С марта 2025 года в России введут надбавку к зарплате за наставничество

Раскрыто, кто получит неожиданную прибавку к зарплате с марта 2025 года Введение с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс понятия наставничества в сфере труда дает возможность некоторым работникам получить надбавку за обучение новых сотрудников, рассказала агентству “Прайм" менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова.

В 2025 году часть россиян получит прибавку к зарплате С марта 2025 года в России появится новая доплата к заработной плате Читать подробнее на сайте...

Эксперт Ситникова: с 1 марта работники могут получать надбавку за наставничество Менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы Юникон Елена Ситникова рассказала агентству «Прайм», что введение с 1 марта 2025 года в Трудовой кодекс понятия наставничества в сфере труда даёт возможность некоторым работникам получить надбавку за обучение новых сотрудников. Читать далее

Понятие наставничества введут в Трудовой кодекс РФ с 1 марта 2025 года Так некоторым работникам смогут доплачивать за обучение нового сотрудника. Об этом сообщает РИА Новости. "Наставничество – помощь новичкам в освоении профессии. Как правило, оно осуществляется на добровольных началах, поскольку до недавнего времени не было прописано в законе. Но после вступления в марте в силу статьи 351.8 ТК РФ наставникам положена доплата в соответствии с нормативными актами предприятия", – пояснила менеджер подразделения налогового и правового консультирования аудиторско-консалтинговой группы "Юникон" Елена Ситникова. Известно, что в трудовой договор наставника войдут содержание и форма выполнения работы, а также размер и условия выплат. При установлении суммы надбавки будут ориентироваться на систему оплаты труда, принятую в организации.

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

В Ангарске после вмешательства прокуратуры перед бывшими работниками организации погашены долги на сумму более 3,6 млн рублей Прокуратура г. Ангарска проверила исполнение трудового законодательства. Установлено, что в августе 2024 года 33 работникам при увольнении из находящегося в стадии ликвидации филиала организации, осуществлявшей на территории Ангарского городского округа деятельность в сфере оказания услуг по подготовке вагонов-цистерн к железнодорожной перевозке, не была выплачена заработная плата, а также иные установленные законом выплаты на общую сумму свыше 3,6 млн рублей. На этом основании прокуратура внесла руководителю организации представление об устранении нарушений трудовых прав граждан. В результате прокурорского вмешательства задолженность по заработной плате и иным выплатам перед бывшими работниками организации полностью погашена.