Дефицит специалистов: врачи на первом месте в Красноярском и Новосибирском краях

Стало известно, каких специалистов не хватает в Красноярском крае в августе. В онлайн-сервисе по поиску работы составили рейтинг дефицитных специалистов в августе 2024 года. На первом месте — врачи. На одну вакансию на платформе приходится всего 0,4 резюме. Нормой, по заявлению аналитиков, считается ситуация, когда на одну вакансию приходится 4-7 резюме. Вот кто еще попал в топ специалистов, которых сильно не хватает в крае.

Наиболее востребованной среди новосибирских работодателей профессией стал дворник! Это что привело к высокой конкуренции за них. Согласно данным hh.ru, на одну вакансию приходилось лишь 0,8 резюме. По уровню дефицита дворники уступили только врачам 0,7 резюме и заняли второе место наряду с фармацевтами 0,8 резюме . Если нехватку врачей объясняют продолжающимся высоким спросом в постковидный период, то с дворниками ситацация скорее рукотворная . Из-за низкого престижа профессии местные жители соглашаются на эту работу лишь в крайнем случае, а трудовые мигранты, которые были основными кандидатами, прибывают в страну в меньших количествах, что усугубляет проблему. Кстати, средняя зарплата дворников составляет около 32,5 тысячи рублей, что ниже средней рыночной.

На Колыме в социально значимых сферах катастрофическая ситуация с кадрами Межрегиональный орган госстатистики - Хабаровскстат, обнародовал данные по вакансиям и безработице по состоянию на 1-е полугодие 2024 года. Как явствует из представленной информации, в Магаданской области наибольшее число вакансий открыто в сфере торговли. Более всего вызывает озабоченность нехватка специалистов в социально значимых сферах. Так, в здравоохранении не замещены 399 ставок, в среднем образовании - 489 ставок, в профессиональном образовании - 316 ставок. Есть проблема со специалистами и в такой наиважнейшей для региона сфере, как энергетика. Здесь вакантны 332 рабочих места.

Наиболее востребованной профессией в Новосибирске стал дворник! За дворников среди работодателей идёт не шуточная борьба. Согласно данным hh.ru, на одну вакансию сейчас приходится лишь 0,8 резюме. А это, в свою очередь, наряду с фармацевтами, у которых тоже 0,8 резюме. По уровню дефицита дворники уступили только врачам 0,7 . Если нехватку врачей можно объяснить последствиями ковида, то с дворниками такое оправдание не выйдет. Местные власти сами довели область до состояния мусорной свалки, да ещё и зарплату дворникам не повысили. Из-за низкого престижа профессии жители соглашаются на эту работу лишь в крайних случаях. Поток трудовых мигрантов, поступающих в столицу Сибири, значительно снизился. А именно они и были основными кандидатами на роль дворников. Средняя заработная плата на данной вакансии составляет 32,5 тысячи рублей, что ниже средней рыночной. #новосибирск

Названы самые дефицитные специальности в Новосибирской области. В их числе: врачи на вакансию приходится 0,7 резюме при норме для рынка 4–7,9 , фармацевты-провизоры и дворники по 0,8 и повара 0,9 . Также среди наиболее востребованных специалистов в регионе: медсестры, слесари, автомеханики по 1,1 резюме на вакансию , токари 1,2 , администраторы магазинов и продавцы по 1,5 , агрономы и монтажник 1,6 , швеи 1,7 .

Коммерсантъ Сибирь Названы самые дефицитные специальности в Новосибирской области. В их числе: врачи на вакансию приходится 0,7 резюме при норме для рынка 4–7,9 , фармацевты-провизоры и дворники по 0,8 и повара 0,9 . Также среди наиболее востребованных специалистов в регионе: медсестры, слесари, автомеханики по 1,1 резюме на вакансию , токари 1,2 , администраторы магазинов и продавцы по 1,5 , агрономы и монтажник 1,6 , швеи 1,7 . @

Стало известно, какие специалисты востребованы в Новосибирской области За первые семь месяцев 2024 года количество вакансий в регионе увеличилось на 21 % по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. При этом активность соискателей возросла лишь на 9 %. На одну вакансию в Новосибирской области приходится в среднем 3,2 резюме. Особенно остро в регионе ощущается нехватка специалистов в области медицины и общественного питания. Например, для врачей на одну вакансию приходится всего 0,7 резюме, а для фармацевтов-провизоров — 0,8. Также наблюдается дефицит дворников, поваров, медицинских сестёр, слесарей, автомехаников, токарей, сварщиков, маляров, мерчандайзеров, прорабов, главных врачей, электромонтажников, администраторов магазинов, продавцов, агрономов, монтажников, швей и машинистов.

Эксперты назвали самые дефицитные вакансии в Красноярском крае Больше всего в регионе не хватает врачей, поваров и агрономов. Какие ещё специалисты нужны работодателям, рассказываем на сайте Gornovosti. Фото: Михаил Шуклин

Дворники – самые востребованные работники в Алтайском крае. Такой вывод сделали аналитики платформы по поиску работы HeadHunter. Объём вакансий дворников значительно превышает количество предложений потенциальных кандидатов. На два объявления о работе – одно резюме. Оптимальным соотношением на рынке труда считается четыре соискателя на одно рабочее место. Также работодателям не хватает агентов по недвижимости, врачей, поваров, слесарей, сантехников и фармацевтов-провизоров. По этим специальностям на 10 вакансий приходится от шести до девяти резюме. В топ-20 работников, которые сейчас в остром дефиците на рынке труда, вошли также автомеханики, специалисты по взысканию задолженностей, электромонтажники, швеи и ещё ряд рабочих профессий, а также администраторы магазинов и продавцы-консультанты. #утреннийвыпуск

В Приморье отобрали вакансии с дефицитом соискателей. Данный список возглавили специалисты в сферах медицины и фармацевтики 1,4 резюме на вакансию , следом идут специалисты розничной торговли и сельского хозяйства по 1,5 в каждой . Год назад в тройке «антилидеров» были автомобильный бизнес 1,3 резюме на вакансию , и рабочий персонал 1,5 , сейчас же ситуация в этих сферах улучшилась. Тем временем наибольший интерес у приморцев вызывает работа в сферах искусства, развлечений и масс-медиа 16,8 резюме на вакансию , высшего и среднего менеджмента 10,9 , а также стратегии, инвестиций и консалтинга 9,3 .