Снижение уровня безработицы в Нижегородской области и Забайкалье: активные меры по трудоустройству

«В настоящее время ситуация на областном рынке труда находится в стабильном состоянии. Главной тенденцией регистрируемого рынка труда Нижегородской области является сохранение основных его параметров в одних и тех же пределах с 2023 года», – комментирует рекордно низкие показатели по безработице руководитель управления по труду и занятости Игорь Пантюхин. По его мнению, существующее снижение численности безработных граждан напрямую связано с повышенной активностью работодателей по подбору персонала. Одновременно, служба занятости помогает кандидатам сократить срок поиска работы. Безработные участвуют в ярмарках вакансий, открытых собеседованиях, профориентационных мероприятиях. Особое внимание – трудоустройству подростков, пенсионеров и людей предпенсионного возраста, граждан с инвалидностью. Им помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, при необходимости – направляют на бесплатное обучение. Главные цифры: 70,7 тыс. вакансий – кадровая потребность по региону 6,7 тыс. предприятий и организаций заявили вакансии 14,9 тыс. человек обратились в учреждения службы занятости с начала года в поиске подходящей работы. 33,3 тыс. направлений на работу выдано в течение года 5,5 тыс. безработных граждан приглашены на проводимые службой занятости Ярмарки вакансий. В том числе, с начала 2024 года нашли работу: - 7 992 подростка - 1 125 граждан пенсионного и предпенсионного возраста - 547 граждан с инвалидностью - 977 кандидатов в возрасте до 30 лет трудоустроены в рамках программы субсидирования найма На обучение в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости» направили 1 273 человек. #PROтруд

Уровень общей безработицы в Забайкалье снижается Уровень общей безработицы в Забайкальском крае снижается, о чем свидетельствуют данные Забайкалкрайстата. Самый высокий показатель в 9,1% был зафиксирован в 2022 году. Затем наблюдалось снижение до 7%. По последним данным, общий уровень безработицы снизился в регионе и составляет 4,6 % от численности рабочей силы. Сегодня зачастую ситуация такова, что работа есть, нет рабочих рук.

Уровень безработицы в Забайкалье снижается. Так считают в Забайкалкрайстате По данным статистиков, её показатель снизился на 2,4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и составил 4,6% от численности рабочей силы. И как-то это совсем не бьется с данными РИА Новости, где черным по белому написано, что уровень безработицы в Забайкалье один из самых высоких в стране. Вот что выборы животворящие делают! ZAB.RU

На Тамбовщине в 1,4 раза снизилось количество безработных за первое полугодие 2024. Губернатор Максим Егоров рассказал об этом в своём telegram-канале. Глава региона оценил ситуацию на рынке труда как «стабильную». Областное министерство труда предпринимает различные меры по снижению напряжённости на рынке — сохраняет рабочие места и временно трудоустраивает жителей. Сейчас в регионе зарегистрировано 1622 безработных. При этом работодатели предлагают более 13 тыс вакансий. Губернатор отметил, что более тысячи жителей области приняли участие в проведении общественных работ — это также позволяет стабилизировать ситуацию на рынке труда. Еще более 200 тамбовчан проходят обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроект «Демография» , после которого смогут трудоустроиться. Максим Егоров отметил, что региональные власти действуют в интересах тамбовчан, а не только с целью улучшить общие показатели: «Считаю, что такой внимательный и ответственный поход к трудоустройству позволит тамбовчанам жить и работать на родной земле. Работы у нас много, наша задача — упростить ее поиск и настроить его под индивидуальные запросы жителей, которые хотят построить успешную карьеру. Уверен, это в наших силах». Особое внимание региональные власти уделяют молодому поколению. Напомним, что в мае 2024 года прошла ярмарка трудоустройства молодых людей «Тамбовская область — там, где хорошо». В ней приняли участие более 1,5 тыс жителей, многие из которых получили временное или постоянное место работы. Вместе с тем более 3 тыс тамбовчан младше 18 лет получили работу на летний период.

В Забайкалье снижается уровень безработицы, об этом свидетельствуют данные Забайкалкрайстата «С 2023 года мы наблюдаем снижение уровня безработицы. По последним данным общий уровень безработицы снизился на 2,4 % по сравнению с аналогичным периодом 2023 года и составил 4,6 % от численности рабочей силы. То есть мы сделали достаточно неплохой скачок. И, соответственно, коэффициент напряжённости на рынке труда сейчас равен 0,3. Работа есть – не хватает рабочих рук», – отметила министр труда и соцзащиты населения Забайкальского края Елена Калашникова. ‍ ‍ В начале года региональный Минтруда провёл опрос среди жителей, по его результатам 915 человек хотели бы получить новую профессию. На сегодняшний день 600 человек участвуют в госпрограмме, 331 завершили обучение, и 80% из них уже приступили к работе. Направление по снижению уровня безработицы находится на особом контроле у губернатора Александра Осипова. «У нас разработана программа помощи тем, кто желает получить соответствующее образование, в том числе дополнительное, а также тем, кто решит сменить сферу деятельности. Стараемся оказывать поддержку специалистам, прибывшим из других регионов. Нам важно, чтобы люди оставались у нас и работали», - сказал Александр Осипов. Подписывайтесь:

Рад сообщить, что в Тамбовской области за полгода в 1,4 раза снизилось число безработных относительно аналогичного периода прошлого года Число тамбовчан, не имеющих работу, сократилось до 1622 человек. Отмечу, что ситуация на рынке труда в регионе стабильная. И мы не останавливаемся на достигнутом. На сегодняшний день работодатели предлагают жителям более 13 тысяч вакансий. Региональный Минтруд принимает все возможные меры по снижению напряженности на рынке труда. Это позволило сохранить рабочие места или временно трудоустроить тамбовчан. Так, в общественных работах приняли участие более тысячи человек. Большая работа ведется по федеральному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». В настоящее время проходят обучение более 200 жителей региона. Особое внимание мы уделяем молодежи. В мае этого года инициировал региональную ярмарку трудоустройства молодёжи «Тамбовская область – там, где хорошо». В ней приняли участие более 1,5 тысячи тамбовчан. В летние каникулы устроились на работу более 3 тысяч человек до 18 лет. Считаю, что такой внимательный и ответственный поход к трудоустройству позволит тамбовчанам жить и работать на родной земле. Работы у нас много, наша задача – упростить ее поиск и настроить его под индивидуальные запросы жителей, которые хотят построить успешную карьеру. Уверен, это в наших силах.