Дефицит инженеров в России достигает 600 тысяч специалистов

На предприятиях Татарстана не хватает 5 тыс. инженеров Предприятия Татарстана нуждаются в 5 тыс. специалистах инженерных специальностей. Об этом на пресс-конференции «Татар-информа» сообщил первый заместитель министра промышленности и торговли РТ Родион Карпов. «Хороший инженер нужен всегда. Если их будет 20, 30, 40 тыс. – мы каждому найдем место на производстве. Ни один не останется за бортом. А если говорить в цифрах, то порядка 5 тыс. Это не прямой дефицит, но есть нехватка», – сказал Карпов. Сегодня стало известно, что продлен прием заявок на республиканский конкурс «Инженер года». Участвовать в нем, в отличие от федерального аналога, можно бесплатно.

В России возникла острая нехватка инженеров. Компаниям не хватает 600 тысяч таких специалистов, подсчитали в «Аквариусе». На рекрутинговых сервисах публикуется в 3 раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме. При этом их зарплаты выросли почти на четверть с начала года.

Кадры. Тренды. Россия Для сегодняшнего дня характерна ситуация нехватки инженерных кадров в РФ. С 2022 года ситуация, скорее, ухудшается, чем улучшается. Тему сегодня разбирают Ведомости. Дефицит инженерных кадров в РФ – более 600 тысяч специалистов на 13% больше г.г. Зарплаты представителей инженерных специальностей выросли на 16-24% в 1H2024 На рекрутинговых сервисах публикует в 3 раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме не хватает порядка 30 тысяч проектировщиков и 20,4 тысяч технологов . Наибольший дефицит - в таких профессиях как: монтажник электронных компонентов, инженер-технолог, инженер-конструктор. Не хватает программистов, технологов для линий СМД-монтажа дефицит 7 тысяч Для привлечения соискателей работодатели постоянно повышают зарплатные предложения по всем специальностям Медиана предлагаемой зарплаты в целом по всем инженерным специальностям выросла на 18%, с 87 669 руб. за январь – октябрь 2023 до 103 662 за этот же период 2024 – оценка hh.ru #кадры

В России возник дефицит инженеров. Сейчас в стране не хватает около 600 тысяч специалистов Нехватка наблюдается среди инженеров почти всех специальностей, рассказала вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба, пишут «Ведомости». Инженеров сейчас ищет каждая пятая российская компания. При этом зарплаты в этой отрасли выросли на 16-24% в первой половине 2024 года. По словам топ-менеджера, сервисы по поиску работы, в частности, публикуют в три раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме. Лидерами по дефициту кадров стали инженеры-проектировщики и инженеры-технологи — 30 тысяч и 20,4 тысяч специалистов соответственно. Ранее стало известно, что в России растет нехватка молодых ученых. RTVI также выяснил, что сроки за госизмену отбили желание у молодых специалистов заниматься гиперзвуком

‍ ‍ Сейчас таких специалистов ищет каждая пятая компания в стране, а дефицит кадров составляет порядка 600 тыс человек. Нужны при этом инженеры практически всех специальностей, о чем на кадровой конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники рассказала вице-президент по HR и организационному развитию "Аквариус" Виктория Хаба. Самыми востребованными она назвала: инженеров-проектировщиков - дефицит таких специалистов составляет 30 тыс человек; и инженеров-технологов - по этому направлению нехватка порядка 20,4 тыс специалистов. И в целом на рекрутинговых сервисах публикуется в 3 раза больше вакансий для инженеров-электронщиков, чем резюме. Разумеется, привлечь дефицитные кадры работодатели пытаются повышением зарплат - в первой половине 2024 года они выросли на 16–24% у обладателей инженерных специальностей. Как пишут "Ведомости", с января по октябрь текущего года для инженеров различных специализаций в России было размещено больше 636 тыс вакансий, что на 13% выше показатель аналогичного периода в 2023 года. И сильнее всего спрос подрос на инженеров пусконаладочных работ - почти в 2,5 раза, с 3,8 тыс вакансий за 10 месяцев 2023 года до 9 тыс вакансий за 10 месяцев 2024-го. При этом нет ни одной инженерной специальности с падением числа вакансий. Так, например, спрос на инженеров-конструкторов и системных инженеров сохранился на уровне 2023 года, а число вакансий для инженеров-электронщиков и DevOps-инженеров за год выросло на 45%. Радиоэлектронной промышленности больше всего нужны монтажники электронных компонентов, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы.

