Свердловская область: самые высокооплачиваемые профессии и рост зарплат в России

Губернатор Андрей Травников: При прогнозировании кадрового запроса мы опираемся на среднесрочный запрос тысяч работодателей Как сообщил глава региона в специальном выпуске «Вести Новосибирск», посвящённом подготовке кадров в Новосибирской области, потребность в кадрах сегодня существует во всех отраслях экономики от логистики и транспорта до ИТ-технологий, от сельского хозяйства до промышленности. «Не могу вспомнить ни одной отрасли, которая сегодня бы не развивалась, – подчеркнул Андрей Травников. – Несколько лет назад в Новосибирской области силами технического университета была разработана автоматизированная система прогнозирования потребности в кадрах. И мы опираемся на среднесрочный запрос тысяч работодателей, которые предоставляют сведения: какие кадры им нужны сегодня, какие кадры нужны будут через 3-5 лет. И только на основании этого прогноза мы формируем задание на бюджетные места в наши колледжи и университеты. Причём каждый год количество бюджетных мест нам удаётся увеличивать, реагируя на запросы экономики».

Губернатор Андрей Травников: Большинство работодателей в целях подготовки кадров развернулись к средне-специальным учебным заведениям В специальном выпуске «Вести Новосибирск», посвящённом подготовке кадров, глава региона рассказал о том, как сегодня развивается материальная база средне-специальных учебных заведений. Он отметил, что большая работа в этом направлении Новосибирская область ведёт, в том числе, используя возможности нацпроекта «Образование» и нового формата – программы «Профессионалитет». Кроме того, регион всегда занимал лидирующие позиции в конкурсах «Молодые профессионалы», а раннее Worldskills – для этого также создаются соответствующие лаборатории для сдачи тестовых заданий. «Приятно, что большинство работодателей развернулись к средне-специальным учебным заведениям. Это касается не только промышленных предприятий, но и сельскохозяйственных, – подчеркнул Андрей Травников. – Они участвуют и в развитии материальной базы образовательных учреждений, за свой счёт зачастую помогают оборудовать лаборатории, приобретают сельхоз технику, передают бесплатно колледжам. И, что может быть ещё важнее, участвуют в формировании образовательного процесса. То есть, на стадии подготовки сами определяют, какой специалист им нужен, какие знания и компетенции он должен в колледже освоить, охотно предоставляют время для практики на своих предприятиях».

Потребность в кадрах сегодня существует во всех отраслях экономики – от логистики и транспорта до IT-технологий, от сельского хозяйства до промышленности. «Не могу вспомнить ни одной отрасли, которая сегодня бы не развивалась. Несколько лет назад в Новосибирской области силами технического университета была разработана автоматизированная система прогнозирования потребности в кадрах, и мы опираемся на среднесрочный запрос тысяч работодателей, которые предоставляют нам сведения, какие кадры им нужны сегодня, какие кадры будут нужны через 3-5 лет», – сообщил губернатор Андрей Травников в спецвыпуске «Вести Новосибирск». На основании этого прогноза в регионе формируется задание на бюджетные места в колледжи и университеты. При этом каждый год количество бюджетных мест увеличивается.

Аналитики перечислили топ-10 рабочих профессий с зарплатой выше 100 тыс рублей Весной 2024 года компании стали чаще предлагать вакансии с предложениями выше 100 тысяч рублей по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. По всей России количество таких вакансий выросло в 2,8 раза. Этой весной список высокооплачиваемых профессий возглавили замерщики, сообщили РИАМО в пресс-службе портала «Авито Работа». Зарплата замерщиков составляет от 80 до 190 тысяч рублей в месяц при условии полного рабочего дня. В их обязанности входит измерение лестниц, окон, мебели и так далее. Умения этих работников востребованы во многих сферах, в том числе в промышленности, автомобильном бизнесе и строительстве. Также в тройку лидеров по самым высокооплачиваемым рабочим специальностям вошли отделочник 139 330 руб. и водитель экскаватора 135 898 руб. . Очень бурный рост пришелся на вакансию водителя экскаватора — этой весной их зарплаты выросли в 1,7 раза. В топ-5 вошли также профессии автожестянщика 131 288 руб. и автоэлектрика 130 092 руб. . Далее следуют автомеханик 127 720 руб. , шиномонтажник 123 887 руб. , автослесарь 119 120 руб. , токарь 118 973 руб. , водитель-экспедитор 109 905 руб. . Директор категории «Такси, транспорт и логистика» портала «Авито Работа» Артем Егоренков отметил, что причиной роста зарплат специалистов в сфере логистики и транспорта является их нехватка на рынке. Из-за дефицита кадров работников привлекают различными методами, в том числе и с помощью повышения зарплат. «Важным фактором роста потребности в этих работниках также является развитие сегмента ритейла в столице. С другой стороны, весной и летом активнее ведутся строительные и уборочные работы — отсюда высокий спрос на водителей экскаваторов», — заявил Егоренков. Подписаться Прислать новость

