В Новосибирске и Нижегородской области успешно реализуются программы субсидированного найма

Данные о ситуации на рынке труда Нижегородской области с 1 января 2024 года по 29 ноября опубликовал региональный кадровый центр «Работа России». Уровень трудоустройства составил 76,72%. Безработными признаны менее 9 тыс. человек.

В Нижегородской области около 1,7 тыс. жителей были приняты на работу в 2024 году благодаря программе субсидирования найма, 87% из них – это молодые люди в возрасте до 30 лет. По данным регионального кадрового центра, в рамках программы успешно трудоустраиваются специалисты из различных сфер. Среди востребованных специальностей – бетонщики, монтажники, инженеры-электрики, консультанты по образовательным программам, слесари механосборочных работ, сборщики корпусов металлических судов и кухонные работники.

8000 новосибирцев попали в «оборонку» через субсидии и переобучение Более 370 человек переобучили в Новосибирске для работы на предприятиях оборонно-промышленного комплекса. Заводы увеличили мощность, потребность в новых сотрудниках сохраняется. Среди востребованных специальностей — операторы станков с программным управлением, операторы на участке обжига, инженеры-технологи. «У нас расширились объёмы производства кратно по сравнению с предыдущими годами. Мы увеличиваем мощности, и, соответственно, нам приходится набирать сотрудников. Потребность в основном в производственных рабочих на различных участках», — рассказала руководитель отдела персонала завода по изготовлению оборонно-промышленной продукции Мария Старун. Предприятия ОПК воспользовались и программой субсидированного найма. Она позволяет заводам получать дополнительное финансирование и направлять его на социальную поддержку сотрудников. «Все реализованные меры позволили трудоустроить с начала года порядка восьми тысяч человек на предприятия ОПК. И в следующем году эти мероприятия будут продолжены, но в составе нового национального проекта „Кадры“, который позволит оптимально выстроить взаимодействие со сферой образования, чтобы наши предприятия получали необходимые трудовые ресурсы», — пообещала начальник управления занятости населения министерства труда и социального развития Новосибирской области Ольга Лаврова. Подробности — в видео

Программа бесплатного профессионального обучения в Хабаровском крае доказывает свою эффективность и востребованность. Количество заявок к 2024 году достигло четырёхзначных значений, сотни жителей не только осваивают новые профессии, но и гарантированно получают работу на ведущих предприятиях региона. В том числе — в оборонно-промышленном комплексе. Работодателям компенсируют затраты на образование для будущих сотрудников, а они, в свою очередь, закрывают потребности предприятий в самых востребованных специалистах. Кстати, Хабаровский край в ближайшее время представит свои предложения об изменении условий привлечения кадров на предприятия оборонно-промышленного комплекса. В регионе считают, что механизм можно усовершенствовать, а результаты его действия — существенно улучшить. Речь идет об увеличении размера единовременной финансовой поддержки и срока, на который заключается договор. Кроме того, есть идея сделать предприятия ОПК местом прохождения альтернативной гражданской службы — это тоже позволило бы получить дополнительные рабочие руки.

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

В Нижегородской области в 2024 году благодаря программе субсидирования найма 1,7 тысячи жителей нашли работу, 87% из них — молодые люди до 30 лет. Программа поддерживает работодателей и способствует социальной интеграции. Для участия работодателям доступна дистанционная подача заявки через портал "Работа России".

Государство добавит зарплату Около 1,7 тысячи жителей Нижегородской области трудоустроились в 2024 году благодаря программе субсидирования найма. Государство компенсирует часть зарплаты отдельных категорий работников, например, это уволенные по сокращению, люди с инвалидностью, ветераны боевых действий, молодёжь. К слову, 87% из всех трудоустроенных по программе – молодые люди в возрасте до 30 лет. «Программа стимулирует создание новых рабочих мест и содействует социальной интеграции молодежи в рынок труда», — отметила директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. ℹ Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в кадровый центр для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно — через личный кабинет на портале «Работа России».

Корифей Хабаров Почти 400 человек прошли бесплатное обучение и работают на предприятиях ОПК региона в этом году Предприятия оборонно-промышленного комплекса Хабаровского края предлагают жителям региона пройти бесплатное обучение и получить работу при содействии службы занятости. На подготовку специалистов работодатели получают субсидию в рамках президентского нацпроекта «Демография». Соглашения об обучении 455 работников подписаны с такими предприятиями, как Комсомольский-на-Амуре авиационный завод имени Ю.А. Гагарина, «Воентелеком», «РН-Комсомольский НПЗ», «Дальхимфарм», Амурский патронный завод «Вымпел», ПАО «Амурский судостроительный завод». С 1 января 2025 года стартует реализация нового нацпроекта «Кадры». По нему жители региона смогут бесплатно освоить новую специальность или пройти обучение... подробнее на канале: Корифей Хабаров @

В Якутии 12 млн рублей субсидии от Отделения Соцфонда России получили 36 работодателей за найм 192 сотрудников Отделение Социального фонда России по республике перечислило с начала года 12 миллионов рублей 36 работодателям за трудоустройство граждан по программе субсидирования найма. Они приняли на работу 192 человека. Программа субсидирования найма заработала с 2021 года как мера стимулирования занятости и предусматривала выделение дотаций за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года.

Зарплату до 80 тысяч предлагают предприятия ОПК переобучающимся жителям края В 2024 году 379 жителей Хабаровского края получили работу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса после прохождения бесплатного профессионального обучения, сообщает пресс-служба правительства региона. Для подготовки специалистов работодатели получают субсидии. В этом году на обучение было выделено 11,9 млн рублей. Соглашения об обучении подписаны с Комсомольским-на-Амуре авиационным заводом, «Воентелекомом», «РН-Комсомольским НПЗ», «Дальхимфармом», Амурским патронным заводом «Вымпел», «Амурским судостроительным заводом». Среди наиболее востребованных профессий: электрогазосварщик, радиотехник, машинист мостовых и козловых кранов, стропальщик, специалист по самолетостроению, проектировщик металлических конструкций, специалист по информационной безопасности, метрологии и цифровизации предприятий. Средняя зарплата на предприятиях варьируется от 40 до 80 тысяч рублей. Программа позволяет не только получить востребованную профессию, но и гарантированно трудоустроиться. Граждане, заинтересованные в обучении и трудоустройстве, могут обратиться в центры занятости населения края и заключить ученический договор с выбранным предприятием. В 2023 году аналогичное обучение прошли более 500 человек.