Boeing и профсоюз IAM достигли соглашения о повышении зарплат на 25% для предотвращения забастовки

Boeing во избежание забастовки повысит зарплаты 33 тыс. работников на рекордные 25%. Американская Boeing Co.

Рабочие Boeing добились уступок от компании Спустя две недели после того, как 25 тысяч рабочих устроили митинг и высказались за начало стачки, компания согласилась на требования профсоюзных активистов. В предварительную версию нового коллективного договора вошло обязательство по повышению зарплат 33 тысяч рабочих на 25% в течение 4 лет, выплата бонуса в $3000, дополнительные гарантии занятости, а также введение оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком на 12 месяцев, что для США является беспрецедентной мерой как таковой. При этом 12 сентября члены профсоюза будут голосовать, согласны ли они с такими условиями или же все-таки будут проводить забастовку, поскольку изначально рабочая организация требовала роста зарплат на 40%. IALECTIC

Boeing спасается от забастовки: компания обещает рост зарплат и новые самолёты Компания Boeing смогла избежать забастовки почти 33 000 работников, заключив рано утром в воскресенье предварительное соглашение с профсоюзом Международной ассоциации рабочих IAM . Этот шаг удовлетворяет обе стороны: Boeing соглашение позволит сохранить стабильность в производстве коммерческих самолётов, а рабочие смогут существенно улучшить условия оплаты труда. Основные пункты соглашения включают крупнейшее в истории повышение заработной платы на 25% за четыре года и улучшение условий медицинского обслуживания. Также Boeing обязалась начать строительство своего следующего нового самолёта в своём ключевом регионе Пьюджет-Саунд в штате Вашингтон. Здравствуй Boeing 797? Для Boeing эта сделка имеет стратегическое значение — после нескольких лет трудностей с производственными проблемами и расследованиями в отношении качества сборки, компания предпринимает усилия по восстановлению доверия сотрудников и обеспечению стабильности. Подписанное соглашение будет действовать до 2028 года, что говорит о долгосрочных обязательствах перед своими работниками и регионом. Однако решение остаётся за рабочими — окончательное голосование по ратификации состоится 12 сентября. Если сделка не будет одобрена, это может нанести серьёзный, можно сказать критический удар по операционной деятельности Boeing. AviaNews

Профсоюз рабочих машиностроения и авиационной промышленности рассмотрит вопрос о забастовке работников Boeing, пишет Bloomberg. По данным Reuters, в забастовке могут принять участие более 30 тыс. рабочих, которые производят реактивные самолеты Boeing 737 MAX, 767 и 777 в Сиэтле и Портленде. Сотрудники Boeing добиваются повышения заработной платы до 40%, годового бонуса при подписании контракта и обязательства построить следующий коммерческий реактивный самолет Boeing в районе Сиэтла. «Разрушительная забастовка» может произойти как раз в тот момент, когда находящийся в тяжелом положении авиапроизводитель «пытается оправиться от серии производственных ошибок», уточняет Bloomberg. Профсоюзное отделение в Сиэтле имеет богатую историю, напоминает издание. Предыдущая крупная забастовка в 2008 году обошлась компании в $2,5 млрд. Подпишитесь на «Ведомости»

Сотрудники Boeing проголосовали за проведение забастовки, она начнется через несколько часов Работники корпорации Boeing отклонили соглашение, достигнутое между руководством и представителями профсоюза, и собираются в ближайшие часы начать забастовку. Соглашение, в частности, предполагало повышение заработной платы сотрудников на 25% в течение ближайших четырех лет. Джон Холден, представитель Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли IAM , которая представляет интересы более 30 тысяч сотрудников Boeing, сообщил, что за проведение забастовки проголосовало 96% работников. Это еще один удар по авиационному гиганту, который сталкивается с финансовыми потерями и пытается восстановить репутацию после скандалов, связанных с безопасностью самолетов. Это также серьезное испытание для нового генерального директора Boeing Келли Ортберга, который был назначен в августе. Ранее он призвал работников не проводить забастовку, предупредив, что она поставит под угрозу восстановление компании.

