Челябинские НКО и Центр занятости Комсомольска помогают инвалидам найти работу

В Рязанской области состоялась очередная ярмарка вакансий В областном центре занятости прошла общегородская ярмарка вакансий. Сообщает об этом региональное министерство труда и соцзащиты населения. Специалисты службы занятости проинформировали посетителей ярмарки о правилах составления конкурентоспособного резюме, возможностях заключения социального контракта и прохождения профессионального переобучения по программе, действующей в рамках нацпроекта «Демография». Представители предприятий рассказали об условиях трудоустройства, социальных гарантиях для сотрудников, уровне заработной платы, перспективах повышения квалификации. На ярмарке было предложено более 100 вакансий для жителей региона с рабочими и инженерными профессиями, специалистов ИТ-сферы и торговли. В том числе для людей с ограниченными возможностями здоровья. Была возможность трудоустроиться на такие предприятия и организации, как ООО «Стройкомплектсервис», ООО «Интернет-Решение», РПТИ «Гранит», ООО «Рязанский Станкозавод», ООО «Европа»,...

Ясиноватский машиностроительный завод приглашает беженцев на работу для поддержки и развития отрасли. Сотрудники управления кадрами и трудовыми отношениями Ясиноватского машиностроительного завода входит в СоюзМаш России совместно с представителями Ясиноватского центра занятости посетили пункт временного размещения переселенцев. Основная цель визита – предложить возможность трудоустройства для тех, кто временно остался без работы и жилья, а также помочь заводу восполнить дефицит квалифицированных кадров. Переселенцам рассказали о востребованных на предприятии профессиях, таких как сварщики, токари, фрезеровщики и другие машиностроительные специальности. Рассказали про условия труда, уровень зарплаты и перспективы на заводе. Особое внимание уделили социальной поддержке: тем, кто нуждается в жилье, будет предоставлено общежитие, а сотрудники получат возможность работать на стабильном предприятии, где предлагается конкурентоспособная зарплата. Каждый участник встречи получил информационные материалы и брошюры от центра занятости, которые содержат информацию о вакансиях не только на Ясиноватском заводе, но и на других предприятиях г. Ясиноватая и Ясиноватского района. Такой подход способствует социальной адаптации переселенцев, помогая им обрести работу и комфортные условия для жизни.

«Профессиональный мир женщины»: на специализированной ярмарке вакансий предложили около 730 мест работы В краснодарском Центре занятости населения состоялась традиционная ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины». Возможности трудоустройства предложили такие организации, как: МУП «КТТУ», АО «Тандер», Кубанский государственный технологический университет, ИФНС №16, ООО «Теремок-Регион» и другие организации. Всего ярмарку вакансий посетили более 250 человек. 154 соискательницы смогли пройти первый этап собеседования, заполнив анкеты кандидатов. По итогам самой ярмарки около ста человек получили предложение о трудоустройстве.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

14 ноября в большом зале районной администрации Олекминский центр занятости населения организовал ярмарку вакансий для участников специальной военной операции и их близких.

Территориальный центр занятости населения Советско-Гаванского района провёл в читальном зале библиотеки имени М.Горького ярмарку рабочих вакансий. На мероприятие были приглашены работодатели, заинтересованные в трудоустройстве людей с инвалидностью, и совгаванцы с ограниченными возможностями здоровья, испытывающие проблемы с устройством на работу. Начальник отдела трудоустройства ТЦЗН Советско-Гаванского района Виктория Белова рассказала, что в Советско-Гаванском районе функционирует порядка 37 предприятий и организаций, где предусмотрено квотирование рабочих мест для граждан с инвалидностью. Из них 32 предприятия выполняют квоту, а тем, кто не справляется, Центр занятости приходит на помощь, подыскивая кандидатов. В ярмарке рабочих вакансий приняли участие представители таких компаний, как «ННК Гаваньбункер» и «Гаваньлеспром». Они рассказали не только о вакансиях, которые выделены для инвалидов, а это бухгалтер и юрист, но и о других незанятых вакансиях. Также специалисты Территориального центра занятости населения Советско-Гаванского района проинформировали участников мероприятия о тех рабочих местах, что имеются в базе службы занятости, рассказали о возможностях найти работу дистанционно через портал hh.ru, с которым комитет по труду и занятости населения правительства Хабаровского края заключил соглашение о сотрудничестве. Активно взаимодействует ТЦЗН района и с Советско-Гаванским отделением Всероссийского общества инвалидов, в том числе и по вопросам трудоустройства, переобучения, профориентации граждан с инвалидностью.

Центр занятости помог инвалидам Комсомольска найти работу В этом году каждый третий житель Комсомольска-на-Амуре с инвалидностью смог найти работу через местный Центр занятости, сообщает телеканал «Комсомольское Время». Сейчас на учёте в центре состоят 37 человек с ограниченными возможностями здоровья. Такой статистикой поделились сотрудники центра во время краевой ярмарки вакансий для граждан с инвалидностью. Ярмарка прошла в пятницу, 15 ноября, в здании Центра занятости на улице Пионерской. На мероприятие пришли пять работодателей, которые предложили вакансии дворника, электромонтёра, работника торгового зала и контролёра на железной дороге. Как рассказала исполняющая обязанности заместителя начальника депо по кадрам Гульнара Бадретдинова, средняя заработная плата контролёра составляет от 50 до 60 тысяч рублей, в зависимости от нормы. Они выводят локомотивы с ремонтных позиций и возвращают их обратно. Эта вакансия может заинтересовать и соискателей без инвалидности, но по закону работодатели обязаны нанимать людей с ограниченными возможностями. Это одна из мер государственной поддержки. По словам заместителя руководителя — начальника отдела оказания услуг работодателям ЦЗН Наталья Гончарова, каждый работодатель с численностью сотрудников свыше 35 человек обязан выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов. В Хабаровском крае это 3% от общего числа сотрудников. Исключаются только вредные и опасные условия труда. Всего ярмарку посетили 20 человек с инвалидностью, семерых из них пригласили на трудоустройство.