«Ведомости»: российским компаниям не хватает около 600 тысяч инженеров В России наблюдается дефицит инженерных кадров, насчитывающий около 600 тыс. специалистов. Читать далее

Дефицит инженерных кадров в России насчитывает около 600 тысяч специалистов. Примерно каждая пятая организация в стране активно ищет инженеров. Нехватка касается инженеров практически всех направлений, количество вакансий для инженеров-электронщиков в 3 раза превышает число размещенных резюме. В частности, предприятиям требуется около 30 тысяч инженеров-проектировщиков и 20 тысяч инженеров-технологов, что делает эти специальности самыми востребованными на рынке труда. «Добила» инженерную школу в стране, конечно, горбачевская перестройка. А с развалом Союза началась повальная деиндустриализация, заводы и фабрики стали массово закрываться, инженеры оказались не у дел. Собственно, последствия этой недальновидной политики мы и расхлебываем по сей день. А ведь были совсем другие времена. Прорыв советских инженерных технологий всерьез беспокоил зарубежных конкурентов. Об этом в своем докладе «Научно-техническое образование и кадровые резервы в СССР», подготовленном для НАТО, с тревогой сообщала группа известных американских физиков. — Сегодня СССР оспаривает право США на мировое господство, — говорилось в документе. — Это достижение, которое не знает равных в современной истории. Техническое образование поощряется и ценится, мальчишки мечтают стать изобретателями. По всей стране открывается огромное количество бесплатных технических кружков самых разных направлений. Но все это, к сожалению, оказалось в прошлом. Сейчас в Госдуме периодически обсуждается тема об обязательном распределении студентов-бюджетников. Но закон так и не принят, у него много оппонентов, а это нужный закон. Только решать его необходимо комплексно. В Советском Союзе выпускники технических вузов получали существенную поддержку: предприятия предоставляли жилье, места в детских садах, путевки в санатории, даже продуктовые заказы — все, чтобы молодым специалистам было комфортно жить и работать. Хорошие условия труда позволили стране выйти на передовой технологический уровень, который утерян.

Рост зарплат инженерных специальностей на 16-24 процента в первом полугодии не позволяет российским предприятиям закрыть имеющиеся вакансии. Об этом со ссылкой на заявление вице-президента по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктории Хабы пишут «Ведомости».

В России зафиксировали дефицит инженеров на 600 тыс. специалистов. Около 20% компаний в стране ищут инженеров, особенно в сфере электроники и машиностроении. За первые шесть месяцев 2024 года зарплаты инженеров увеличились на 16-24%, но вакансий по-прежнему втрое больше, чем резюме. Особенно востребованы инженеры-проектировщики и инженеры-технологи: требуется около 30 тысяч и 20,4 тысячи специалистов соответственно. Чтобы компенсировать дефицит, растет привлечение мигрантов: МВД выдало 120,2 тыс. разрешений на работу за первые девять месяцев года, что на 41% больше, чем в прошлом году. Из них 34,9 тыс. — высококвалифицированным специалистам, что на 55% выше прошлогоднего уровня.

Компании заявили о нехватке 600 тысяч инженеров Дефицит ощущает каждый пятый бизнес в стране. Об этом сообщила на конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники вице-президент по HR и организационному развитию производителю электроники «Аквариус» Виктория Хаба. По её словам, в первой половине года зарплаты по инженерным специальностям выросли на 16-24%, говорится в статье газеты «Ведомости». Подпишись на «Говорит Москва»