27 сентября, 13:44

Сбербанк предупреждает о дефиците мощностей в российской энергосистеме и необходимости инвестиций

ЭНЕРГОПОЛЕ
ЭНЕРГОПОЛЕ
Российской энергосистеме грозит дефицит мощностей, преодолеть который можно только за счет колоссальных инвестиций в 38 трлн руб. – Сбербанк Как заявил первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин, на сессии РЭН, ситуация в электроэнергетической отрасли кажется стабильной только на первый взгляд. «Давайте посмотрим немного на цифры. На первый взгляд в отрасли все достаточно стабильно. Тем не менее уже 2024 году мы столкнулись с локальным дефицитом мощности в южной части России и на юго-востоке Сибири. Если мы протянем динамику до 2042 года, то увидим, что практически по всей территории России этот энергодефицит будет точно заметный», - сказал он. «Преодолеть его невозможно без колоссальных инвестиций, которые нужно сделать в ближайшие 18 лет. Необходимо вложить 25 трлн рублей в генерацию и 1,3 трл руб. в сети. По направлениям: ТЭС, АЭС, ВИЭ, ГЭС», - отметил А.Ведяхин.
Российской энергосистеме грозит дефицит мощностей, преодолеть который можно только за счет колоссальных инвестиций в 38 трлн руб. – Сбербанк  Как заявил первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин, на сессии РЭН, ситуация в электроэнергетической отрасли кажется стабильной только на первый взгляд.   «Давайте посмотрим немного на цифры. На первый взгляд в отрасли все достаточно стабильно. Тем не менее уже 2024 году мы столкнулись с локальным дефицитом мощности в южной части России и на юго-востоке Сибири. Если мы протянем динамику до 2042 года, то увидим, что практически по всей территории России этот энергодефицит будет точно заметный», - сказал он.  «Преодолеть его невозможно без колоссальных инвестиций, которые нужно сделать в ближайшие 18 лет. Необходимо вложить 25 трлн рублей в генерацию и 1,3 трл руб. в сети. По направлениям: ТЭС, АЭС, ВИЭ, ГЭС», - отметил Ведяхин      YouTube   sponsr.ru
Геоэнергетика ИНФО
Геоэнергетика ИНФО
Российской энергосистеме грозит дефицит мощностей, преодолеть который можно только за счет колоссальных инвестиций в 38 трлн руб. – Сбербанк Как заявил первый заместитель председателя правления Сбербанка Александр Ведяхин, на сессии РЭН, ситуация в электроэнергетической отрасли кажется стабильной только на первый взгляд. «Давайте посмотрим немного на цифры. На первый взгляд в отрасли все достаточно стабильно. Тем не менее уже 2024 году мы столкнулись с локальным дефицитом мощности в южной части России и на юго-востоке Сибири. Если мы протянем динамику до 2042 года, то увидим, что практически по всей территории России этот энергодефицит будет точно заметный», - сказал он. «Преодолеть его невозможно без колоссальных инвестиций, которые нужно сделать в ближайшие 18 лет. Необходимо вложить 25 трлн рублей в генерацию и 1,3 трл руб. в сети. По направлениям: ТЭС, АЭС, ВИЭ, ГЭС», - отметил Ведяхин YouTube sponsr.ru
Старая площадь
Старая площадь
В 2024 году Россия столкнулась с локальным дефицитом мощности. Выступая модератором делового завтрака «Энергия нового дня: симфония света», первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин представил доклад о текущем положении дел в российской энергетике. В Сбере опасаются, что к 2042 году дефицит распространится на всю страну. Сбербанк намерен наращивать свою долю в электроэнергетике. Системных проблем с обслуживанием кредитов нет. Конкуренция за портфель ввиду устойчивости отрасли на фоне внешних воздействий выросла. Сегодня у нас на рассмотрении перечень приоритетных проектов объемом более 1 трлн рублей. По оценкам банка, чтобы выйти на запланированную мощность, на горизонте 18 лет необходимо вложить 26 трлн рублей в генерацию и 1,3 трлн рублей — в сети.
