Дополнительные оплачиваемые выходные для родителей детей с ограничениями по здоровью

С начала года региональное Отделение СФР оплатило сахалинским родителям детей с инвалидностью 3036 дополнительных выходных дней. Четыре дополнительных дня отдыха в месяц предоставляются родителям, опекунам и попечителям детей с инвалидностью, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком. Воспользоваться днями могут: один из работающих родителей независимо от того, трудоустроен другой родитель или нет; оба работающих родителя, но тогда такие выходные дни нужно поделить. В течение календарного года дополнительные выходные можно использовать и в более удобном формате — накапливать и взять разовый отпуск до 24-х дней подряд по согласованию с работодателем. Заявление на их использование подается в отдел кадров по месту работы. Оплата таких дней проводится из средств работодателя в размере среднего заработка сотрудника. Затем эту сумму работодателю компенсирует Отделение Социального фонда России по Сахалинской области. С начала 2024 года размер выплаченных средств региональным Соцфондом составил 19 миллионов 856 тысяч рублей. #СФР #СФРсахалин #важнознать

Более 30 миллионов рублей выплачено родителям детей-инвалидов в Мурманской области Отделение СФР по Мурманской области с начала 2024 года оплатило 5024 дополнительных выходных дня родителям детей с инвалидностью. Подпишись — Вести Мурман

Дополнительные выходные для родителей детей с ограниченными возможностями официально подтверждены на корпоративном совещании в Минпромторге ЛНР Сотрудникам предоставляется 4 дополнительных выходных дня в месяц или до 24 дней отпуска в году для заботы о детях с особыми потребностями — Валентина Токова, заместитель Минпромторга ЛНР

За первое полугодие 2024 года Сахалинским отделением СФР было оплачено более трех тысяч дополнительных выходных дней работающим родителям, имеющим детей с ограничениями по здоровью.

Работающие родители или опекуны детей с инвалидностью имеют право на дополнительные оплачиваемые выходные. С начала 2024 года отделение СФР по Ростовской области оплатило 14 тысяч таких дней на сумму 59,9 млн рублей. Родители или опекуны могут получать 4 дополнительных выходных дня в месяц, либо накопить их и оформить отпуск до 24 дней. Дни могут быть использованы полностью одним из родителей или разделены между ними. Для оформления отпуска необходимо согласовать даты с работодателем и подать заявление в отдел кадров. Дополнительные дни оплачиваются по среднему заработку. Эти выходные не предоставляются, если сотрудник находится в другом отпуске или в отпуске по уходу за ребенком до трёх лет. Для вопросов можно обратиться в контакт-центр: 8 800 100-00-01.