Алексей Чекунков обсудил с выпускниками программы «Муравьев-Амурский 2030» задачи госслужбы на Дальнем Востоке

Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров для госслужбы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030» Обсуждались задачи и вызовы, с которыми сталкиваются выпускники на Дальнем Востоке, инициативы, направленные на решение острых проблем регионов, вопросы трудоустройства, предложения по усовершенствованию программы. ‍ За 2,5 года реализации программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток из других регионов страны и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 человека , вузах 12 человек , федеральных структурах 6 человек . «Разговор получился открытым и откровенным. Госслужба – это путь, на котором все не получается само собой. Это путь, на котором надо постоянно преодолевать – самих себя, обстоятельства. Важно, что уже сложилось сильное сообщество выпускников, которое, работая на местах, в регионах, активно взаимодействует с нашим министерством, с КРДВ», – отметил Алексей Чекунков. Цель программы «Муравьев-Амурский 2030», которую реализуют Минвостокразвития и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики в партнерстве с МШУ «Сколково» и Дальневосточным федеральным университетом, – подготовка команды из 300 специалистов для государственной службы на Дальнем Востоке. #регионы

Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы «Муравьев-Амурский 2030» Инициативы, направленные на решение острых проблем регионов, обсудил глава Минвостокразвития Алексей Чекунков с выпускниками программы подготовки кадров для госслужбы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030». Также на встрече говорили о вопросах трудоустройства, усовершенствовании программы. За 2,5 года действия программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 , вузах 12 , федеральных структурах 6 . «Разговор получился открытым и откровенным. Госслужба – это путь, на котором все не получается само собой. Это путь, на котором надо постоянно преодолевать – самих себя, обстоятельства. Важно, что уже сложилось сильное сообщество выпускников, которое, работая на местах, в регионах, активно взаимодействует с нашим министерством, с КРДВ», – отметил Алексей Чекунков. Цель программы «Муравьев-Амурский 2030», которую реализуют Минвостокразвития и Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики в партнерстве с МШУ «Сколково» и Дальневосточным федеральным университетом, – подготовка команды из 300 специалистов для госслужбы на Дальнем Востоке.

Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров в ДФО «Муравьев-Амурский 2030» В Москве проходит первый слет выпускников Программы подготовки кадров для госслужбы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030». 17 ноября с участниками слета встретился Глава Минвостокразвития РФ Алексей Чекунков. Обсуждались задачи и вызовы, с которыми сталкиваются выпускники на Дальнем Востоке, инициативы, направленные на решение острых проблем регионов, вопросы трудоустройства. За 2,5 года реализации Программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 человека , вузах 12 человек , федеральных структурах 6 человек . Остальные зачислены в кадровые резервы регионов и ожидают назначения. Фото пресс-службы программы «Муравьев-Амурский 2030». #гп_еао #МуравьевАмурский

🔥 Акция для пользователей Tek.fm *Нажми тут

Дальний Восток и Арктика Минвостокразвития РФ VK Глава Минвостокразвития Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров для госслужбы Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030» Обсуждались задачи и вызовы, с которыми сталкиваются выпускники Дальнем Востоке, инициативы,правленные решение острых проблем регионов, вопросы трудоустройства, предложения по усовершенствованию программы. За 2,5 года реализации программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали Дальний Восток из других регионов страны и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 человека , вузах 12 человек , федеральных структурах 6 человек . «Разговор получился открытым и откровенным. Госслужба – это путь, на котором все не получается само собой. Это путь, на котором надо постоянно преодолевать – самих себя, обстоятельства. Важно, что уже сложилось сильное сообщество выпускников, которое, работая на местах, в регионах, активно взаимодействует с нашим министерством, с КРДВ», – отметил Алексей Чекунков.

Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030» В Москве проходит первый слет выпускников Программы подготовки кадров для госслужбы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030». 17 ноября с участниками слета встретился Глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков. Обсуждались задачи и вызовы, с которыми сталкиваются выпускники на Дальнем Востоке, инициативы, направленные на решение острых проблем регионов, вопросы трудоустройства, предложения по усовершенствованию программы. За 2,5 года реализации Программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток из других регионов страны и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 человека , вузах 12 человек , федеральных структурах 6 человек . Остальные зачислены в кадровые резервы регионов и ожидают назначения. На местах выпускники Программы занимаются развитием экономики, инфраструктуры городов, строительства и производства, социальной сферы, образования, туриндустрии. «Разговор получился открытым и откровенным. Госслужба – это путь, на котором все не получается само собой. Это путь, на котором надо постоянно преодолевать – самих себя, обстоятельства. Важно, что уже сложилось сильное сообщество выпускников, которое, работая на местах, в регионах, активно взаимодействует с нашим министерством, с КРДВ», – отметил Алексей Чекунков. В слете также приняли участие наставники Программы – руководители Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики КРДВ , ФАНУ «Востокгосплан», которые поделились с выпускниками своим личным и профессиональным опытом. Программа реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики КРДВ при поддержке Школы управления Сколково. Её цель – подготовка управленческой команды госслужащих для работы на Дальнем Востоке. В сентябре 2024-го Президент Российской Федерации Владимир Путин поддержал расширение Программы на регионы Арктической зоны Российской Федерации. Фото пресс-службы программы «Муравьев-Амурский 2030»

Алексей Чекунков встретился с выпускниками программы подготовки кадров на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030» В Москве проходит первый слет выпускников Программы подготовки кадров для госслужбы на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030». 17 ноября с участниками слета встретился Глава Минвостокразвития России Алексей Чекунков. Обсуждались задачи и вызовы, с которыми сталкиваются выпускники на Дальнем Востоке, инициативы, направленные на решение острых проблем регионов, вопросы трудоустройства, предложения по усовершенствованию программы. «Разговор получился открытым и откровенным. Госслужба – это путь, на котором все не получается само собой. Это путь, на котором надо постоянно преодолевать – самих себя, обстоятельства. Важно, что уже сложилось сильное сообщество выпускников, которое, работая на местах, в регионах, активно взаимодействует с нашим министерством, с КРДВ», – отметил Алексей Чекунков. В слете также приняли участие наставники Программы – руководители Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики КРДВ , ФАНУ «Востокгосплан», которые поделились с выпускниками своим личным и профессиональным опытом. За 2,5 года реализации Программы ее выпускниками стали 96 молодых людей. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток из других регионов страны и служат в региональных органах власти 41 человек , муниципалитетах 4 человека , вузах 12 человек , федеральных структурах 6 человек . Остальные зачислены в кадровые резервы регионов и ожидают назначения. На местах выпускники Программы занимаются развитием экономики, инфраструктуры городов, строительства и производства, социальной сферы, образования, туриндустрии.