Медиакиллер
Медиакиллер
Российская энергетическая отрасль рискует увеличить дефицит мощностей к 2042 году. Об этом рассказал модератор делового завтрака «Энергия нового дня: симфония света» первый зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин в рамках форума «Российская энергетическая неделя». Топ-менеджер отметил, что в российской энергетике видимая стабильность, но ожидается энергодефицит, особенно в юго-восточной Сибири 28% , Якутии 20% , юге Приморья 17% и Крыму 15% . Для его преодоления необходимы значительные инвестиции в ближайшие 18 лет, что потребует вложений в 26 трлн рублей в генерацию и 1,3 трлн рублей - в сети. "Сбербанк намерен наращивать свою долю в электроэнергетике. Системных проблем с обслуживанием кредитов нет. Конкуренция за портфель ввиду устойчивости отрасли на фоне внешних воздействий выросла. Сегодня у нас на рассмотрении перечень приоритетных проектов объемом более 1 трлн рублей".
Пул N3
Пул N3
К 2042 году практически по всей России может начаться энергодефицит: текущую ситуацию в сфере эксперты обсудили во время делового завтрака «Энергия нового дня: симфония света» на форуме «Российская энергетическая неделя». Модератор ивента, первый зампред правления Сбера Александр Ведяхин: В 2024 году мы столкнулись с локальным дефицитом мощности в южной части страны и на юго-востоке Сибири. При существующей динамике к 2042 году практически по всей территории страны возникнет заметный энергодефицит. И он непреодолим без колоссальных инвестиций, которые необходимо сделать в ближайшие 18 лет и даже быстрее, потому что требуется время, чтобы выйти на запланированную мощность. Необходимо вложить более 26 трлн руб. Инвестиции должны поступить в ТЭС, АЭС, возобновляемые источники энергии и гидроэлектростанции. Сбербанк намерен наращивать свою долю в электроэнергетике. Системных проблем с обслуживанием кредитов нет. Конкуренция за портфель ввиду устойчивости отрасли на фоне внешних воздействий выросла. Сегодня у нас на рассмотрении перечень приоритетных проектов объемом более 1 трлн руб.
GIPRO Проекты энергетики
GIPRO Проекты энергетики
Жаркая дискуссия развернулась на сессии "Электроэнергетика России: новый инвестиционный цикл" на #РЭН2024. Участники пытались найти ответ на вопрос: Где взять 41 трлн рублей на реализацию проекта Генсхемы-2042? Разговор получился честный и эмоциональный. Рецепты звучали разные, в том числе и некоторые взаимоисключающие. Председатель Правления Ассоциации "НП Совет рынка" Максим Быстров призвал, в первую очередь, повысить инвестиционную привлекательность электроэнергетики. Я согласен с тезисом, который озвучил Павел Николаевич Сниккарс на конференции производителей энергии. Энергетика потеряла инвестиционную привлекательность. На последние конкурсы с гарантированной доходностью и с гарантированным сроком окупаемости инвесторы не пришли. Правительство Российской Федерации и Минэнерго России сейчас анализируют сложившуюся ситуацию. Совет рынка со своей стороны также готов принять активное участие в поиске решения, – отметил глава Совета рынка. Максим Быстров также добавил, что все необходимые механизмы для этого есть. Необходимо их только донастроить с учётом складывающихся экономических реалий. Подробнее – на видео Полная запись трансляции здесь.
Loading indicator gif
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Tokengram.ru
Tokengram.ru
О проверках "дроповодов" и криптообменников и не только - на tokengram.ru
Раньше всех
Раньше всех
Сбер считает, что необходимость расширения мощностей отразится на ценах на электричество. Зампред правления Сбербанка Александр Ведяхин отметил, что выход на необходимые мощности через 18 лет требует привлечения кредитных средств
«Россети» рассказали на РЭН о развитии системы мотивации персонала в компании  В рамках Российской энергетической недели состоялась панельная сессия «Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике». Модератором выступила Статс-секретарь – Заместитель Министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко. В дискуссии принял участие заместитель Генерального директора – руководитель аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов, который рассказал о мерах по развитию кадрового потенциала сетевого комплекса.  Владимир Харитонов отметил, что в условиях дефицита на рынке труда потребность в новых квалифицированных сотрудниках крайне актуальна и для энергетики, особенно в части производственного персонала. В регулируемых компаниях проблема мотивации работников является особенно острой, поскольку заработанная плата привязана к тарифным ставкам, что ограничивает возможности конкуренции при найме и удержании кадров.   «Важной стратегической задачей видим перезагрузку системы мотивации с ориентацией на соответствие региональным рынкам труда. Мы должны учесть особенности каждого региона и географическую мобильность населения. Стремимся к последовательному, экономически обоснованному укомплектованию наших филиалов и дочерних компаний с учетом интересов как сотрудников, так и потребителей услуг сетевого комплекса», – подчеркнул Владимир Харитонов.  В качестве пилотного проекта «Россети» с 1 августа 2024 года внедрили обновленную систему оплаты персонала филиалов – магистральных электрических сетей, в которых работают около 23 тыс. человек.   Также компания совместно с Ассоциацией работодателей «ЭРА России» подготовила изменения в Отраслевое тарифное соглашение, которые касаются порядка оплаты труда всех категорий сотрудников. Предложения опираются на современные рыночные механизмы и методологию мотивации, региональные коэффициенты, отражающие социально-экономическое положение субъекта РФ.   Владимир Харитонов добавил, что Группа «Россети» активно занимается также нематериальной мотивацией работников. Ведется активная работа по развитию бренда работодателя, социальной политики, совершенствованию корпоративной культуры.