Новосибирь Губернатор Андрей Травников: При прогнозировании кадрового запроса мы опираемся на среднесрочный запрос тысяч работодателей Как сообщил глава региона в специальном выпуске «Вести Новосибирск», посвящённом подготовке кадров в Новосибирской области, потребность в кадрах сегодня существует во всех отраслях экономики от логистики и транспорта до ИТ-технологий, от сельского хозяйства до промышленности. «Не могу вспомнить ни одной отрасли, которая сегодня бы не развивалась, – подчеркнул Андрей Травников. – Несколько лет назад в Новосибирской области силами технического университета была разработана автоматизированная система прогнозирования потребности в кадрах. И мы опираемся на среднесрочный запрос тысяч работодателей, которые предоставляют сведения: какие кадры им нужны сегодня, какие кадры нужны будут через 3-5 лет. И только на основании этого прогноза мы формируем задание на бюджетные места в наши колледжи и университеты. Причём каждый год количество бюджетных мест нам удаётся увеличивать, реагируя на запросы экономики». @

Новосибирь Губернатор Андрей Травников: Большинство работодателей в целях подготовки кадров развернулись к средне-специальным учебным заведениям В специальном выпуске «Вести Новосибирск», посвящённом подготовке кадров, глава региона рассказал о том, как сегодня развивается материальная база средне-специальных учебных заведений. Он отметил, что большая работа в этом направлении Новосибирская область ведёт, в том числе, используя возможности нацпроекта «Образование» и нового формата – программы «Профессионалитет». Кроме того, регион всегда занимал лидирующие позиции в конкурсах «Молодые профессионалы», а раннее Worldskills – для этого также создаются соответствующие лаборатории для сдачи тестовых заданий. «Приятно, что большинство работодателей развернулись к средне-специальным учебным заведениям. Это касается не только промышленных предприятий, но и сельскохозяйственных, – подчеркнул Андрей Травников. – Они участвуют и в развитии материальной базы образовательных учреждений, за свой счёт зачастую помогают оборудовать лаборатории, приобретают сельхоз технику, передают бесплатно колледжам. И, что может быть ещё важнее, участвуют в формировании образовательного процесса. То есть, на стадии подготовки сами определяют, какой специалист им нужен, какие знания и компетенции он должен в колледже освоить, охотно предоставляют время для практики на своих предприятиях». @

Травников рассказал о кадровой потребности экономики Новосибирской области Андрей Травников рассказал о кадровых потребностях экономики Новосибирской области. Оказалось, в молодых специалистах нуждаются абсолютно все отрасли. Губернатор считает, что невозможно назвать нужные кадры, поскольку нужны люди всех профессий. Все отрасли экономики активно развиваются, поэтому рабочие места создаются постоянно. Появляются они и за счет новых производств. В регионе уже несколько лет имеется система для прогнозирования кадров. Благодаря ей определяется запрос работодателей. Такой метод планирования дает понять, какие специалисты потребуются завтра, а какие – через пять лет. На основании прогноза вузам даются указания по бюджетным местам. Их число увеличивается из года в год. Сейчас профессионалы нужны в промышленности, сельском хозяйстве, IT, логистике. #Работа #кадры #профессия #Травников

1 2 3 4 Самые высокие зарплаты молодым специалистам в Москве предлагают в сферах ИТ и строительства. Так, по словам директора службы занятости населения столицы, руководителя центра «Профессии будущего» Андрея Тарасова, молодым специалистам в ИТ и строительстве на старте готовы предложить 100-120 тысяч рублей, около 80-100 тысяч в промышленности и транспорте, от 70 тысяч в креативной индустрии и от 60 тысяч – в сфере гостеприимства и торговли. Он уточнил, что на рынке труда в столице сейчас также востребованы следующие специальности: мастер строительных работ, логист, автомеханик, оператор и наладчик станков с программным управлением, сварщик, монтажник, специалист по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, кондитер, специалист по рекламе, дизайнер. «Москва»

Названы самые высокие зарплаты в сфере строительства в Екатеринбурге Больше всего в сфере строительства в Екатеринбурге получают каменщики, средняя предлагаемая зарплата на рынке — 133,5 тысячи рублей. Списком профессий с наиболее быстрорастущими зарплатными предложениями в сфере строительства с URA.RU поделились в сервисе «Авито Работа». Подробнее на ura.ru

Либо код, либо кирпичи: самые высокие зарплаты молодым специалистам в Москве предлагают в сферах ИТ и строительства Там работникам без опыта готовы предложить 100 000-120 000₽ и 80 000–100 000₽ соответсвенно.