Декретные мамы: кто возвращается на работу раньше, а кто отказывается от декрета

31% ставропольских мам меняют работу или увольняются после декрета В Ставрополе 35% женщин берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 54% — до трех лет. Одна из девяти горожанок сообщила, что не уходила в декрет и вышла на работу сразу. 84% отказавшихся от декрета приняли это решение самостоятельно, а 5% — по просьбе работодателя, следует из опроса SuperJob. Среди тех, кто уходит в декретный отпуск: после него меняют работу или увольняются – 31%; выходят вовремя – 30%; вышли раньше по собственной инициативе – 24%; вышли раньше по просьбе начальства – 7%. Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чаще увольняются после него.

Более трети мам из Владикавказа увольняются или меняют работу после декрета В столице Северной Осетии 34% мам по окончании декретного отпуска увольняются или меняют работу. При этом каждая третья женщина берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 55% – до трех лет. Каждая девятая выходит на работу сразу после больничного по беременности и родам, следует из опроса «SuperJob». Среди респондентов 24% заявили, что вышли из декрета раньше положенного срока по собственной инициативе, 5% – по просьбе руководства. Подписывайтесь на «КрыльяTV»

31% мам в Крыму по окончании декретного отпуска меняют работу или увольняются Каждая девятая современная женщина выходит на работу сразу после больничного по беременности и родам. В опросе сервиса SuperJob приняли участие матери детей в возрасте до 10 лет из Крыма. Каждая третья женщина 32% берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 57% — до трех лет. 1 из 9 женщин сообщила, что не брала такой отпуск и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 79% жительниц Крыма, отказавшихся от декрета, приняли это решение самостоятельно. И только 6% — по просьбе работодателя, — сообщили в пресс-службе сервиса. Среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 31% по его окончании меняют работу или увольняются, еще 32% выходят вовремя. 24% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 8% горожанок — по просьбе начальства. Остаться с нами в Telegram

В Краснодаре треть матерей меняют работу или увольняются по окончании декретного отпуска 24% респонденток рассказали, что вышли из декрета раньше положенного срока. Еще 6% признались, что сделали это по инициативе начальства. Чаще всего досидеть в декрете не дают незаменимым сотрудницам, взявшим отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что 1 из 9 женщин Краснодара не брала декрет и выходила на работу сразу после больничного. Больше новостей здесь

35% мам на полуострове по окончании декретного отпуска увольняются, сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на данные исследований сервиса SuperJob. Представители платформы по поиску работы изучали общественное мнение в течение недели. В опросе приняли участие жительницы Камчатки, имеющие детей до 10 лет. «Каждая третья женщина 33% берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 56% – до трех лет. 1 из 9 женщин сообщила, что не брала такой отпуск и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 85% жительниц Камчатки, отказавшихся от декрета, приняли это решение самостоятельно. И только 4% – по просьбе работодателя», – сказали представители платформы. По данным сервиса, среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 35% по его окончании меняют работу или увольняются, еще 36% выходят вовремя. 21% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 5% жительниц края – по просьбе начальства. «Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чаще увольняются по его окончанию. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе, иногда даже организация перестает существовать», – отметили авторы исследования. Подробно:

НОВОСТИ КАМЧАТКИ 35% мам на полуострове по окончании декретного отпуска увольняются, сообщает РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ» со ссылкой на данные исследований сервиса SuperJob. Представители платформы по поиску работы изучали общественное мнение в течение недели. В опросе приняли участие жительницы Камчатки, имеющие детей до 10 лет. «Каждая третья женщина 33% берет отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, а 56% – до трех лет. 1 из 9 женщин сообщила, что не брала такой отпуск и сразу после больничного по беременности и родам вышла на работу. 85% жительниц Камчатки, отказавшихся от декрета, приняли это решение самостоятельно. И только 4% – по просьбе работодателя», – сказали представители платформы. По данным сервиса, среди тех, кто уходит в декретный отпуск, 35% по его окончании меняют работу или увольняются, еще 36% выходят вовремя. 21% опрошенных женщин заявили, что вышли раньше положенного срока, но по собственной инициативе. 5% жительниц края – по просьбе начальства. «Незаменимым работницам чаще не дают досидеть в декрете даже до исполнения ребенку 1,5 лет. А вот женщины, бравшие отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, чаще увольняются по его окончанию. Судя по комментариям, слишком многое меняется за этот период на работе, иногда даже организация перестает существовать», – отметили авторы исследования. Подробно: @

Из декрета вернутся не все Среди вологжанок, уходящих в декретный отпуск, 31 % по его окончании увольняются, выяснил сервис SuperJob. Еще 30 % выходят вовремя, а 26 % опрошенных заявили, что вернулись на работу раньше положенного срока. 5 % жительниц региона сделали это по просьбе начальства.

Исследование: в России каждая девятая женщина отказывается от декрета в пользу работы Среди отказавшихся от декрета мам 85% приняли такое решение самостоятельно, 3% опрошенных ― по просьбе работодателя. Мамы, как скоро вы возвращались на работу после рождения ребенка?

В России каждая девятая женщина отказывается от декрета в пользу работы: «Большинство опрошенных женщин брали отпуск по уходу за ребенком до трех лет 56% , каждая третья женщина 33% уходила в декрет на полтора года. Среди отказавшихся от декрета мам 85% приняли такое решение самостоятельно, 3% опрошенных решились отказаться от отпуска по уходу за ребенком по просьбе работодателя»

В России каждая девятая женщина отказывается от декрета в пользу работы: «Большинство опрошенных женщин брали отпуск по уходу за ребенком до трех лет 56% , каждая третья женщина 33% уходила в декрет на полтора года. Среди отказавшихся от декрета мам 85% приняли такое решение самостоятельно, 3% опрошенных решились отказаться от отпуска по уходу за ребенком по просьбе работодателя»