Компания 'Северсталь' представила новую стратегию на 2024-2028 годы

"Северсталь" разработала новую стратегию развития на 2024-2028 годы. Гендиректор компании Александр Шевелев отметил, что в обновленной стратегии выделены пять стратегических приоритетов

#открытие_рф «Северсталь» не планирует менять дивидендную политику. Об этом сообщил в интервью ТАСС перед Петербургским международным экономическим форумом ПМЭФ гендиректор компании Александр Шевелев. По его словам, главной предпосылкой для роста дивидендного потока является успешная реализация стратегии компании. «Дивидендную политику мы не планируем менять. Она прозрачная, нравится нашим инвесторам, мы планируем ее сохранить. Она доказала свою эффективность в течение многих лет. В 2024 году мы вернулись к ежеквартальным выплатам дивидендов и рассчитываем, что и дальше будем радовать своих акционеров хорошими выплатами», — рассказал он. Книга заявок ведущего разработчика экосистемы корпоративных коммуникаций IVA Technologies в рамках IPO переподписана шесть раз по верхней границе диапазона ₽280–300, передают Ведомости со ссылкой на источники. Данные: TradingView

"Северсталь" на ближайшие пять лет намерена сконцентрироваться на российском рынке. В новой стратегии компания сохранила приоритет на снижении себестоимости продукции, безопасности труда, а также добавила в обновленную стратегию два новых - сотрудников и цифровые возможности, отметил гендиректор Александр Шевелев

"Северсталь" планирует сохранить дивидендную политику компании в действующей редакции в рамках новой стратегии развития компании до 2028 года.

Компания Северсталь опубликовала стратегию развития на 2024-2028 годы. На что обратить внимание? 1 Северсталь не будет менять дивидендную политику в рамках новой стратегии. По словам менеджмента, дивидендная политика является прозрачной и доказала свою эффективность в течение многих лет. В 2024 году компания вернулась к ежеквартальным дивидендным выплатам и планирует в дальнейшем следовать этой периодичности. 2 По словам главы компании, залог роста дивидендов - успешная реализация новой стратегии развития. 3 Компания нацелена на рост финансовой устойчивости. Основной упор на параметры долга: долговая нагрузка останется на комфортном уровне, в пределах коэффициента равного 1 по показателю чистый долг/EBITDA. 4 Компания теперь планирует определять успешность бизнеса по EBITDA, а не через совокупный доход акционера из-за волатильности рынков. Финансовая цель новой стратегии - рост показателя EBITDA на 150 млрд. рублей по итогам пятилетнего цикла. Это подразумевает среднегодовой прирост показателя EBITDA на уровне 10%. 5 Пик капитальных затрат компании придется на 2025 год, в котором они составят 170 млрд. рублей. В 2024 году ориентир по капитальным затратам - 119 млрд. рублей. 6 Консолидированные продажи металлургической продукции планируется нарастить к концу 2028 года до 13,30 млн. тонн по сравнению с 10,70 млн. тонн в 2023 году. В целом, новая стратегия ставит адекватные цели. Компания следуйте классическому принципу: инвестиции сейчас - отдача потом. Акционеры за будущие дивиденды могут быть спокойны. Не рекомендация! #ИнвестИдеи ⁉ А у вас есть акции Северсталь? Что планируете делать? Покупать, Продавать, Держать, Наблюдаю

"Северсталь" на ближайшие пять намерена сконцентрироваться на российском рынке. В новой стратегии компания сохранила приоритет на снижении себестоимости продукции, безопасности труда, а также добавила в обновленную стратегию два новых - сотрудников и цифровые возможности, отметил гендиректор Александр Шевелев

"Северсталь" планирует нарастить EBITDA на 150 млрд рублей к 2028 году.

«Северсталь» представила Стратегию 2024-2028 — сохранить глобальное лидерство по эффективности и упрочнить позиции на российском рынке Финансовая цель новой стратегии — рост показателя EBITDA на 150 млрд рублей к 2028 году. Чтобы достичь этой цифры, «Северсталь» стремится к лидерству по пяти стратегическим приоритетам: безопасность труда и экология, качество жизни сотрудников, работа с клиентами, цифровые технологии, себестоимость. • Лидер безопасности труда: исключить смертельные случаи и снизить уровень производственного травматизма среди персонала и подрядчиков. LTFR 0,45х в 2028 году. • Лидер экологии: сократить валовые выбросы загрязняющих веществ на 46% в 2028 году от уровня 2017 года , сократить количество сброшенных в водные объекты загрязняющих веществ на 12% в 2025 году и достигнуть доли рециклинга на уровне 98,5% в 2028 году. • Лидер качества жизни сотрудников: предоставить конкурентное вознаграждение и соцпакет для сотрудников. В рамках комплексной программы благополучия сотрудников «Для своих» «Северсталь» частично компенсирует сотрудникам затраты на здоровое питание, проценты по ипотеке и отдых. • Лидер в работе с клиентами: предоставить комплексные современные решения и лучший сервис, а также сфокусироваться на российском рынке. При установлении лидерства в ценовой эффективности целевая доля рынка в РФ в ключевых сегментах должна превысить 20%. • Лидер в цифровых технологиях: повысить производительность труда, уменьшить простои оборудования, ускорить обмен информацией с клиентами и партнерами за счёт синергии онлайн-систем. • Лидер по себестоимости: энергоэффективные технологии и цифровые проекты позволят «Северстали» создать существенный отрыв от конкурентов по сквозной себестоимости конвертерного сляба – не менее 15%. Более подробно с целями Стратегии 2024-2028 можно ознакомиться в презентации по ссылке #СеверстальСтратегия2028 #СеверстальРазвитие

Северсталь представила Стратегию На ближайшие 5 лет: с 2024 по 2028 Что там значительный рост капитальных затрат CAPEX в ближайшие два года. Инвестиционный пик ожидается в 2025 с показателем 170 млрд ₽. В следующие три года объем инвестпрограммы будет снижаться. При этом у компании сформировался отрицательный чистый долг Специально для тебя «Дивидендную политику мы не планируем менять. Она прозрачная, нравится нашим инвесторам, мы планируем ее сохранить. Она доказала свою эффективность в течение многих лет. В 2024 г. мы вернулись к ежеквартальным выплатам дивидендов и рассчитываем, что и дальше будем радовать своих акционеров хорошими выплатами», – обнадежил гендиректор компании Александр Шевелев. Есть Северсталь в Нет Северстали в портфеле Инвестиции – это хорошо Дивиденды – еще лучше А долги