Спрос на IT-специалистов в России вырос на 20% за два года

Профессия IT-специалиста вошла в топ-10 самых высокооплачиваемых в России. «IT-сфера развивается особенно быстро, с учётом интеграции на текущий момент во все аспекты жизни современного общества. Однако даже сейчас рынок остро ощущает необходимость в квалифицированных кадрах. А большое количество «джунов» это уровень начинающего специалиста в IT-сфере и самоучек заполнить эту нишу в короткие сроки не могут. Особенно нужны специалисты по цифровой трансформации, аналитики больших данных, разработчики программных решений, дата-инженеры», — прокомментировал Ярослав Акатьев, преподаватель кафедры практической и прикладной информатики Института информационных технологий РТУ МИРЭА. Подробности читайте в материале.

Число вакансий в ИT-сфере в России за два года увеличилось на 20%, а зарплатные предложения - на 11,9% Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob. В ИT-сфере наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности после программистов с большим отрывом - аналитики и исследователи данных, на третьем - product- и project-менеджер, - говорится в результатах исследования. Аналитики отмечают, что работодатели в ИT все больше ориентированы на практический опыт и отдают преимущество выпускникам и студентам крупных вузов. Рынок труда пресытился выпускниками интернет-курсов без практического опыта работы. В общем зарплатные предложения в ИT за год выросли на 11,9%. Многочисленные угрозы в сфере кибербезопасности заставляют государственные компании и частный бизнес уделять повышенное внимание защите информации, поэтому зарплаты в этой сфере за год выросли на 12%. Также количество вакансий для специалистов со знанием нейросетей и принципов машинного обучения за последний год выросло в три раза. #IT_News #ИТ #вакансии Подписаться

За 2 года число вакансий в ИТ-сфере в России выросло на 20%, а зарплатные предложения - на 11,9%. Причем, на первом месте по степени востребованности программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте - аналитики и исследователи данных, на третьем - product- и project-менеджеры.

Количество вакансий в ИТ-сфере в России за два года увеличилось на 20%, зарплатные предложения – на 11,9%, говорится в исследовании трудового рынка ИТ-сферы сервиса по поиску работы SuperJob. Количество вакансий в ИТ-сфере за год выросло на 9%, за два года спрос на кадры увеличился на 20%. В ИТ-сфере наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности после программистов с большим отрывом - аналитики и исследователи данных, на третьем - product- и project-менеджер, – отметили аналитики сервиса. По данным исследования, работодатели все больше ориентированы на практический опыт, а не на фундаментальные знания и отдают преимущество выпускникам и студентам крупных вузов. При этом рынок труда ИТ-сферы уже пресытился выпускниками онлайн-курсов, не имеющими практического опыта работы. Отмечается, что за последние два года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по ряду позиций есть отрицательная динамика. За последний год количество вакансий для специалистов со знанием нейросетей и принципов машинного обучения выросло в три раза. Наиболее активно работу с использованием искусственного интеллекта ведут крупные ИТ- и телекоммуникационные компании, банки, а также сетевой ретейл.

Спрос на сотрудников в IT-сфере вырос на 20% за два года! Об этом говорят результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob. "Количество вакансий в IT-сфере за год выросло на 9%, за два года спрос на кадры увеличился на 20%. В IT-сфере наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности после программистов – аналитики и исследователи данных, на третьем – product- и project-менеджер", – говорится в результатах исследования. Аналитики отмечают, что работодатели в IT-сфере ориентированы на практический опыт и отдают преимущество студентам и выпускникам крупных университетов. Напомним: Самарский университет им. Королёва в 2024 году вошел в ТОП-20 рейтинга SuperJob, поднявшись за год сразу на 4 позиции на 15 место. По данным исследования, средняя зарплата молодых людей с дипломом Самарского университета им. Королёва в сфере IТ, окончивших вуз в 2018-2023 годах, выросла за год на 25 000 рублей и составила 150 000 рублей. Подробнее - на сайте университета.

