Исследование выявило основные источники стресса среди IT-специалистов в России

Половина российских IT-специалистов считает общение с коллегами главным фактором стресса. Такой результат показало исследование Сеченовского университета и МГУ. Еще 40% опрошенных беспокоят жесткие дедлайны. Многозадачность, неясность требований вызывает стресс у 35% айтишников. Исследователи добавил, что хотя частое общение и жесткие сроки нервируют людей, больше всего с ними сталкиваются те, у кого самые высокие показатели благополучия. Еще ученые узнали, как программисты оценивают свою востребованность в профессии.

Работодатель должен знать: ученые выяснили, что больше всего беспокоит российских ИТ-шников По результатам совместного исследования Сеченовского университета и Московского Государственного Университета МГУ , основным источником стресса 46,7% ИТ-специалистов стало общение с коллегами. Жесткие дедлайны беспокоят меньше половины опрошенных, кроме того, многозадачность и неясность требований вызывают стресс у 35% ИТ-специалистов в данной области.

Исследование: половина опрошенных российских IT-специалистов считает общение с коллегами главным фактором стресса Согласно данным совместного исследования Сеченовского университета и МГУ, половина опрошенных российских IT-специалистов считает общение с коллегами главным фактором стресса. Жёсткие дедлайны беспокоят 40% опрошенных. Кроме того, многозадачность и неясность требований вызывают стресс у 35% IT-специалистов. 1 DevHub Community

Умный помощник, который всегда под рукой

​ Код несчастья расшифрован: 47% IT-специалистов страдают от токсичных коммуникаций Основными источниками стресса среди IT-специалистов, согласно результатам совместного исследования Сеченовского университета и МГУ, стали общение с коллегами так сказало около 46,7% респондентов , жесткие дедлайны 41,6% и многозадачность, неясность предъявляемых требований 35% . Такие данные были представлены директором Института психолого-социальной работы и профессором кафедры педагогики и медицинской психологии Сеченовского университета Марией Киселёвой в интервью «Известиям». Как отметила Киселева, несмотря на то что частое взаимодействие с коллегами и напряжённые сроки выполнения задач способствуют стрессу, наиболее часто с такими проблемами сталкиваются те, у кого высокие показатели профессионального благополучия. Это объясняется тем, что на выгорание влияет не количество контактов, а качество общения, отношения в коллективе и умение сотрудников коммуницировать. Результаты исследования также показали, что что наибольшее влияние на профессиональное благополучие оказывают такие критерии, как востребованность в профессиональной сфере этим могут похвастаться лишь 55% участников из группы с низким уровнем благополучия и 90,3% из "благополучной" группы , а также понимание своих перспектив в профессиональном развитии и карьерном росте 44,8% против 67,7% соответственно . По словам Киселевой, в основе многих психологических проблем современных специалистов лежит низкая самооценка. Эксперт связывает это частично с особенностями воспитания, когда старшее поколение уделяло повышенное внимание ошибкам, считая достижения чем-то само собой разумеющимся, опасаясь «захвалить» ребенка. ITsec NEWS

46,7% айтишников назвали общение главным фактором стресса Помимо этого, основными источниками стресса IT-специалисты также назвали жесткие дедлайны 41,6% и многозадачность, неясность предъявляемых требований 35% . Об этом говорится в результатах совместного исследования Сеченовского университета и МГУ. godnoTECH - Новости IT

46,7% айтишников назвали общение главным фактором стресса Помимо этого, основными источниками стресса IT-специалисты также назвали жесткие дедлайны 41,6% и многозадачность, неясность предъявляемых требований 35% . Об этом говорится в результатах совместного исследования Сеченовского университета и МГУ.