохраняется аномально низкая безработица Уровень безработицы на Южном Урале за 11 месяцев 2024 года снизился по сравнению с тем же периодом 2023 года на 0,18%, до 7 тысяч человек.

Число безработных в Челябинской области за два года уменьшилось в два раза О текущей ситуации на рынке труда сообщили специалисты региональной Контрольно-счетной палаты. - Региональный рынок труда в 2024 году демонстрирует позитивные тенденции. Рассмотрим ключевые показатели по состоянию на 01.12.2024 в сравнении с аналогичным периодом прошлых лет: - количество зарегистрированных безработных - 7 тысячи человек на 01.12.2023 -10,1 тысячи чел., на 01.12.2022 - 14 тысячи человек ; - уровень безработицы - 0,38% на 01.12.2023 - 0,56%, 01.12.2022 - 0,75% ; - количество вакансий - 35,5 тысячи единиц на 01.12.2023 - 49 тысячи единиц, 01.12.2022 - 40 тысячи единиц ; - коэффициент напряженности - 0,23 на 01.12.2023 - 0,25, 01.11.2022 - 0,45 .

В Челябинской области число вакансий сократилось на 38% На региональном рынке труда насчитывается 35,5 тысячи вакансий, что на 38% меньше, чем было год назад. Число безработных за последние два года в регионе и вовсе сократилось в 2 раза. «Региональный рынок труда в 2024 году демонстрирует позитивные тенденции. Количество зарегистрированных безработных на 1 декабря 2024 года - 7 тысяч человек, 2023-го – 10,1 тысячи, 2022-го – 14 тысяч», - сообщает КСП.

В Челябинской области к концу 2024 года резко снизилось число вакансий Уровень безработицы на Южном Урале упал до 0,38% к началу декабря. Годом ранее этот показатель составлял 0,56%. Ситуацию на рынке труда проанализировали в Контрольно-счетной палате региона. Однако число вакансий сокращается. На 1 декабря в регионе насчитывалось 35,5 тысячи свободных рабочих мест. В тот же период прошлого года их было 49 тысяч. Вместе с тем число безработных, зарегистрированных в службе занятости, за два год снизилось вдвое — до 7 тысяч человек. — Низкий уровень безработицы способствует стабильности на рынке труда и благоприятному общественному климату, — прокомментировали в КСП региона. — Тем не менее, данная ситуация может привести к дефициту квалифицированных кадров и повышению текучести персонала. Для минимизации этих рисков необходимо инвестировать в программы повышения квалификации и переподготовки рабочей силы. Поддержать канал

Успей оформить подарок для тех, кто в теме. Жми и узнавай

С начала года Республиканский центр занятости помог найти работу почти 8,6 тысячам человек Всего за 11 месяцев 2024 года работодателями Республики было предоставлено более 46 тыс. вакансий. По состоянию на 6 декабря в базе РЦЗ более 15 тысяч актуальный вакансий. Наибольшее количество вакантных рабочих мест по отраслям: государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное обеспечение – 2,2 тыс.ед.; деятельность в области здравоохранения и социальных услуг – 2,2 тыс.ед.; образование – 2,1 тыс.ед.; обрабатывающие производства – 1,3 тыс.ед.; транспортировка и хранение – 1,0 тыс.ед.; другие отрасли – 6,2 тыс.ед. Количество вакансий с заработной платой: от 50 до 150 тыс.руб. – 2068 единиц; свыше 150 тыс.руб. – 1282 единиц. За детальной информацией обращайтесь в территориальные отделения Республиканского центра занятости населения, адреса которых находятся на сайте и по телефонам горячей линии.

За последние три года уровень безработицы на Южном Урале самый низкий В Челябинской области на 1 декабря количество безработных составило 7 тысяч человек. Это самый низкий показатель, начиная с 2022 года, когда число нетрудоустроенных достигало в регионе 14 тысяч. В 2023 году их было уже 10,1 т. Таким образом, за текущей период уровень безработицы составил 0,38%. В 2022 году, показатель находился на уровне 0,75%, в 2023 – 0,56%. Такие сведения сообщает Контрольно-счетная палата Челябинской области, учитывая данные регионального ГУ по труду и занятости населения. Стоит сказать, что при снижении числа безработных, наблюдается достаточно большое число предложений на рынке труда. Количество вакансий достигло 35,5 тыс. единиц, годом ранее было 49 т., а в 2022 году 40 тысяч. Коэффициент напряженности достиг 0,23, тогда как в декабре прошлого года он был – 0,25. Вместе с тем, специалисты ведомства акцентируют внимание, что дефицит квалифицированных кадров может привести к повышению текучести персонала. «Для минимизации этих рисков необходимо инвестировать в программы повышения квалификации и переподготовки рабочей силы», – резюмируют в КСП.

В Кыргызстане самый низкий уровень безработицы в регионе, но у населения проблемы с трудоустройством По данным Международной организации труда, среди стран Центральной Азии самый низкий уровень безработицы зафиксирован в Кыргызстане - 3,3%. Самый высокий уровень безработицы - в Таджикистане - 11,6%. В других странах региона показатели безработицы примерно схожие: в Туркменистане - 4,3%, в Узбекистане - 4,5%, в Казахстане - 4,8%. Однако основные проблемы, которые стоят перед Кыргызстаном, это нехватка рабочих мест, рост цен и качество электроснабжения. Об этом рассказал экономист Айбек Аширов на презентации исследования социально-экономического благополучия населения, проведенного Всемирным банком. По словам эксперта, по мере снижения инфляции акцент все больше смещается с ценовых вопросов на проблемы по созданию рабочих мест. "Обычно городские домохозяйства отмечали цены, а не рабочие места, но в 2024 году главным вопросом для них тоже стали рабочие места", - отметил Аширов.

Стагнация против кадрового голода. В Челябинской области на треть рухнуло количество вакансий Челябинская область демонстрирует сокращение числа безработных и снижение коэффициента напряженности на рынке труда - с 0,25 в декабре 2022 года до 0,23 в текущем месяце. Но ничего хорошего в этом нет. По данным пресс-службы региональной контрольно-счетной палаты КСП , на начало декабря уровень безработицы в Челябинской области составил 0,38%, что на 0,18% меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Количество зарегистрированных безработных уменьшилось с 10,1 тыс. человек до 7 тыс. Однако, несмотря на оптимистичные результаты, наблюдается снижение количества доступных вакансий. На текущий момент в регионе зарегистрировано 35,5 тыс. открытых предложений, в то время как в начале декабря 2022 года их число достигло 49 тыс. В пресс-службе КСП утверждают, что низкий уровень безработицы способствует стабильности на рынке труда и создает благоприятный общественный климат. В то же время такая ситуация может привести к дефициту квалифицированных кадров и увеличению текучести персонала. Поэтому компании должны активно инвестировать в программы повышения квалификации и переподготовки своих специалистов, чтобы не только удерживать, но и развивать кадровый потенциал.Только инвестировать им как раз и нечего. По мере скатывания экономики из стагфляции в рецессию, короткий кадровый бум завершается, и перспективы сейчас безрадостные вообще у всех.