Минтруд предлагает новые меры поддержки ветеранов, вернувшихся с военной службы

Минтруд предлагает продлить срок, в течение которого вернувшегося с военной службы человека не могут уволить с работы, если он заболел. Кроме того, в этом случае ветеранам будут оплачивать больничный, следует из поправок есть в распоряжении РБК , которые разработало ведомство. Читать РБК в Telegram

В Минтруде предложили оплачивать больничный вернувшимся с фронта мобилизованным, контрактникам и добровольцам. Документ в мае-июне прошел общественное обсуждение. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и законы о гражданской службе и об обязательном социальном страховании и призваны обеспечить материальную поддержку бойцам, которые после окончания службы временно не могут вернуться на работу по состоянию здоровья. Подписаться на «Парламентскую газету»

В Минтруде предложили оплачивать больничный вернувшимся с фронта мобилизованным, контрактникам и добровольцам. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и законы о гражданской службе и об обязательном социальном страховании и призваны обеспечить материальную поддержку бойцам, которые после окончания службы временно не могут вернуться на работу по состоянию здоровья.

Минтруд предложил оплачивать больничный демобилизованным. Так вернувшегося с военной службы человека не могут уволить с работы, если он заболел. Предлагается также оплачивать больничный ветеранам. Ведомство считает, что лица, которые не смогли возобновить свою трудовую деятельность из-за проблем со здоровьем, возникших после завершения военной службы нужно обеспечить материальной поддержкой. Нужна такая поддержка? — /

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

Минтруд подготовил законопроекты, предлагающие продлить действующий сейчас трехмесячный срок, в течение которого демобилизованного не могут уволить с работы, если он заболел. Кроме того, в этом случае ему будет оплачиваться больничный, следует из документов

⏺ Бойцам, вернувшимся со спецоперации, планируют оплачивать больничный В Минтруде предложили оплачивать больничный вернувшимся с фронта мобилизованным, контрактникам и добровольцам. Документ в мае-июне прошел общественное обсуждение. Поправки вносятся в Трудовой кодекс и законы о гражданской службе и об обязательном социальном страховании и призваны обеспечить материальную поддержку бойцам, которые после окончания службы временно не могут вернуться на работу по состоянию здоровья. Предусматривается и продление срока, в течение которого работодатель не может уволить демобилизованного, который еще не восстановился после травмы или болезни. Сейчас указанный период составляет три месяца. #заботаобучастникахСВО

Минтруд разработал поправки в законы об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности, о государственной гражданской службе и в Трудовой кодекс, которые преследуют цель «материальной поддержки лиц, не возобновивших по состоянию здоровья» действие трудового договора после окончания военной службы. В частности, эти законопроекты продлевают срок, в течение которого работодатель не может уволить вернувшегося с военной службы работника госслужащего , если он еще не восстановился и нетрудоспособен из-за заболевания или травмы. Сейчас такой срок составляет три месяца. ℂ ℕ