Walmart и другие компании сокращают инициативы по инклюзивности и сотрудничество с HRC

Walmart Inc. меняет курс в отношении инициатив по обеспечению многообразия, равноправия и инклюзивности, присоединяясь к растущему списку компаний, отступающих от программ DEI, против которых выступают консервативные активисты. - [статья] Bloomberg

Скорый приход Трампа к власти позволил бизнесу в США отказаться от программ по поддержке меньшинств? Американская компания Walmart заявила, что отказывается от части инициатив в рамках программы по обеспечению представительства меньшинств, равноправия и инклюзивности DEI . Корпорация прекращает сотрудничество с правозащитной организацией Human Rights Campaign и снимает с продажи часть товаров, посвященных ЛГБТ-сообществу , пишет Associated Press. Ранее о прекращении сотрудничества с HRC, а также о сворачивании программ DEI объявили производитель мотоциклов Harley-Davidson, автоконцерн Ford, алкогольная компания Jack Daniel`s и производитель сельскохозяйственной техники John Deere. В июле Microsoft также распустила команду по DEI. Массовый отказ американских компаний от инициатив по обеспечению инклюзивности связан не только с возвращением Трампа, но и с решением Верховного суда США от июня 2023 года. Тогда суд постановил, что любая дискриминация, даже положительная, незаконна, и отменил принцип набора студентов, который предусматривал гарантию мест для национальных меньшинств. ЛГБТ-движение признано в России экстремистским и запрещено

«Walmart» сворачивает программы по равноправию и инклюзивности, — Bloomberg Компания больше не будет учитывать расу и пол при выборе поставщиков и финансировании. Обучение сотрудников вопросам расового равенства будет ограничено, а сотрудничество с правозащитной группой Human Rights Campaign прекращено. Также «Walmart» пересмотрит поддержку ЛГБТ-инициатив и других инклюзивных мероприятий. Многие компании в США отказываются от подобных инициатив после решения Верховного суда в июне 2023 года, запрещающего дискриминацию. Компании сталкиваются с исками за предполагаемые привилегии для меньшинств при найме сотрудников.

Walmart отказывается от политики инклюзивности - AP Компания стала последним крупным ритейлером в США, который отказывается от политики DEI - разнообразия, справедливости и инклюзивности. Теперь Walmart не будет отдавать предпочтение сотрудникам в зависимости от их расы, пола или гендерной идентичности. В рамках отказа от DEI компания больше не обязана создавать до 2026 года расовый центр справедливости, инициированного после убийства Джорджа Флойда в 2020-м. Также Walmar выйдет из “Рейтинга прав ЛГБТ”. Тенденция к отказу от DEI совпадает с деятельностью Робби Старбака. Активист последние годы “преследовал” корпоративную политику крупных компаний, в результате чего Ford, Harley-Davidson, Lowe s, Tractor Supply приняли решение порвать с политикой инклюзивности. Walmart, где работают 1,6 миллиона человек, стал крупнейшей в этом списке компанией. Правда ритейлер заявил, что они приняли решение после долгих внутренних переговоров, а не из-за “преследований” Старбака. #лгбт #бизнес Больше новостей США здесь. Подписывайся!

«Walmart» отказывается от либеральной повестки в корпоративной политике Об этом сообщает Bloomberg. Компания больше не будет руководствоваться расовым и половым фактором при выборе поставщиков и финансировании. Обучение сотрудников вопросам расового равенства будет ограничено, а сотрудничество с детищем команды Клинтонов Human Rights Campaign прекращено. Также «Walmart» пересмотрит поддержку ЛГБТ-инициатив и других инклюзивных мероприятий.

Умный помощник, который всегда под рукой

Компания Walmart отказывается от части инициатив в рамках программы по обеспечению представительства меньшинств, равноправия и инклюзивности.

‍ Компания Walmart заявила, что отказывается от части инициатив в рамках программы по обеспечению представительства меньшинств, равноправия и инклюзивности DEI Корпорация также прекращает сотрудничество с правозащитной организацией Human Rights Campaign HRC и снимает с продажи часть товаров, посвященных ЛГБТ -сообществу запрещенному в РФ , сообщает Associated Press. Ранее о прекращении сотрудничества с HRC, а также о сворачивании программ DEI объявили и другие американские компании. В их числе производитель мотоциклов Harley-Davidson, автоконцерн Ford, алкогольная компания Jack Daniel`s и производитель сельскохозяйственной техники John Deere. В июле Microsoft также распустила команду по DEI. - движение ЛГБТ признано в России экстремистским и запрещено.

Walmart отказался от политики многообразия и инклюзивности после критики со стороны консерваторов. В сети магазинов дешевых товаров сообщили, что теперь будут более тщательно контролировать продукцию для детей — среди них бандажи для стягивания груди.

Сеть супермаркетов Walmart отказывается от политики по вопросам разнообразия и инклюзивности DEI , поддавшись давлению консервативных активистов. Компания прекращает сотрудничество с центром расового равенства и выходит из индекса прав ЛГБТ . Эти шаги следуют за решением Верховного суда США в 2023 году, который постановил, что любая дискриминация, даже положительная, незаконна. Тогда отменили действовавший в стране почти полвека принцип набора студентов, который предусматривал гарантию мест для национальных меньшинств, пишет Associated Press. Компания пересмотрит свою роль в Прайд-мероприятиях и товары на сторонних рынках, чтобы убедиться, что они подходят детям. Эти шаги совпали с победой Трампа, который критикует политику DEI. Хотя некоторые поддерживают эти программы, действия Walmart отражают консервативные тенденции в бизнесе. — движение ЛГБТ признано экстремистским, запрещено в РФ Отправить новость

Акции компании Walmart выросли после заявления, что она отказывается от программы по обеспечению представительства меньшинств, равноправия и инклюзивности DEI . После ухода демократов корпорация также прекращает сотрудничество с организацией Human Rights Campaign и снимает с продажи часть товаров, посвященных ЛГБТ-сообществу, сообщает Associated Press. Ранее о прекращении сотрудничества заявили производитель мотоциклов Harley-Davidson, автоконцерн Ford, алкогольная компания Jack Daniel`s и производитель сельскохозяйственной техники John Deere. В июле Microsoft также распустила команду по DEI.