Опрос показывает отношение россиян к переработкам на рабочем месте

Согласно опросу, 37% россиян готовы работать сверхурочно, если это будет оплачено дополнительно. 11% соглашаются на переработки, даже если это не будет оплачиваться. 35% категорически отвергают любую переработку, независимо от предлагаемого вознаграждения. А 28% открыты к регулярной работе сверх нормы.

Почти половина россиян согласны на переработки При этом 37% опрошенных заявили, что проведут лишние часы на работе только за дополнительную плату, и только 11% готовы трудиться сверх своего графика забесплатно. 35% респондентов категорически против переработок и не берут их ни при каких обстоятельствах, а у остальных всё зависит от конкретных случаев. При этом свой час дополнительной работы большинство россиян оценивают до 3000 рублей 59% , 24% опрошенных работников хотят получать за такие труды от 3000 до 6000 рублей, а остальные называют плату исходя из сложности задачи, рыночных расценок или опыта коллег. А вы перерабатываете? — часто — нет/очень редко

Почти половина 48% нижегородцев не готовы снижать свои ожидания по зарплате в процессе трудоустройства. Готовы пойти на уступки 41%. Такие данные получил сервис SuperJob в ходе опроса жителей Нижнего Новгорода. Опрос показал, что каждый готов на снижение в 5% от заработка, 11% респондентов – не более 10%, 7% респондентов — не более 15%. Получать на 20% меньше согласны 4% опрошенных, на 25% – 1%. Среднестатистический безработный соискатель готов получать на 9,5% меньше, в то время как работающий согласится уступить 8,7%.

‍ Казанцы чаще других сталкиваются с переработками на работе Почти каждый второй житель Казани сталкивается переработками. При этом 37% россиян согласны на переработки, если за них будут доплачивать. А 35% – категорично отказываются за любое вознаграждение

Почти каждый второй житель Казани 40% сталкивается с необходимостью работать сверхурочно. При этом многие россияне категорически не хотят задерживаться на работе или брать дополнительные задачи даже за вознаграждение. Помимо жителей столицы Татарстана, часто с переработками сталкиваются в Красноярске 39% , Челябинске 38% и Санкт-Петербурге 36% .

Россияне рассказали, как относятся к переработкам Жители РФ сообщили, на каких условиях согласны трудиться сверхурочно Читать подробнее на сайте...

Исследование показало, что половина россиян не хотят снижать зарплатные ожидания. При этом стал меньше и размер уступки, на которую готов пойти соискатель, отмечает сервис по поиску работы Superjob

Исследование показало, что половина россиян 48% не хотят снижать зарплатные ожидания. Отмечается, что только 44% опрошенных потенциально готовы уступить в размере зарплаты при трудоустройстве, каждый пятый согласен на снижение на 5%, 16% опрошенных — не более 10%.

Большинство туляков не готовы снижать ожидания по зарплате в процессе трудоустройства Количество туляков, не готовых к снижению зарплатных ожиданий, максимально, свидетельствуют итоги опроса. На сегодняшний день 48 процентов граждан не готовы уступать работодателю в этом вопросе. Читать далее... TULA.SMI. Не только новости Подписаться

42 процента оренбуржцев не готовы снижать ожидания по зарплате 40% опрошенных потенциально готовы уступить в размере заработной платы при трудоустройстве. Каждый пятый согласен на снижение в размере 5% от заработка, 10% респондентов – не более 10%, 8% респондентов – не более 15%. Получать меньше на 20% согласны 3% опрошенных, на 25% – всего 1 из 100. В среднем соискатели готовы снизить свои зарплатные ожидания на 9,4%. Зарплатные ожидания у мужчин по большинству профессий выше, чем у женщин, при трудоустройстве представители сильного пола готовы уступить чуть большую долю потенциального заработка 9,6%, в то время как женщины – 9,2% . Соискатели в возрасте от 35 до 45 лет готовы уступить чуть меньше, чем те, кто моложе, и те, кто старше. Среди респондентов с доходом более 100 тысяч рублей в месяц готовы снижать свои зарплатные ожидания лишь 4 из 10 в среднем на 10,1% . Безработные чаще соглашаются на меньшую зарплату, чем трудоустроенные 43% против 36% среди тех, кто ищет работу, не увольняясь с предыдущей . Среднестатистический безработный соискатель готов получать на 9,5% меньше, в то время как работающий согласится уступить 8,7%. Сегодня занятые горожане, желающие сменить работодателя, составляют большинство на рынке труда. Они ищут более выгодные условия, а потому менее гибки в вопросах заработной платы, во многом из-за этого мы наблюдаем устойчивый рост вознаграждения в последние годы.