buhpuls

Список критериев риска для внеплановых проверок ГИТ пополнился с 10 января 2026 года В фокусе сотрудничество с самозанятыми и ИП Официально опубликован приказ Минтруда от 08 12 2025 685н расширяющий перечень индикаторов риска нарушения трудового законодательства Перечень используется для контроля за работодателями Наличие у работодателя критериев из перечня это повод для внеплановых контрольных мероприятий ГИТ в отношении него Напомним в 2025 году контролеры опирались на Перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального госконтроля за соблюдением трудового законодательства далее старый Перечень утвержденный приказом Минтруда от 30 11 2021 838н Напомним в старом Перечне акценты были сделан на условиях труда рисках массового увольнения и снижениязарплат Приказом 685н далее новый Перечень список критериев пополнился специфическими моментами которые связаны не столько с охраной труда сколько на замене трудовых отношений отношениями с физлицами в статусе самозанятых и ИП Проверка ГИТ может быть назначена если контролерам стала известна информация о том что работодатель взаимодействует с более чем 35 физическими лицами включая других ИП применяющими НПД самозанятыми и каждое такое лицо получает среднемесячный доход от такой компании или ИП в размере более 35 000 рублей этот доход составляет 75 и более от дохода физика сотрудничество с рассматриваемой компанией или ИП продолжается более 3 месяцев Если Роструд будет фиксировать перебор по выплатам самозанятым по времени и характеристикам сотрудничества с ними он будет приходить на проверку А далее полагаем речь во многих случаях пойдет о переквалификации договоров ГПХ с самозанятыми в трудовые Пульс бухгалтера

Срок для подачи документов на выплату пособия по больничному исчисляют по правилам НК РФ К таким выводам пришли суды Постановление 14 го ААС от 15 12 2025 А19 15216 2025 Как видно из материалов дела СФР направил запрос на документы для выплаты пособия по временной нетрудоспособности 06 января 2025 года Компания страхователь увидела запрос только 09 января 2025 года в первый в том году рабочий день а документы и сведения направила 14 января 2025 года Компания полагала что срок следует отсчитывать со следующего дня за днем получения запроса с 10 января Однако СФР с этим не согласился и оштрафовал компанию Та обратилась в суд Суды встали на сторону компании Они указали СФР если в Законе 255 ФЗ нет специальных норм правоотношения из которых появился спор регулируются НК РФ запрос получили в первый рабочий день 2025 года 9 января с учетом норм НК РФ срок для подачи документов начинает течь со дня следующего за днем получения запроса то есть с 10 января подача документов 14 января не нарушила срок поскольку 11 и 12 января были выходными днями Пульс бухгалтера

ФНС дала указание не штрафовать продавцов за отсутствие в чеке реквизита ставка НДС 22 в 1 квартале 2026 года В связи с появлением ставки НДС 22 ФНС вносит поправки в форматы фискальных документов 1 05 1 1 и 1 2 проект приказа уже опубликован т к ставка НДС обязательный реквизит чека ККТ При этом в ФНС понимают что для реализации внесения в любой чек ставки 22 функционал ККТ должен быть доработан Ожидается что доработки будут готовы уже к концу 2025 года В этом случае пользователям нужно обновиться незамедлительно как только приказ вступит в силу и разработчик предоставит новую прошивку чтобы уже с 1 января в чеках была новая ставка НДС В то же время налоговики допускают что в ряде случаев потребуется обновление не только программного обеспечения ККТ но и учетных систем Эти обновления еще не будут готовы к концу 2025 года По предварительным оценкам срок доработки такого внешнего ПО и его внедрения может достигать 3 4 месяцев Поэтому ФНС поручила контролерам на местах на период 1 квартала 2026 года не штрафовать пользователей за неотражение в чеках новой ставки НДС 22 а сместить фокус внимания на информирование письмо ФНС от 11 12 2025 АБ 4 20 11176 Пульс бухгалтера

На не вовремя выплаченную компенсацию морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве нужно начислять такие же проценты как и на не вовремя выплаченную зарплату Так постановил Конституционный суд РФ в Постановлении от 15 12 2025 44 П Судьи решили что нормы ст 236 ТК РФ распространяются и на суммы компенсации работнику морального вреда в связи с несчастным случаем на производстве Если их выплату задержали придется доплатить проценты исходя из 1 150 ставки ЦБ и количества дней просрочки Пульс бухгалтера