Кризис в Boeing: профсоюз объявляет забастовку Члены профсоюза механиков Boeing в четверг подавляющим большинством голосов проголосовали за то, чтобы отклонить предложение руководства о контракте и объявить забастовку. Около 94,6% проголосовали за отклонение контракта, предложенного Boeing в начале недели, а 96% — за забастовку, что превышает большинство в две трети, требуемое по правилам профсоюза для её одобрения. Члены профсоюза не согласились с тем, предложением Boeing о повышении заработной платы на 25% за четыре года, как это представляла компания, так как в то же время рабочие лишались бы своих годовых премий, которые могли составлять около 4%. 33 000 рабочих в ключевом для Boeing регионе Пьюджет-Саунд в штате Вашингтон начнут забастовку в полночь пятницы и не будут выходить на работу неопределенное время. Для Boeing и его клиентов это означает, что под удар попадут поставки Boeing 737, а также "долгострой" компании - широкофюзеляжный Boeing 777X. AviaNews

Boeing во избежание забастовки повысит зарплаты 33 тыс. работников на рекордные 25% Американский авиастроитель Boeing предварительно согласовал условия нового контракта с двумя локальными отделениями Международной ассоциации машинистов и работников аэрокосмической отрасли International Association of Machinists and Aerospace Workers , представляющими интересы более 33 тыс. сотрудников компании. Об этом сообщает "Интерфакс" со ссылкой на данные Boeing. В случае ратификации четырехлетнего контракта базовая оплата труда работников в штатах Вашингтон, Орегон город Портленд и Калифорния вырастет на максимальные за всю историю компании 25%. Кроме того, каждому из них будут единовременно выплачены $3 тыс. aviaru.net/n275541

Boeing повысит зарплаты 33 тыс. работников на рекордные 25% во избежание забастовки. Базовая оплата в Вашингтоне, Орегоне и Калифорнии вырастет на максимальные за всю историю компании 25%, а также будет выплачено единовременно $3 тыс. каждому сотруднику. Потенциальный ущерб от забастовки оценивался в $3 млрд.

Boeing готов повысить зарплаты на 25%, чтобы избежать забастовки. Массовая забастовка была запланирована на 13 сентября. Авиастроитель достиг предварительного соглашения с профсоюзом IAM, представляющим интересы более 32 тыс. работников. Предлагаемый четырехлетний контракт предусматривает: • повышение заработной платы на четверть; • обязательство построить новый самолет – замену Boeing 737 – в районе Сиэтла; • повышение пенсионных выплат; • увеличение вклада профсоюза в обеспечение безопасности и качества производственной системы. Это может быть первое за 16 лет полноценное трудовое соглашение. Сделку еще должны одобрить сотрудники. Но в местном отделении IAM уже заявили, что это предложение лучшее за всю его историю. Хотя изначально там добивались повышения зарплат на 40%. Boeing вынужден пойти на сделку, несмотря на значительные финансовые трудности. Чистый убыток за второй квартал составил $1,44 млрд. С кризисом авиастроитель не может справиться еще со времен двух катастроф 737 MAX. В этом году ситуация обострилась после инцидента с другим самолетом типа, у которого в полете вылетела заглушка аварийного выхода. Boeing сталкивается с серьезными производственными проблемами, которые старается замалчивать, утверждают осведомители. В итоге Boeing пришлось раньше срока сменить руководство – в августе главой стал Келли Ортберг, сменив на посту Дэвида Кэлхуна. Вполне логично, что новый глава, перед которым стоит задача улучшить качество производства, хочет начать правление с позитивных изменений, а не с массовой забастовки.

Членам крупнейшего профсоюза «Международная ассоциация рабочих машиностроения и авиационной промышленности» предстоит проголосовать и решить, будут ли рабочие компании Boeing объявлять забастовку, которая может стать для этого предприятия разрушительной. Оказалось, что членов профсоюза возмутило предварительное соглашение, о котором его руководство смогло договориться с представителями Boeing. В нем речь шла о гарантированном повышении заработной платы на 25%. Компания заверяла, что вела переговоры добросовестно и сделала все возможное. В связи с этим издание отмечает, что Boeing стремится избежать затяжной забастовки. В свою очередь члены ассоциации не настроены заключать компромиссов. Они ратуют за повышение заработной платы, а также пенсий и ежегодной премии. ПОДПИШИСЬ -