Рост интереса россиян к корпоративным пенсионным программам в 2024 году

Россияне с начала 2024 года стали больше откладывать на корпоративную пенсию. Показатель вырос на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, говорится в исследовании "СберНПФ"

Россияне с начала 2024 года стали больше откладывать на корпоративную пенсию Показатель вырос на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, говорится в исследовании "СберНПФ" Парад Мертвых. Подписаться

Молодежь в России стала активнее копить на пенсию, чем старшее поколение По данным СберНПФ, в среднем сотрудники откладывали по 4,5 тыс. рублей в корпоративные пенсионные копилки в первом полугодии 2024 года. Это на 27% больше, чем в первые шесть месяцев 2023 года. При этом «миллениалы» и «зумеры» активнее других групп присоединяются к корпоративным пенсионным программам. Эти группы открыли в 2 и 4 раза больше КПП-копилок соответственно, чем в прошлом году. Средняя сумма их взносов выросла на 39% и 61%.

Молодые специалисты активнее копят на пенсию с работодателем В первом полугодии 2024 года выросло по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года число сотрудников российских компаний, которые формируют капитал на пенсию при поддержке работодателя. В среднем сберегатели откладывают в корпоративные пенсионные программы по 4,5 тыс. рублей. При этом самые большие суммы на корпоративную пенсию направляют логисты, а копить раньше всех начинают финансисты. Подписывайтесь ↗ Прислать новость

МОЛОДЫЕ ГОТОВЯТСЯ К СТАРОСТИ В первом полугодии 2024 года в среднем россияне откладывали в корпоративные пенсионные копилки по 4,5 тыс. рублей с комфортной для себя периодичностью. Рост составил на 27%. При этом молодые специалисты чаще формируют пенсию с работодателем, чем в аналогичном периоде прошлого года. Миллениалы кому более 30 увеличили число открытых накопительных счетов в 2 раза Зумеры от 14 до 30 лет увеличили число открытых накопительных счетов в 4 раза. А вы уже начали формировать накопления на пенсию? Kondrashovinvest l Подписаться

Россияне с начала 2024 года стали больше откладывать на корпоративную пенсию. Показатель вырос на 27% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года, говорится в исследовании "СберНПФ"

Молодые специалисты стали активнее копить на пенсию Свыше восьми тысяч сотрудников российских компаний присоединились к корпоративной пенсионной программе от СберНПФ. Это на 146% превышает аналогичный показатель 2023 года. В среднем россияне откладывали в корпоративные пенсионные копилки по 4,5 тыс. рублей. При этом компании софинансируют взносы своих сотрудников. «Молодые специалисты чаще формируют пенсию с работодателем, чем в аналогичном периоде прошлого года: миллениалы увеличили количество открытых КПП-копилок в два раза, зумеры – в четыре раза. Выросла для представителей этих поколений и средняя сумма текущих взносов: на 39% и 61%», – отметил старший вице-президент, руководитель блока «Управление благосостоянием» Сбербанка Руслан Вестеровский. Корпоративные пенсионные программы пока предлагают в основном крупные работодатели.

МОЛОДЫЕ ГОТОВЯТСЯ К СТАРОСТИ В первом полугодии 2024 года в среднем россияне откладывали в корпоративные пенсионные копилки по 4,5 тыс. рублей с комфортной для себя периодичностью. Рост составил на 27%. При этом молодые специалисты чаще формируют пенсию с работодателем, чем в аналогичном периоде прошлого года. Миллениалы кому более 30 увеличили число открытых накопительных счетов в 2 раза Зумеры от 14 до 30 лет увеличили число открытых накопительных счетов в 4 раза. А вы уже начали формировать накопления на пенсию? Kondrashovinvest l Подписаться