О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru

Спрос на сотрудников IT-сферы в России вырос на 20% за два года. Количество вакансий в IT-сфере за год выросло на 9%, за два года спрос на кадры увеличился на 20%. В IT-сфере наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности после программистов - аналитики и исследователи данных, на третьем - product- и project-менеджер, — говорится в результатах исследования сервиса по поиску работы SuperJob. Аналитики отмечают, что работодатели в IT все больше ориентированы на практический опыт и отдают преимущество выпускникам и студентам крупных вузов.

Рынок IT в России: что происходит? Растущий спрос: За два года количество вакансий в IT-сфере увеличилось на 20%, а зарплаты выросли на 11,9%. При этом лидерами по популярности остаются программисты, владеющие Java, Python, C++, PHP, и C#. Также высок спрос на аналитиков данных, product- и project-менеджеров. Работодатели предпочитают специалистов с практическими навыками. Выпускники крупных вузов получают приоритет, а зарплаты junior-специалистов, закончивших онлайн-курсы, показывают минимальный рост или даже снижение. Кибербезопасность на подъеме: Зарплаты в этой области выросли на 12% за год. Это связано с повышенным вниманием к защите данных со стороны как государства, так и бизнеса. Количество вакансий для специалистов, разбирающихся в нейросетях и машинном обучении, за год увеличилось в 3 раза. Навыки работы с искусственным интеллектом становятся мощным карьерным трамплином. Около 25-27% вакансий в IT-сфере связаны с удаленной работой, что делает IT особенно привлекательной отраслью для тех, кто ценит гибкость. IT в России — это растущий рынок, где ценятся не только знания, но и практический опыт. Специалистам стоит уделить внимание новым технологиям, чтобы не упустить возможности.

Спрос на сотрудников в ИT-сфере в России вырос на 20% за два года По данным исследования, число вакансий в ИT-сфере в России за два года увеличилось на 20%, а зарплатные предложения - на 11,9%. ‍ Наиболее востребованы программисты, в топ-5 языков разработки входят Java, Python, C++, PHP, C#. На втором месте по востребованности находятся аналитики и исследователи данных, на третьем — product- и project-менеджеры. Аналитики отмечают, что работодатели в ИT все больше ориентированы на практический опыт и отдают преимущество выпускникам и студентам крупных вузов. : ВКонтакте, Одноклассники, Дзен

​​Уже подводятся некоторые итоги 2024 года по ситуации на рынке труда в IT-секторе Татарстана Исследование SuperJob. . Сначала статистика: количество вакансий в айти по сравнению с 2023 годом в республике выросло на 7%. И самые востребованные оказались программисты на Java, PHP, C#. Зарплаты у джавистов в РТ выросли в среднем на 4%, у датасатанистов – на 7%, у внезапно сисадминов на винде – на 7%. При этом айти и телеком в Татарстане входит в топ-5 отраслей, где открыто наибольшее количество вакансий. Теперь неутешительные данные по «средней температуре» в России: IT всё ещё не нужны джуны и выпускники курсов. Работодатели в IT сами признаются, что всё больше ориентированы на практический опыт. Преимущество среди вкатывающихся только у выпускников и студентов топовых вузов, потому что они уже, как правило, выходят с хорошим портфолио проектов. А сам рынок труда пресытился выпускниками интернет-курсов без практического опыта работы: последние 2 года зарплаты junior-специалистов практически не растут, а по отдельным позициям есть отрицательная динамика. Как итог – для людей без опыта или с опытом менее 1 года число вакансий на рынке только 6%. А вот обкатанным на реальных проектах спецам найти работу уже проще – 43% вакансий рассчитаны на опыт 1-3 года, 46% вакансий – на опыт 3-6 лет. И главное, о чём мы говорили ранее – спрос на кибербезников за этот год вырос в полтора раза.