Евростат: Средняя зарплата в ЕС выросла на 6,5% в 2023 году

Средняя зарплата в Португалии выросла на 10% за год В третьем квартале 2024 года средняя чистая зарплата в Португалии достигла 1151 евро – на 104 евро больше, чем год назад 1047 евро . Такие данные приводит Национальный институт статистики INE . С учетом инфляции в 2.1% реальный рост составил 7.8% или 82 евро. Зарплаты растут весь год: в первом квартале на 6.3%, во втором — на 8.9%. В абсолютных цифрах сумма небольшая. Но зато темп роста для Европы очень бодрый. А говорите, что от притока иностранцев никакой пользы.

Изменения в зарплатах в Европе Евростат опубликовал статистику по среднегодовым зарплатам в странах Европы за 2023 год. Основные данные Средняя годовая зарплата в Евросоюзе для сотрудников, работающих на полный день, составила €37.900 в 2023 году. Это на 6.5% больше, чем в 2022 году, когда средний показатель равнялся €35.600. Самые высокие доходы зафиксированы у работников в Люксембурге €81.100 , Дании €67.600 и Ирландии €58,700 . Самые низкие среднегодовые зарплаты наблюдались в Болгарии €13.500 , Венгрии €16.900 и Греции €17.000 . Подробную статистику вы можете увидеть в инфографике к этому материалу.

Евростат опубликовал статистику по среднегодовым зарплатам в ЕС за 2023 год Средняя годовая зарплата для сотрудников на полной занятости выросла на 6,5%, достигнув €37 900 по сравнению с €35 600 в прошлом году. Люксембург продолжает лидировать с показателем €81 100 в год. За ним следуют Дания €67 600 и Ирландия €58 700 . На другом конце спектра находятся Болгария €13 500 , Венгрия €16 900 и Греция €17 000 . Несмотря на общий рост по ЕС, различия в уровне доходов между странами по-прежнему ощутимы. #Евросоюз

Зарплаты 40 тысяч чиновников ЕС вырастут на 7,2%. Это уже шестое повышение за два года В условиях всеобщей экономии в Европе зарплаты сотрудников структур Евросоюза, напротив, вновь увеличатся. В этом году ожидается повышение на 7,2%, от которого выиграют председатель Еврокомиссии Урсула фон дер Ляйен и её коллеги. Это уже шестое повышение зарплат для «еврократов» с начала 2022 года. Рост заработной платы в ЕС обусловлен инфляцией и увеличением расходов на жизнь в Брюсселе и Люксембурге, отмечают в ЕС. Так, с января этого года 40 тысяч сотрудников институтов ЕС уже получили прибавку в размере 3%. О новом увеличении будет официально объявлено в декабре — оно распространяется на период с июля этого года, то есть зарплаты пересчитают задним числом. Минимальная базовая зарплата рядового сотрудника вырастет с 3361 до 3603 евро, а максимальная — с 23 959 до 25 685 евро в месяц. В то же время Урсула фон дер Ляйен будет получать 34 412 евро вместо прежних 32 101 евро, а зарплата еврокомиссаров увеличится с 26 169 до 28 053 евро. На увеличение зарплат ЕС планирует потратить дополнительные 16,6 миллионов евро, планируя покрыть расходы за счет сокращений по другим статьям бюджета.

Оформи карту Газпромбанка и мы отправим тебе 1000 руб на новый счет 💸 *Предложение ограничено

Португалия занимает 18-е место в рейтинге зарплат ЕС По данным Евростат, в 2023 году средняя годовая зарплата работников в Европейском союзе выросла по сравнению с предыдущим годом на 6,5% и составила 37 900 евро. Самая высокая скорректированная средняя годовая зарплата при полной занятости — в Люксембурге 81 100 евро , за ним следуют Дания 67 600 евро и Ирландия 58 700 евро . Самые низкие зарплаты в Болгарии 13 500 евро , Венгрии 16 900 евро и Греции 17 000 евро . Португалия — немного ниже середины списка и занимает 18-е место из 27 стран ЕС, со средней годовой зарплатой 22 933 евро. Вы вот жалуетесь на низкие португальские зарплаты, а что грекам делать?

​В Милане в 2023 году каждый работник, получающий регулярную зарплату, зарабатывал в среднем на 38% больше, чем в остальной Италии, а точнее - на 133 евро: так говорится в последнем докладе CGIL. Эта информация является результатом анализа данных Inps, рассчитанных на основе взносов и обработанных Бюро исследований Палаты труда. На первый взгляд, эти данные выглядят позитивно. На самом деле они скрывают несколько аспектов и, прежде всего, разрыв между группами работников и между мужчинами и женщинами. Например, рабочий на фабрике получает в среднем 77 евро в день - всего на один евро больше, чем в среднем по стране, - в то время как офисный служащий получает 116 евро, руководитель среднего звена получает 252, а руководитель высшего звена - до 620 евро в день. К этому различию добавляется еще одно: гендерное. Женщины-работницы зарабатывают в среднем 58 евро в день против 84 евро у коллег-мужчин, женщины-офисные работники - 103 против 132, женщины-руководители среднего звена - 234 против 263 евро, а женщины-руководители высшего звена - 516 против 656 евро. В статистику доходов также включены мужчины и женщины, работающие по срочным контрактам, которых насчитывается более 300 000, и, наконец, временные работники - около 97 000. К ним добавляются 434 896 работников, занятых неполный рабочий день. Две трети из последних - это люди, которые хотели бы работать полный рабочий день, но им не разрешают. В 61% случаев это женщины. Однако нет никаких различий, когда речь заходит о средней инфляции: она составляет 5,9%. К примеру, уработников строительной отрасли и руководителей транспортно-логистических компаний покупательная способность снизилась на 5-7 процентов. У «синих» и «белых воротничков» в сфере производства и торговли - на 8-15 процентов. Наконец, за последний период зарегистрировано увеличение на 11-12 процентов числа обращений за помощью в получении Naspi, пособия по безработице.