Повышение зарплаты: 42% ставропольцев и почти половина туляков обратились к работодателю за прибавкой

Почти половина туляков просили повысить им зарплату в последний год Согласно исследованию SuperJob, мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Средняя величина желанной прибавки — 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%. При этом 4 из 10 работникам отказали. 52% туляков не назвал точной суммы и остались при своей зарплате. Среди тех, кто попросил увеличить зарплату, без повышения остались 29%.

Повышения зарплаты в течение последнего года просили 39% работающих жителей Камчатки, передает агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на опрос сервиса Superjob. Повышения зарплаты в течение последнего года просили 39% работающих жителей Камчатки. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие в возрасте от 25 до 34 лет 45% . Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов с высшим образованием 42 и 36% . Средняя величина желанной прибавки к зарплате составила 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%, а четырем из десяти просивших отказали в повышении зарплаты. Между тем, специалисты сервиса считают, что вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия! Больше половины из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате, а, к примеру, среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остался без повышения только 30%. Подробно:

За последний год почти половина работающих нижегородцев 45% просили начальство о повышении зарплаты. Средняя величина желанной прибавки к зарплате — 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%. По данным портала Superjob, четырем из 10 просивших прибавки отказали в повышении зарплаты. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие от 25 до 34 лет 48% . Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов, закончивших вузы 50 и 41% . Больше половины из тех, кто вел переговоры о прибавке, но не называл конкретной суммы, получили отказ.

За последний год ульяновцы в среднем просили 20% прибавку к зарплате, а реально получали 15%. При этом 40% просившим в повышении зарплаты отказали, выяснили в SuperJob.

За прошедший год 43 процента самарских рабочих обратились к руководству с просьбой повысить им заработную плату. Мужчины стали чаще обращаться к начальству, чем женщины. Большинство 47% участников опроса - люди в возрасте от 25 до 34 лет. Специалисты со средним специальным образованием также чаще

Повышения зарплаты у начальства за последний год просили 45% нижегородцев, выяснили аналитики SuperJob. Средняя величина желаемой прибавки составила 20%, а средний размер реальной прибавки — 15%. Четырем из десяти просивших отказали в повышении зарплаты. Мужчины просили прибавку к зарплате чаще женщин. Также переговоры о повышении жалования чаще вели сотрудники в возрасте от 25 до 34 лет и работники со средним специальным образованием, а не высшим. Подписаться Прислать новость ГТРК «Нижний Новгород» в VK

О повышении зарплаты за год просили 42% ставропольцев — опрос Superjob Чаще за прибавкой обращались мужчины со средним специальным образованием в возрасте от 25 до 32 лет. Они хотели увеличить зарплаты примерно на 20%, однако реальный рост составил 15%. Большинство из тех, кто остался без прибавки, не запрашивали определённой суммы 53% . А вы уже просили о повышении зарплаты? Да, и мне увеличили Да, но безуспешно Нет, меня устраивает моя зарплата Фото: ru.freepik.com В курсе Новости Ставрополья предложить новость

НОВОСТИ КАМЧАТКИ Повышения зарплаты в течение последнего года просили 39% работающих жителей Камчатки, передает агентство «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на опрос сервиса Superjob. Повышения зарплаты в течение последнего года просили 39% работающих жителей Камчатки. Мужчины обращались к работодателю за прибавкой чаще женщин. Переговоры о повышении зарплаты чаще вели работающие в возрасте от 25 до 34 лет 45% . Сотрудники со средним специальным образованием обращались за прибавкой чаще специалистов с высшим образованием 42 и 36% . Средняя величина желанной прибавки к зарплате составила 20%. Средний размер реальной прибавки составил 15%, а четырем из десяти просивших отказали в повышении зарплаты. Между тем, специалисты сервиса считают, что вести переговоры о прибавке, не называя конкретной суммы, — плохая стратегия! Больше половины из тех, кто не назвал точной суммы, остались на той же зарплате, а, к примеру, среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остался без повышения только 30%. Подробно: @

43% ижевчан попросили повышение зарплаты за последний год Об этом в опросе портала по поиску работы Superjob.ru рассказали экономически активные жители Ижевска. ‍ О повышении зарплаты чаще просили сотрудники от 25 до 34 лет 44% . При этом чаще о повышении зарплаты просили сотрудники со средним специальным, чем закончивших вузы специалисты 48 и 38% . В среднем сотрудники просили прибавку в 20% от зарплаты. Средний же размер прибавки составил 15%. 4 опрошенным и вовсе отказали в прибавке. ‍ Как показал опрос, вести переговоры, не называя конкретную сумму прибавки, – плохая стратегия. 51% опрошенных, не назвавших точной суммы, остались на той же зарплате, а среди тех, кто попросил увеличить зарплату на четверть, остался без повышения только 34%. #Ижевск #удмуртия

Повысить зарплату за год просили 42% ставропольцев. Такие данные приводит Superjob. При этом чаще с такой просьбой к начальству приходили мужчины, чем женщины. В среднем люди просили о повышении на 20%, однако реальный рост зарплат составил 15%. А вы когда-нибудь просили повысить зарплату? Подписаться прислать новость