Boeing и профсоюз IAM обсуждают условия прекращения забастовки

Boeing провёл первую очную встречу с бастующими рабочими При участии и.о. министра труда США Джули Су состоялась очная встреча руководства #Boeing с представителями профсоюза IAM. Стороны обсуждают условия прекращения забастовки, длящейся с 13 сентября. Компания предложила улучшенные условия: повышение зарплаты на 35%, бонус в $7.000 и увеличение пенсионного множителя до $105. Однако ключевой вопрос — возврат к системе гарантированных пенсионных выплат вместо программы 401 k — остаётся нерешённым. Сами же представители профсоюза не сообщили если есть планируемые даты последующих переговоров. Тем временем, забастовка продолжается. На фоне кризиса Boeing привлекает дополнительное финансирование: кредитную линию на $10 млрд и $20,7 млрд через размещение акций. Долгосрочный долг компании достиг $53,1 млрд при резервах $9,9 млрд. Abbo #Постфактум Онлайн-проект eMAKS

Boeing предложила более выгодные условия по зарплатам в попытке остановить забастовку Бастующие рабочие Boeing собираются проголосовать за новое предложение от руководства корпорации, которое предусматривает повышение зарплаты на 38% в течение следующих четырех лет. Международная ассоциация машинистов и работников аэрокосмической промышленности IAM , представляющая интересы более 30 тысяч рабочих в США, одобрила предложение и заявила, что проведет голосование в понедельник. Забастовка началась 13 сентября и привела к резкому замедлению производства. Ранее профсоюз призывал к повышению зарплаты на 40%, а работники Boeing отклонили два предыдущих предложения, включая повышение зарплат на 35%. «Настало время для наших членов закрепить эти достижения и уверенно объявить о победе, — говорится в сообщении IAM в соцсетях. — Мы считаем, что просить наших членов продолжать бастовать было бы неправильно, поскольку мы достигли стольких успехов». Boeing заявила, что после повышения средняя заработная плата работников за год увеличится до 119 309 долларов. Читать Би-би-си без VPN

Профсоюз Boeing призвал рабочих, требующих роста зарплат на 40%, прекратить забастовку. Он согласился на предложение руководства компании повысить зарплаты сборщиков за четыре года на 38% — до $119 309 в год. Забастовка длится уже 2,5 месяца, экономический ущерб от нее эксперты оценивают в $9,66 млрд

Профсоюз Boeing призвал рабочих, требующих роста зарплат на 40%, прекратить забастовку. Он согласился на предложение руководства компании повысить зарплаты сборщиков за четыре года на 38% — до $119 309 в год. Забастовка длится уже 2,5 месяца, экономический ущерб от нее эксперты оценивают в $9,66 млрд

Профсоюз работников Boeing рекомендовал прекратить забастовку и принять предложение руководства об увеличении зарплат на 38% за четыре года. Сотрудники бастовали с 13 сентября. Они требовали повысить выплаты на 40%, но в профсоюзе заявили, что «выжали из авиапроизводителя всё, что могли» vc.ru/hr/1628885

Профсоюз работников Boeing обратился к сотрудникам, требующим повышения зарплаты на 40%, с просьбой прекратить забастовку. Профсоюз согласился с предложением руководства компании о увеличении заработной платы сборщиков на 38% в течение четырех лет, доведя её до $119 309 в год. Забастовка продолжается уже 2,5 месяца, и эксперты оценивают экономический ущерб от неё в $9,66 млрд. Бизнес точка

Что сейчас происходит в мире криптовалюты. Узнать

Reuters: Boeing предложила бастующим в США работникам повышение зарплаты на 38%. По данным агентства, 4 ноября члены профсоюза решат, принимать ли предложение

Reuters узнало о предложении Boeing повысить зарплату бастующим сотрудникам на 38% Текст новости в изложении «Известий»: Авиастроительная корпорация Boeing предложила бастующим в США рабочим повышение заработной платы на 38% в течение четырëх лет. Об этом 31 октября сообщило агентство Reuters. «Рабочие Западного побережья США в понедельник проголосуют за улучшенное предложение по контракту», — пишет издание со ссылкой на заявление профсоюза. Голосование рабочих состоится в понедельник, 4 ноября. Около 30 тыс. человек примут решение о дальнейшем сотрудничестве с компанией. Все предыдущие предложения корпорации были отклонены. 23 октября рабочие заводов Boeing устроили забастовку и потребовали повышения зарплат на 40% за три года. Руководство предложило рост на 30% за четыре года и удвоение бонусов, но прийти к соглашению с профсоюзом им не удалось. Позже, 12 октября, авиастроительная компания заявила о сокращении штата сотрудников на 10%. Представители Boeing заявили, что корпорация сейчас испытывает определенные финансовые трудности на фоне забастовок, что негативно сказывается на скорости производства. По его словам, задержки происходят в производстве самолётов 777X и 767 Freighter. Вот про реакцию работников на прошлое предложение про повышение на 35% ТАСС : 19 октября газета The Wall Street Journal сообщала, что корпорация достигла предварительного соглашения с протестующими работниками об увеличении зарплаты на 35% для прекращения длящейся с сентября забастовки. Для утверждения сделки за нее должны были проголосовать более половины членов профсоюза. Однако 24 октября агентство Associated Press со ссылкой на Международную ассоциацию машиностроителей и работников аэрокосмической отрасли заявило, что сотрудники заводов Boeing проголосовали против заключения контракта с работодателем о повышении зарплаты и продолжили забастовку. #Boeing

Boeing предлагает бастующим в США работникам повышение зарплаты на 38% Авиастроительная корпорация Boeing сделала улучшенное предложение бастующим в США работникам, включая повышение заработной платы на 38% в течение четырех лет. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на агентство Reuters. Как рассказал представитель профсоюза, новое предложение вскоре получат более 30 тыс. профсоюзных работников, а 4 ноября будет проведено голосование, на котором члены профсоюза решат, отклонить его или принять. aviaru.net/n277314

Акции Boeing выросли более чем на 2% перед началом основной сессии в пятницу после того, как американский производитель самолетов улучшил предложение по повышению заработной платы для 33 000 бастующих рабочих, передает Reuters. Это еще одна попытка руководства завершить затянувшуются забастовку после того, как работники отклонили два предыдущих предложения по контрактам. В понедельник рабочие проголосуют по предложению, которое увеличит повышение зарплаты на 38% в течение четырех лет с предыдущих 35% и повысит подписной бонус, но не удовлетворит их ключевое требование о возвращении к пенсионному плану с установленными выплатами. Пока неясно, как проголосуют рабочие, поскольку новое предложение вызвало неоднозначную реакцию.