Россети
Россети
«Россети» рассказали на РЭН о развитии системы мотивации персонала в компании В рамках Российской энергетической недели состоялась панельная сессия «Совершенствование подходов к оплате труда и мотивации персонала в электроэнергетике». Модератором выступила Статс-секретарь – Заместитель Министра энергетики РФ Анастасия Бондаренко. В дискуссии принял участие заместитель Генерального директора – руководитель аппарата ПАО «Россети» Владимир Харитонов, который рассказал о мерах по развитию кадрового потенциала сетевого комплекса. Владимир Харитонов отметил, что в условиях дефицита на рынке труда потребность в новых квалифицированных сотрудниках крайне актуальна и для энергетики, особенно в части производственного персонала. В регулируемых компаниях проблема мотивации работников является особенно острой, поскольку заработанная плата привязана к тарифным ставкам, что ограничивает возможности конкуренции при найме и удержании кадров. «Важной стратегической задачей видим перезагрузку системы мотивации с ориентацией на соответствие региональным рынкам труда. Мы должны учесть особенности каждого региона и географическую мобильность населения. Стремимся к последовательному, экономически обоснованному укомплектованию наших филиалов и дочерних компаний с учетом интересов как сотрудников, так и потребителей услуг сетевого комплекса», – подчеркнул Владимир Харитонов. В качестве пилотного проекта «Россети» с 1 августа 2024 года внедрили обновленную систему оплаты персонала филиалов – магистральных электрических сетей, в которых работают около 23 тыс. человек. Также компания совместно с Ассоциацией работодателей «ЭРА России» подготовила изменения в Отраслевое тарифное соглашение, которые касаются порядка оплаты труда всех категорий сотрудников. Предложения опираются на современные рыночные механизмы и методологию мотивации, региональные коэффициенты, отражающие социально-экономическое положение субъекта РФ. Владимир Харитонов добавил, что Группа «Россети» активно занимается также нематериальной мотивацией работников. Ведется активная работа по развитию бренда работодателя, социальной политики, совершенствованию корпоративной культуры.
Банкста
Банкста
Сбер наращивает инвестиции в энергетическую отрасль на фоне растущего дефицита генерирующих отраслей, заявил первый зампред правления Сбера Александр Ведяхин на форуме «Российская энергетическая неделя», выступая на деловом завтраке «Энергия нового дня: симфония света». По его словам, чтобы страна не столкнулась в ближайшие годы с острым недостатком электроэнергии, необходимо инвестировать более 26 трлн рублей в энергетику до 2042 года. «Конкуренция за портфель ввиду устойчивости отрасли на фоне внешних воздействий выросла. Сегодня у нас на рассмотрении перечень приоритетных проектов объемом более 1 трлн рублей», — объяснил Ведяхин.
Злой Банкстер
Злой Банкстер
Сбер усиливает инвестиции в энергетическую сферу, реагируя на увеличивающийся дефицит в генерации, сообщил первый заместитель председателя правления Сбера Александр Ведяхин на форуме «Российская энергетическая неделя» в ходе делового завтрака «Энергия нового дня: симфония света». По его мнению, чтобы избежать острого дефицита электроэнергии в ближайшие годы, необходимо вложить более 26 трлн рублей в энергетику до 2042 года. «Конкуренция за портфель проектов значительно выросла благодаря устойчивости отрасли перед внешними факторами. Сейчас у нас на рассмотрении приоритетные проекты общей стоимостью более 1 трлн рублей», — пояснил Ведяхин.
Loading indicator gif