Дефицит кадров в аграрном комплексе России: 200 тыс. увольнений в 2023 году

В стране дефицит агрономов — за год трудоустроится в 2 раза меньше людей, чем представлено вакансий на агрегаторах На пленарном заседании первого Всероссийского форума селекционеров и семеноводов «Русское поле» были озвучены факты относительно обеспеченности сельского хозяйства агрономическими кадрами. Планируется, что из учебных заведений по профильным специальностям выпустятся 4 303 человека, из них в сфере трудоустроится лишь 65% — 2 797 будущих работников. Данный показатель ощутимо меньше, чем число вакансий на трех агрегаторах. На сайтах представлены 4 882 позиции, на которые требуется специалист. Из этого следует, что спрос на будущих работников гораздо больше, чем их предложение на рынке. К причинам данного дисбаланса относятся низкий престиж профессии, невысокий уровень зарплат, а также продолжающаяся урбанизация. Ситуация непростая, но в Минсельхозе предлагают ряд решений. Необходимо увеличивать целевую квоту, расширять гранты и конкурсы и внедрять системы наставничества и стажировок. Неплохим решением может стать привлечение работников из сферы к преподаванию в ВУЗах — это повысит интерес студентов, а также сделает их навыки более соответствующими запросам работодателей.

Стало известно о массовом увольнении людей из аграрной отрасли Министр сельского хозяйства Оксана Лут признала дефицит кадров в российском аграрном комплексе. Только в 2023 году из отрасли ушли 200 тыс. человек. В качестве причины увольнения госпожа Лут назвала не только переход на новую работу, но и на пенсию. Она отметила, что сфера сельского хозяйства — очень возрастная по сравнению с другими секторами экономики. — У нас проблемы с кадрами, как в любой отрасли. За прошлый год из нашей отрасли ушло 200 тыс. человек. Всего у нас работает где-то 6 млн человек, в основном это рабочие профессии, 85–90% рабочие профессии, — сказала министр, выступая на всероссийском форуме селекционеров и семеноводов "Русское поле". Начать формирование кадрового резерва ведомство планирует с учащихся сельских школ. "Если городским детям нравится сельское хозяйство по какой-то причине, хорошо, нам повезло. Но наши целевые дети — это дети, которые живут на сельских территориях, о которых нужно заботиться, нам нужно о них думать" — добавила она. Все верно, популяризация рабочих профессий, включая сельские, нужна, и нужна она была еще позавчера. А также нужна и уверенность крестьян в завтрашнем дне, а не постоянно дорожающая солярка, экспортные пошлины и кредитные ставки, делающие рывки вверх каждый месяц. При всех "рекордных урожаях" отношение к отрасли такое: кость бросил — и пусть пашут? Даже по пшенице рентабельность уходит в минус, в батоне хлеба — только 10% составляет труд крестьянина. Неудивительно, что зарплата на селе в 1,5 раза меньше, чем в других отраслях, тогда как в советские 1980-е была выше.

Стало известно о массовом увольнении людей из аграрной отрасли Министр сельского хозяйства Оксана Лут признала дефицит кадров в российском аграрном комплексе. Только в 2023 году из отрасли ушли 200 тыс. человек. В качестве причины увольнения госпожа Лут назвала не только переход на новую работу, но и на пенсию. Она отметила, что сфера сельского хозяйства — очень возрастная по сравнению с другими секторами экономики. — У нас проблемы с кадрами, как в любой отрасли. За прошлый год из нашей отрасли ушло 200 тыс. человек. Всего у нас работает где-то 6 млн человек, в основном это рабочие профессии, 85–90% рабочие профессии, — сказала министр, выступая на всероссийском форуме селекционеров и семеноводов "Русское поле". Начать формирование кадрового резерва ведомство планирует с учащихся сельских школ. "Если городским детям нравится сельское хозяйство по какой-то причине, хорошо, нам повезло. Но наши целевые дети — это дети, которые живут на сельских территориях, о которых нужно заботиться, нам нужно о них думать" — добавила она. Все верно, популяризация рабочих профессий, включая сельские, нужна, и нужна она была еще позавчера. А также нужна и уверенность крестьян в завтрашнем дне, а не постоянно дорожающая солярка, экспортные пошлины и кредитные ставки, делающие рывки вверх каждый месяц. При всех "рекордных урожаях" отношение к отрасли такое: кость бросил — и пусть пашут? Даже по пшенице рентабельность уходит в минус, в батоне хлеба — только 10% составляет труд крестьянина. Неудивительно, что зарплата на селе в 1,5 раза меньше, чем в других отраслях, тогда как в советские 1980-е была выше.

