Медики Алтая выражают недовольство перерасчетом зарплат

Зарплаты медработников в Литве вырастут на 10% с 2025 года Минздрав и девять профсоюзов подписали новое соглашение, в котором предусмотрено это повышение и стимулы для привлечения медсестер. Медики, правда, недовольны, что каждый год придется заново договариваться о сумме зарплаты.

Медики Алтая недовольны зарплатами после перерасчета в октябре Далеко не все медицинские работники остались довольны перерасчетом зарплат, который проводят в Алтайском крае в рамках исполнения постановления правительства РФ. Напомним, по инициативе Владимира Путина в России приняли документ, по которому оклады медработников должны составлять не менее 50% от всей зарплаты. Медики региона объясняют: оклады им действительно повысили, но при этом значительно сократили надбавки и премии. В итоге доходы остались такими же. А кто-то уверяет, что и вовсе стал получать меньше. В региональном Минздраве объяснили, что действуют строго в соответствии с федеральными рекомендациями. Также там подчеркнули, что не выявили фактов снижения зарплаты. Амик

Глава Минздрава попросил депутатов принять закон, по которому главврачи и руководители больниц не смогут одновременно работать в частных клиниках "Везде кланы. А там, где кланы, врачи госбольниц утром проверяют и обследуют пациентов, а после обеда направляют их в свои частные клиники. Это нужно остановить", — заявил министр. Он также рассказал, что зарплаты врачей в регионах сейчас составляют 80-100 тыс сомов, а лекарства подорожали из-за введения НДС в 12%.

Врачи скорой массово увольняются в двух регионах России из-за урезания зарплаты Как сообщает «Кавказский узел», волгоградские врачи несколько месяцев получают только оклад без стимулирующих выплат. Например, работник СМП вместо 30 тысяч сейчас получает всего 18 тысяч рублей. «Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шел второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились», — цитирует издание врача СМП. Наиболее сложная ситуация сложилась в Кировском районе Волгограда, где на смену выезжает 1-2 машины скорой помощи. Люди ждут медиков часами. Подобная ситуация и в городе Волжском, сообщает V1, врачи жалуются, что зарплаты на месяц не хватает. Аналогичная история происходит сейчас в Алтайском крае. Сотрудники увольняются в Павловском и Ельцовском районах, из-за этого работникам скорой в других районах приходится работать в 3-5 раз больше, чем обычно. «Должно быть три укомплектованные бригады. Из 24 фельдшеров по факту работает 12, по одному фельдшеру на машину. Еще и штат сократили до 16 ставок. Двое молодых пришли — им отказали в программе „Земский фельдшер“, типа ставки заняты», — цитирует «Сибирский экспресс» местную депутатку Марию Прусакову, которая рассказала о проблеме. Проблема с зарплатами медиков существует в России повсеместно. В Иркутске водители скорой жалуются на снижение заработных плат — им тоже урезали премии, подняли оклады, но зарплаты в итоге стали меньше. После публичных жалоб против них начали расследование. Ранее «НеМосква» подробно рассказывала историю протестов работников скорой в Еврейской автономной области, где зарплата не меняется уже 10 лет, а медикам угрожали и ее урезать.

Медики Алтая недовольны зарплатами после перерасчета в октябре Далеко не все медицинские работники остались довольны перерасчетом зарплат, который проводят в Алтайском крае в рамках исполнения постановления правительства РФ. Напомним, по инициативе Владимира Путина в России приняли документ, по которому оклады медработников должны составлять не менее 50% от всей зарплаты. Медики региона объясняют: оклады им действительно повысили, но при этом значительно сократили надбавки и премии. В итоге доходы остались такими же. А кто-то уверяет, что и вовсе стал получать меньше. В региональном Минздраве amic.ru объяснили, что действуют строго в соответствии с федеральными рекомендациями. Также там подчеркнули, что не выявили фактов снижения зарплаты.

Врачи в регионах получают до 100 тысяч сомов зарплаты Об этом на заседании парламентского комитета по социальной политике рассказал министр здравоохранения Алымкадыр Бейшеналиев. Депутаты во втором чтении рассматривают законопроект Айсулуу Мамашовой и других нардепов, который запрещает руководителям государственных больниц работать в частных клиниках. Глава Минздрава отметил, что поддерживает инициативу. Подробнее

Глава Минздрава Кыргызстана попросил депутатов принять закон, запрещающий главврачам и руководителям больниц одновременно работать и в частных клиниках. "Врачи госбольниц утром обследуют пациентов, а после обеда направляют их в свои частные клиники. Это нужно остановить", — заявил Алымкадыр Бейшеналиев.

Врачи скорой помощи из Волгограда возмутились тем, что уже несколько месяцев их зарплата уменьшилась и очень значительно — практически на треть. По их словам, теперь они получают только оклад без стимулирующих выплат. В итоге, говорят врачи, на работе остаются только те, кому скоро на пенсию или кому некуда идти. Молодежь же не выдерживает мизерных заработков и увольняется, уезжая за нормальными деньгами в другие регионы.

Урезание зарплат медиков скорой помощи В Волгоградской области врачи скорой помощи несколько месяцев не получают стимулирующие выплаты. В результате многие уволились, а оставшимся приходится работать с большей нагрузкой, время ожидания скорой увеличилось. «Сначала говорили, мол, подождите месяц. Шел второй, третий месяц, а до сих пор ничего не изменилось. Зарплата благодаря приказам нашего президента повышается, а по факту заработано оказывается всё меньше и меньше. Многие по этой причине уволились», — сообщает врач. Похожая ситуация сложилась и в Алтайском крае. Нехватка персонала из-за низких зарплат приводит к переработкам оставшихся сотрудников. Также сообщается о снижении зарплат у водителей скорой помощи в Иркутске после изменения системы оплаты труда.

Теперь и в Волгограде врачи скорой помощи массово увольняются из-за падения зарплат В Волгограде врачи скорой медицинской помощи начали массово увольняться после того, как в течение нескольких месяцев их заработная плата была сокращена почти на треть. Причиной этого стали отмена стимулирующих выплат - теперь оклада просто не хватает даже для выживания. По словам медиков, они уже на протяжении 4-5 месяцев получают лишь базовый оклад без дополнительных выплат, которые ранее составляли значительную часть их дохода. Наиболее остро ситуация ощущается в Кировском районе Волгограда, где на вызовы теперь выезжают всего 1-2 машины скорой помощи. Люди вынуждены ждать часами, пока к ним приедет скорая. Старшее поколение медиков ушло на пенсию. А молодые специалисты же предпочитают уходить в частные клиники, где условия труда и оплата труда значительно лучше. Аналогичная ситуация сложилась и в городе Волжском. Хотя оклад врачей скорой помощи там увеличился, общая сумма зарплаты все равно снизилась из-за сокращения стимулирующих выплат. Ранее глава Минздрава Михаил Мурашко заявил, что в 65 региональных службах "скорой помощи" выявлены грубейшие нарушения. Из-за вечного безденежья средства, предназначенные на оказание медпомощи, тратили не на зарплаты медиков, а на аренду автотранспорта. В Краснодарском крае, например, водителям "скорых" до минимума урезали стимулирующие выплаты, а базовая зарплата не повышалась более года. Оклады были увеличены только на бумаге - за счет сокращения стимулирующих выплат.