Исследование Calltouch: более 43% россиян страдают от профессионального выгорания

От обесценивания труда на работе страдает более 43% россиян Как минимум один из трех случайно выбранных россиян будет находиться в состоянии сильного профессионального выгорания — этот синдром уже давно признан официальным заболеванием, однако с каждым годом все больше людей выгорают, а не горят своей работой. Платформа Calltouch провела исследование, в котором приняли участие около 1,7 тыс. человек из всей России в возрасте 18–60 лет. Эксперты выяснили серьезность проблемы среди россиян: как они борются с выгоранием, насколько успешно у них это получается и кто должен нести ответственность за выгоревшего на работе сотрудника, кроме него самого. Подписывайтесь на «Ъ» Оставляйте «бусты»

Эксперты назвали основные признаки профессионального выгорания ⁠ Понедельник, 2 декабря. «Крым 24».Хронический стресс, ведущий к нарастанию эмоционального истощения, является главной причиной появления профессионального выгорания. О том, с помощью каких признаков можно распознать этот синдром, специалисты рассказали RT. Как отметила психолог Анна Девятка, зачастую человеку довольно трудно распознать эмоциональное выгорание, поскольку оно подкрадывается незаметно. Как правило, человек не сразу понимает, что с ним происходит, поэтому и не знает, как себе помочь. «Просто жизнь становится безвкусной, он начинает искать сам в себе недостатки. Ему кажется, что работа, которой он занимается, не такая замечательная, как раньше. Она не приносит удовольствие. Кроме этого, человек начинает чувствова... Подробнее>>>

Треть работающих россиян находятся на грани выгорания Согласно исследованию фонда «Общественное мнение», примерно треть респондентов, работающих по найму, имеют низкий уровень ментального благополучия и высокий риск эмоционального выгорания. Другие 30% обладают средним уровнем психического благополучия, но регулярно сталкиваются со стрессом, — ТАСС. Исследование выделило основные факторы, снижающие эффективность работы сотрудников: 26% сотрудников ощущают измотанность и упадок сил 25% жалуются на невозможность расслабиться, отключиться от забот и переживаний 22% страдают от бессонницы и других нарушений сна 22% замечают апатию и нежелание приступать к работе 21% отмечают тревогу, нервозность, сильное беспокойство 21% испытывают раздражительность и трудности с тем, чтобы сдерживать эмоции.

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

Массовое профессиональное выгорание становится социальной проблемой российского рынка труда. Треть работников уже столкнулась с этим синдромом, при этом 43,6% считают основной причиной обесценивание их труда, а 29,1% — отсутствие стабильности. Универсальных рецептов борьбы не существует: более 35% россиян так и не нашли эффективного метода противостояния эмоциональному истощению. Ответственность за решение проблемы работники все чаще возлагают на… работодателей. От руководства ждут контроля морального состояния команды, недопущения переработок и создания мотивирующих задач. При этом только 20% компаний сегодня реально занимаются психологической поддержкой сотрудников, что явно недостаточно для масштаба надвигающейся «эпидемии выгорания».

По свежей статистике, 43% работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет испытывали профессиональное выгорание. Ведется ли статистика того, сколько из них сообщало о своём недовольстве нагрузкой, зарплатой и отношениями в коллективе начальству — неизвестно Вместе с Центром поддержки промышленности делаем первый шаг к предупреждению выгорания у сотрудников. Читайте пост и сохраняйте себе Есть вопросы? Свяжитесь с Центром поддержки промышленности по номеру 8 495 620 20 00 доб. 39779 или по почте info .moscow. #СтранаПромышленныхСоветов

Треть работающих россиян близки к выгоранию К таким выводам пришли эксперты фонда «Общественное мнение», результаты опроса публикует ТАСС. Еще у 30% респондентов сохраняется средний уровень психологического благополучия, но они регулярно сталкиваются с перегрузками и стрессом. Среди самых частых трудностей, мешающих эффективной работе, названы: 27% - ощущение измотанности и упадка сил; 26% - невозможность расслабиться, отключиться от забот и переживаний; 23% - бессонница и иные нарушения сна; 24% - апатия и нежелание начинать рабочий день. Среди участников опроса 48% признались, что задумываются об увольнении в ближайшие полгода. Шедеврум