Ректоры технических вузов России призывают к доработке новых правил целевого набора

Новые правила целевого набора в вузы, которые вступили в силу с 1 мая 2024 года, нуждаются в доработке. Такое мнение в понедельник высказали ректоры ведущих технических вузов России - МГТУ им. Баумана и Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого. Напомним суть новинки: работодатели заказчики целевого обучения теперь обязаны размещать свои предложения на Единой цифровой платформе "Работа в России", которая синхронизируется с супер-сервисом "Поступление в вуз онлайн" на Госуслугах. Там они дают всю подробную информацию об условиях, которые предлагают целевику. Кроме того, в предложении указывается, в какой конкретный вуз и на какое направление подготовки должен поступить абитуриент. Подробности: Фото: Владимир Песня / РИА Новости

Ректоры крупнейших в РФ технических университетов - Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого СПбПУ и МГТУ им. Н. Э. Баумана считают, что модель целевого поступления в вузы нуждается в корректировке. По их мнению, при новом механизме зачисления на целевые места работодатели отстранены от процесса приема студентов. Ректор СПбПУ Петра Великого Андрей Рудской: «К сожалению, многие заказчики целевого обучения оказались отстранены от согласования кандидатов на целевое обучение. Это упущение неверно. А также в отдельных случаях мы наблюдали, что несколько абитуриентов выбирали целевую конкурсную группу по принципу подстраховки поступления в вуз, а не как основной выбор будущего трудоустройства». Ректор МГТУ им. Н. Э. Баумана Михаил Гордин: «Когда мы говорим о целевом приеме, это не способ поступить по меньшим баллам. Это способ ранней профориентации, когда абитуриент имеет возможность на конкретное предприятие пойти работать осознанно. А когда это идет через «Работу в России», это не всегда так. Когда это подстраховочные места и так далее, то есть попытка поступить на целевое место. И предприятие далеко не уверено, что человек, который поступил на целевое место, не поговорив с предприятием, не познакомившись, придет туда работать». Таким образом, ректоры ратуют за включение работодателей в процесс подбора студентов для себя. Однако здесь, на мой взгляд, есть опасность вернуться к тому, от чего старались уйти, внедряя новую модель целевого набора. Где гарантии, что руководители предприятий, органов исполнительной власти в регионах вновь не займутся протаскиванием «своих» абитуриентов, отказывая при этом посторонним. И вернется всё на круги своя, но зато с участием платформы «Работа в России». А уверенность предприятия, что студент через пять лет придет туда работать, наверное, должна исходить не из результатов беседы заводского кадровика с абитуриентом очно или по скайпу, а из действующих правовых механизмов целевой модели.

Ректоры ряда вузов призвали привлекать работодателей к отбору абитуриентов по целевым направлениям. В противном случае у компаний нет уверенности, что учащийся по целевому набору студент точно придет туда работать — Известия.

Северный муниципалитет from Будущее Севера Ректоры ряда российских университетов заявили, что новые правила целевого приема, введенные в 2024 году, сделали саму процедуру более прозрачной, но требуют доработки. Дело в том, что сами заказчики, которые будут оплачивать обучение студентов в вузе, оказались отстранены от выбора абитуриентов. @

Вологодское маслице from Будущее Севера Ректоры ряда российских университетов заявили, что новые правила целевого приема, введенные в 2024 году, сделали саму процедуру более прозрачной, но требуют доработки. Дело в том, что сами заказчики, которые будут оплачивать обучение студентов в вузе, оказались отстранены от выбора абитуриентов. @

Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что многие заказчики целевого обучения оказались отстранены от согласования кандидатов на этот вид образования

Ректоры технических вузов России призывают к доработке новых правил целевого набора Новые правила целевого набора в вузы, которые вступили в силу с 1 мая 2024 года, нуждаются в доработке. Такое мнение в п... читать полностью Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что мно... читать полностью Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что мно... читать полностью Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что мно... читать полностью Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что мно... читать полностью Ректоры технических вузов призвали скорректировать правила целевого приема. Ректор СПбПУ Андрей Рудской отметил, что мно... читать полностью

"Работу в России" раскритиковали за равнодушие работодателей. Приёмная кампания подошла к концу, и пришло время обсуждать итоги. Ректоры технических вузов — МГТУ им. Баумана и СПбПУ Петра Великого — отметили, что у новой системы целевого набора выявились недостатки, которые нужно исправить. • Ректор СПбПУ Андрей Рудской говорил о том, что заказчики целевого обучения часто отстраняются от приёма, мало вникают в то, кто идёт учиться за их счёт. Другая проблема в абитуриентах, для которых целевое — подстраховка, а не профориентация. • Ректор МГТУ им. Баумана Михаил Гордин согласился, что часто абитуриенты выбирают целевые места как подстраховку, а из-за онлайн-формата нет общения с работодателем. В итоге у предприятий нет уверенности, что после вуза абитуриент придёт работать. Впрочем, нет и уверенности, что такие первокурсники переживут первую сессию. Именно этот рубеж покажет, тянут ли "целевики" программу вузов, куда они поступили. Но все согласились, что целевой приём стал более прозрачным. Очевидно, что нужно два-три года на обкат системы. Как пример, мы помним негатив трёхлетней давности в сторону "Поступления в вуз онлайн". И ничего — уже в этом году, по данным Минцифры, 60% заявлений подают через "Госуслуги". Чтобы сервис встал на рельсы, нужен фидбек. Хорошо, что у вузов есть возможность дать обратную связь на качество работы сервиса — хотя бы частично.

Ректоры крупнейших технических вузов страны призвали скорректировать правила целевого приема В 2024 году абитуриенты целевого приема могут подать заявление только в один вуз на одну программу. Заказчики целевого обучения отныне обязаны размещать свои предложения о заключении договоров на единой цифровой платформе «Работа в России». Ректоры считают, что такая система не без изъянов. Подробнее на «Меле»

Ректоры ряда российских университетов заявили, что новые правила целевого приема, введенные в 2024 году, сделали саму процедуру более прозрачной, но требуют доработки. Дело в том, что сами заказчики, которые будут оплачивать обучение студентов в вузе, оказались отстранены от выбора абитуриентов.