Госдума ужесточает ответственность за нарушение прав инвалидов и повышает штрафы за шумную езду

Новости права, которые нас заинтересовали Размер компенсации по больничному листу для работников намерены увеличить Банк России может поднять размер ключевой ставки в декабре С 1 января 2025 года вырастут госпошлины по сделкам с недвижимостью Агрегаторов такси собираются штрафовать за плохое качество и безопасность поездок, а также за передачу заказа водителям, не имеющим на это разрешения. Госдума приняла закон об ужесточении ответственности за отказ в работе инвалидам Невыполнение установленной законом квоты грозит юрлицам штрафом до 100 тыс. руб. Депутаты предлагают увеличить штрафы за шумную езду в 40 раз Их размер для граждан может вырасти с 500 руб. до 20 тыс. руб В российских школах стартует проект "Музыка вместо звонков" Ученики смогут теперь вместо резковатых звонков с урока и на урок слушать классические мелодии. А если у вас есть интересные правовые новости, поделитесь с нами

Штрафы за нарушение работодателем обязанности по квоте для инвалидов повысят Их размер для должностных лиц возрастет с 5-10 тыс. до 20-30 тыс. руб., а для организаций составит до 100 тыс. руб.

Штрафы за нарушение работодателем обязанности по квоте для инвалидов повысят Их размер для должностных лиц возрастет с 5-10 тыс. до 20-30 тыс. руб., а для организаций составит до 100 тыс. руб.

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность Станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно. Сейчас за такие нарушения платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. только должностные лица. Этот штраф тоже увеличат. Он составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Напомним, с 1 сентября 2024 года квоту устанавливают по обновленным правилам. #инвалиды Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 N 382-ФЗ КонсультантПлюс

Президент Российской Федерации утвердил закон, который предусматривает дополнительные гарантии для инвалидов в сфере труда. В соответствии с этим законом, штрафы за отказ принимать на работу людей с ограниченными возможностями здоровья увеличились в три раза. «В Московской области работодатели обязаны создавать или выделять рабочие места по квоте. Кроме этого, в соответствии с действующим законодательством, если работодатель по какой-то причине не может организовать у себя рабочее место для инвалида, он может арендовать его в другой организации», – сказал заместитель председателя Комитета Мособлдумы по социальной политике и здравоохранению Владимир Вшивцев. Подробнее в наших карточках Подписаться Обсудить

Штрафы за отказ в приеме на работу инвалидов увеличатся Президент РФ Владимир Путин подписал закон, увеличивающий штрафы за отказ в приеме на работу инвалидов в три раза. Теперь должностные лица будут платить от 20 до 30 тысяч рублей за отказ и неисполнение обязанностей по созданию рабочих мест для инвалидов. Также вводится ответственность для индивидуальных предпринимателей с штрафом от 30 до 50 тысяч рублей и для юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

С 20 ноября увеличатся штрафы для работодателей. Подписан федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ с изменениями в ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях в части ответственности работодателей, не выделяющих квоты для инвалидов. Закон № 382-ФЗ увеличил штрафы для работодателей: • за неисполнение обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой; • отказ в приеме их на работу в пределах квоты. Для должностных лиц штраф теперь от 20 до 30 тысяч рублей, для ИП - от 30 до 50 тысяч, для компаний - от 50 до 100 тысяч. Штрафа не будет, если наниматель освобожден от выполнения установленной квоты.

Хватит искать: обнаружен лучший подарок 2025 года!

Штрафы за нарушение работодателем обязанности по квоте для инвалидов повысят В ч. 1 ст. 5.42 КоАП внесут поправки. Президент РФ подписал Федеральный закон от 9 ноября 2024 г. № 382-ФЗ об этом. Указанная норма предусматривает ответственность за неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в рамках установленной квоты, а также отказ в приеме на работу в пределах этой квоты. Сейчас за такие деяния должностным лицам грозит штраф в размере от 5 тыс. до 10 тыс. руб. С 20 ноября санкции будут повышены и дифференцированы для должностных лиц, ИП и организаций. Так, за указанное правонарушение штраф составит: для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс. руб.; для ИП – от 30 тыс. до 50 тыс. руб.; для юрлиц – от 50 тыс. до 100 тыс. руб. При этом в статье появится оговорка, исключающая ответственность для работодателей, которые освобождены от выполнения установленной квоты. Напомним, по общему правилу, работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, региональным актом устанавливается квота для приема на работу инвалидов. Она составляет 2-4% от среднесписочной численности сотрудников. При этом субъект РФ может дифференцировать размер этой квоты в зависимости от видов экономической деятельности, муниципальных образований и среднесписочной численности работников ст. 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" .

Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ напоминает о недопустимости нарушения обязательных требований квотирования рабочих мест для инвалидов. С 1 сентября 2024 года в РФ вступили в силу изменения в законодательстве, которые затронули в том числе порядок подсчета и установления квоты, условия выполнения квоты и форму отчета о выполнении. Квота для приема на работу инвалидов для работодателей Республики Татарстан устанавливается в следующих размерах: 1 если работников от 35 до 100 человек — 2% от среднесписочной численности; 2 если работников более 100 человек — 3% от среднесписочной численности. В среднесписочную численность не включаются работники, деятельность которых связана с опасными условиями труда. Отчет о соблюдении законодательства о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов работодатели обязаны предоставлять ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в органы службы занятости посредством платформы «Работа России». С 20 ноября ужесточается ответственность за невыполнение квоты для трудоустройства инвалидов. Для индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, которые не соблюдают квоту или отказываются принимать инвалидов на работу в рамках установленной квоты, предусмотрены штрафы в размере 30-50 тысяч рублей и 50-100 тысяч рублей соответственно. Для должностных лиц размер штрафа также увеличится и составит 20-30 тысяч рублей.

Невыполнение квоты для приема на работу инвалидов: с 20 ноября 2024 года усилится ответственность Станут наказывать ИП и юрлиц, которые не выполняют квоту для инвалидов, хотя должны это делать, либо отказываются принимать на работу в пределах квоты. Для них введут штрафы от 30 тыс. до 50 тыс. руб. и от 50 тыс. до 100 тыс. руб. соответственно. Сейчас за такие нарушения платят от 5 тыс. до 10 тыс. руб. только должностные лица. Этот штраф тоже увеличат. Он составит от 20 тыс. до 30 тыс. руб. Напомним, с 1 сентября 2024 года квоту устанавливают по обновленным правилам. Документ: Федеральный закон от 09.11.2024 № 382-ФЗ Рекомендуем по теме: Как рассчитать квоту для приема на работу инвалидов Читать новость на сайте КонсультантПлюс Получить бесплатный пробный доступ к КонсультантПлюс