Аграрный "Титаник" идет ко дну? Нехватка рабочей силы в первую очередь в сельском хозяйстве это более чем тревожный звоночек. В своем выступлении на I Всероссийском форуме селекционеров и семеноводов "Русское поле — 2024" в Казани министр сельского хозяйства Оксана Лут заявила, что только за 2023 год отрасль потеряла около 200 тыс. работников. Она так же отметила, что в перспективе еще больше работников будет выходить на пенсию и возникла острая необходимость привлекать молодые кадры. Вот только одним росчерком пера госпожи Лут городское общество обратно в сельское превратить не получится. Поддерживая идеи главы Центробанка РФ Эльвиры Набиуллиной - сконцентрировать большую часть населения в мегаполисах, забросив огромные территории, деревни и села, песнями с трибун катастрофическую ситуацию так же не изменить. Минсельхоз планирует выстроить "цепочку жизненного цикла агрария", начиная со школы. Вот только если опираться на реалии в первую очередь рождаемость, далее учесть оптимизацию сельских школ и зачастую отсутствие дорог и инфраструктуры в селе, то картина "маслом" не выходит. И задуманные к 2030 году агроклассы в вузах, находящихся во введении Минсельхоза ситуацию вряд ли значительно изменят.

Глава Минсельхоза заявила об оттоке специалистов из отрасли По словам Оксаны Лут, в прошлом году уволились около 200 тысяч человек. У нас всего шесть миллионов работает. 85-90% — это рабочие профессии, остальные — высококвалифицированные кадры, — сказала министр на I всероссийском форуме селекционеров и семеноводов «Русское поле-2024». Оксана Лут подчеркнула, что для развития отрасли и привлечения новых кадров важны агрошколы и агроклассы на селе. Подпишись на «Говорит Москва»

Министр сельского хозяйства заявила об оттоке специалистов из аграрной отрасли Оксана Лут сообщила, что в прошлом году из отрасли ушли около 200 тысяч человек. «В аграрном секторе всего работает около шести миллионов человек. Из них 85-90% — это рабочие профессии, а остальные — высококвалифицированные специалисты», — сказала Лут на I Всероссийском форуме селекционеров и семеноводов «Русское поле-2024». Министр также подчеркнула, что для развития сельского хозяйства и привлечения новых специалистов необходимы агрошколы и агроклассы в сельских районах.

Министр сельского хозяйства Лут рассказала о дефиците кадров в российском аграрном комплексе. Только в 2023 году из отрасли ушли 200 тыс. человек. В качестве причины увольнения Лут назвала не только переход на новую работу, но и на пенсию. Она отметила, что сфера сельского хозяйства — очень возрастная по сравнению с другими секторами экономики.

Министр сельского хозяйства Оксана Лут: «У нас проблемы с кадрами, как в любой отрасли. За прошлый год из нашей отрасли ушло 200 тыс. человек. Всего у нас работает где-то 6 млн человек, в основном это рабочие профессии, процентов 85-90 – рабочие профессии.» 20 лет затыкать любую кадровую дыру ввозной рабочей силой, а потом удивляться тому, что эта рабочая сила имеет свойство не только приезжать, но и уезжать.

«По количеству вакансий в АПК Кубань входит в топ-3 регионов» Министр сельского хозяйства Оксана Лут рассказала о дефиците кадров в российском аграрном комплексе. Только в 2023 году из отрасли уволились 200 тыс. работников. Для решения кадрового дефицита Минсельхоз РФ прорабатывает программу, которая позволит привлекать в агропром больше специалистов. О ситуации с кадрами в сфере АПК на Кубани рассказала менеджер по развитию клиентов hh. ru Людмила Митько. Фото предоставлено автором Подписывайтесь на «Ъ»: Кубань-Адыгея-Крым

Полтора будущих землекопа — Минсельхоз хочет взрастить кадры в агроклассах, но есть ли столько детей в деревнях и селах? Ситуация в агросекторе остается тяжелой. По словам Оксаны Лут, в 2023 отрасль покинули 200 тыс человек — сейчас в ней работает около 6 млн. Главной причиной такой неприглядной ситуации являются низкие зарплаты. Для решения этой проблемы предложили программу агроклассов при вузах. Минсельхоз не ответил на запрос «Суверенной экономики» относительно ее подробностей. Однако, вне зависимости от этих параметров, в сфере существует масса препятствий для реализации программы. Если создавать агроклассы в городах, специалисты просто получат набор дополнительных навыков, но по итогу продолжат жить и зарабатывать в крупных агломерациях. В случае с сельской местностью нет уверенности в достаточной наполняемости. На данный момент на 300 тыс рождающихся в селе детей приходится порядка 950 тыс новорожденных в городах. В таких условиях просто невозможно собрать полноценные сельские классы. Попытка вдохнуть жизнь в сельское хозяйство с помощью кадров упирается в проблему демографии. Рождаемость в селе выше городской, но из-за отсутствия господдержки остается недостаточной: 1,55-1,60 против 1,35. Даже без учета массовой эмиграции сельские территории теряют по 200-300 тыс человек ежегодно. В итоге буквально за десятилетие совокупное население этих земель уменьшается на 5-12%. Чтобы решить проблему низких доходов, необходим рост производительности труда: чем эффективнее производство, тем лучше ситуация с зарплатами. Однако в условиях огромного влияния агрохолдингов модернизация может обернуться оптимизацией персонала и отказом от трудоустройства местных жителей в пользу роботизации. Тогда у собственников станет больше денег, а сельское население не получит никаких реальных бонусов. Проблем с кадрами в селе не просто достаточно — их крайне много. И причина также не одна: чтобы переломить тенденцию, придется работать сразу по нескольким направлениям в разных сферах.