В России наблюдается острый дефицит инженеров с высокими зарплатами

Инженерные кадры вошли в тройку наиболее востребованных в России. Для инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, специалистов по охране труда и технике безопасности — вакансий сейчас втрое больше, чем резюме. Превышает предложение и спрос на главных инженеров проектов, инженеров-энергетиков, конструкторов, специалистов по качеству, пусконаладочным работам и эксплуатации. Самыми высокими темпами усугублялся дефицит инженеров пусконаладочных работ. Также вырос разрыв между числом вакансий и резюме по специальностям «инженер-электронщик» и «инженер по эксплуатации». В III квартале этого года в найме инженеров была заинтересована каждая пятая компания на рынке труда. Поиск квалифицированного инженера сейчас может занять целый год! В 2023 году общее количество вакансий по инженерным профессиям составило 574 тысячи. Нехватка инженерно-технического персонала особенно заметна в строительном секторе. Не хватает архитекторов, проектировщиков, сметчиков. Даже рост зарплат не способен привлечь достаточного количества специалистов. По экспертным оценкам, к концу года нехватка таких специалистов может достичь 15%. Советские кадры в силу возраста уходят, молодые пока не накопили необходимый опыт. А среднего поколения в инженерной среде почти нет: в трудные 1990-е годы многие инженеры «от бескормицы» ушли с производства.

В России критически не хватает инженеров, им готовы платить по 100-250 тысяч рублей Особенно остро вопрос стоит в строительстве и на производствах. Для инженеров-энергетиков, конструкторов и DevOps-инженеров вакансий в два-три раза больше, чем резюме.

Инженеры на вес золота: в России обостряется нехватка специалистов. За первые шесть месяцев 2024 года нехватка инженеров в России возросла практически по всем специальностям. Согласно данным «Известий», на сегодняшний день каждый пятый работодатель ищет специалистов в этой области. Особенно остро ощущается дефицит инженеров по пусконаладочным работам — количество вакансий здесь превышает число резюме на 86%, тогда как год назад этот разрыв составлял лишь 13%. Втрое увеличился дефицит инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, а также специалистов по охране труда и технике безопасности. Также предприятия испытывают нехватку главных инженеров проектов, энергетиков, конструкторов, специалистов по качеству, эксплуатации и DevOps-профессионалов. Питер Онлайн

Дефицит инженеров в строительстве — один из самых острых на рынке. По словам экспертов, особенно не хватает архитекторов, проектировщиков, сметчиков. При этом к концу года кадровый дефицит в отрасли может достигнуть 15%.

В России острая нехватка инженеров — их ищет каждая пятая компания. Особенно остро вопрос стоит в строительстве и на производствах. Для некоторых специальностей например, инженеров-энергетиков, конструкторов и DevOps-инженеров вакансий в два-три раза больше, чем резюме. При этом зарплаты в этом году выросли почти на четверть — до 100-250 тысяч рублей.

В России не хватает инженеров практически всех специальностей: их ищет каждая пятая компания, узнали Известия. Особенно остро вопрос стоит в строительстве и на производствах: там инженерные кадры вошли в тройку наиболее востребованных в августе. Для некоторых специальностей вакансий в 2-3 раза больше, чем резюме. При этом зарплаты в этом году выросли почти на четверть.

В России критически не хватает инженеров, им готовы платить по 100-250 тысяч рублей. Особенно остро вопрос стоит в строительстве и на производствах. Для инженеров-энергетиков, конструкторов и DevOps-инженеров вакансий в два-три раза больше, чем резюме.

В России не хватает инженеров практически всех специальностей: их ищет каждая пятая компания, сообщили в рекрутинговых сервисах. Особенно остро вопрос стоит в строительстве и на производствах: там инженерные кадры вошли в тройку наиболее востребованных в августе. Для некоторых специальностей вакансий в два-три раза больше, чем резюме. При этом зарплаты в этом году выросли почти на четверть. К недостатку кадров привели разрыв поколений и несоответствие образовательных программ реальным требованиям работодателей, полагают эксперты. "Окей,гугл",х ...Если бы дело было только в инженерах.... Продолжайте не заниматься воспитанием детей. Продолжайте давать им телефоны,планшеты,потакать им во всем. И вырастут у вас сплошные блогеры,не умеющие ни че го,кроме кривляния! «Русских невозможно победить, мы убедились в этом за сотни лет. Но русским можно привить лживые ценности, и тогда они победят сами себя». Разве не это сейчас и происходит? Разве это не диверсия? Ибо,очевидно,что массовым разложением внутри страны кто-то очень умело управляет!

В России не хватает инженеров практически всех специальностей. Об этом пишут «Известия» со ссылкой на рекрутинговые сервисы. Для инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, специалистов по охране труда и технике безопасности вакансий в первом полугодии было втрое больше, чем резюме. В этот период спрос превышал предложение на главных инженеров проектов, инженеров-энергетиков, конструкторов, специалистов по качеству, пусконаладочным работам. Самыми высокими темпами усугублялся дефицит инженеров пусконаладочных работ - для них разрыв между количеством вакансий и резюме вырос на 73%. В настоящее время инженеров ищет каждая пятая компания. Инженерные кадры входят в тройку наиболее востребованных позиций в производстве и строительстве в августе этого года. По данным ВНИИ труда, в 2023 году общее количество вакансий по инженерным профессиям составило 574,2 тысячи. Эксперты в материале называют две основные причины кадрового дефицита по инженерным специальностям. Первая – разрыв поколений в профессии. Советские кадры в силу возраста уходят с рынка труда, а молодые пока не накопили необходимые компетенции. Среднего поколения в инженерной среде почти нет. Вторая - разрыв между знаниями, получаемыми в вузах и техникумах, и тем, что необходимо на современном производстве вечно зеленая история! . Зарплатный вопрос в качестве причины кадрового дефицита эксперты не фиксируют. Указано лишь, что зарплаты инженеров в первом полугодии этого года выросли на 16–24% в зависимости от специальности. Будем ждать, надеяться и верить, что созданные и уже работающие передовые инженерные школы, которых уже 50, справятся с этой кадровой проблемой.

За шесть месяцев 2024 года в России увеличилась нехватка инженеров по большинству специальностей. Сейчас людей с данной профессией ищет каждая пятая компания, пишут «Известия» со ссылкой на рекрутинговые сервисы. Сильнее всего усугубился дефицит инженеров пусконаладочных работ. Здесь число вакансий превышает количество резюме на 86%, год назад этот показатель равнялся 13%. Также втрое вырос разрыв между спросом и предложением для инженеров-электронщиков, сметчиков, экологов, специалистов по охране труда и технике безопасности. По словам заместителя гендиректора «Работы.ру» и операционного директора «СберПодбора» Александра Ветеркова, сейчас поиск квалифицированного инженера может занять год. Остаться с нами в Telegram