Штраф за неприменение ККТ скоро вырастет в 3 5 раз Госдума приняла к рассмотрению законопроект 1096244 8 устанавливающий новую ответственность для тех кто не применяет ККТ или делает это с нарушениями Так за неприменение ККТ планируют штрафовать впервые юрлиц на 150 000 рублей сейчас санкция 30 000 рублей должностных лиц на 30 000 рублей сейчас штрафуют на 10 000 рублей Штраф за то что покупателю не направили кассовый чек БСО в электронной форме либо не вручили бумажный собираются увеличить с 10 000 рублей сейчас до 50 000 рублей по проекту Особо в проекте расписаны санкции для тех кто попался на нарушениях в работе с ККТ более 1 раза Например за вторичное нарушение у организации изымут от ¾ до 1 расчета без чека но не менее 300 000 рублей Если же и после этого владелец ККТ не одумается и попадется еще раз то сумма штрафа планируется не менее уже 750 000 рублей Пульс бухгалтера

Свериться с ФНС по имущественным налогам за 2025 год организации могут до конца 1 квартала 2026 года ФНС в опубликованной на сайте ведомства Информации от 11 12 2025 напомнила организациям плательщикам налога на имущество транспортного и земельного налогов о том что уведомления о суммах к уплате за 2025 год будут направлены в их адрес в конце 1 квартала 2026 года До этого времени у организаций есть возможность свериться с налоговиками по объектам налогообложения имеющимся льготам и прочей информации необходимой для верного исчисления имущественных налогов за 2025 год Для этого можно взять электронную выписку из ЕГРН о принадлежащих организации в 2025 году объектах это бесплатно и сверить с имеющимися данными у организации Если информация отличается ее нужно обновить обратившись в инспекцию Налоговики сделают запрос в регистрирующий орган сообщат о результатах сверки и о том есть ли основания для изменения записей ЕГРН Пульс бухгалтера

Заемщикам бизнесменам продлили право потребовать кредитные каникулы на 2026 год Госдуму прошел проект который продлевает действие нормы о кредитных каникулах для мобилизованных представителей бизнеса проект 1034179 8 Можно предполагать с высокой вероятностью что до конца года проект станет законом Напомним основные условия обращения за приостановкой обязательств по кредиту такие для обществ с ограниченной ответственностью общество состоит из одного участника он же единоличный исполнительный орган и этого человека мобилизовали для ИП и физлиц они мобилизованы и заключили договор потребительского кредита до мобилизации допускается чтобы за кредитными каникулами обращался представитель мобилизованного понадобится доверенность за кредитными каникулами могут обращаться члены семьи мобилизованного Пока что до принятия закона по рассматриваемому законопроекту обратиться за кредитными каникулами можно до 31 12 2025 Интересно что кредиты мобилизованному директору единственному учредителю приостановить можно а отменить уплату взносов с МРОТ нельзя во всяком случае пока В утешение можем сказать что эксперты уже прогнозируют уточнение нормы про взносы с МРОТ Пульс бухгалтера

Соискатель прошел медосмотр по требованию будущего работодателя но на работу его в итоге не взяли Работодатель должен компенсировать стоимость такого медосмотра Об этом напомнил 2 й КСОЮ в Определении от 09 10 2025 88 24634 2025 Как следует из материалов дела кандидат на трудоустройство прошел собеседования и его направили на медосмотр За медосмотр кандидат заплатил сам выбрав для этого медорганизацию не из направления а где ему было удобнее и дешевле Но на работу его так и не взяли поскольку к моменту прохождения осмотра вакансию на которую кандидат претендовал успели закрыть Соискатель попросил возместить ему стоимость пройденного медосмотра Работодатель отказал и дело дошло до суда Первые инстанции поддержали работодателя указывая на то что кандидат пошел в самостоятельно выбранное медучреждение Но 2 й КСОЮ напомнил нижестоящим судам трудовое законодательство в принципе не предусматривает оплату предварительного медосмотра сотрудником соискателем расходы на такое обследование должен нести работодатель даже если в результате трудовой договора с обследованным соискателем так и не заключили Заметим что это дело не первая такая ситуация Если дело доходило до судов то первые инстанции могли и поддержать работодателя но кассации всегда трактовали ситуацию в пользу кандидата на трудоустройство Пульс бухгалтера

Выплачивать зарплату сотрудникам разных подразделений можно в разные сроки Об этом заявил Роструд в письме от 06 11 2025 ПГ 24198 6 1 Чиновники указали что работодатель вправе установить разные сроки выплаты зарплаты разным подразделениям или категориям работников Это допустимо если соблюдаются общие правила выплаты зарплаты не реже чем каждую половину месяца обычный промежуток между выплатами без учета необходимых сдвижек из за нерабочих праздничных дней и т п не более 15 дней Пульс бухгалтера

Если сотрудник на трудовом договоре пособие по больничному ему начисляется в общем порядке даже если в расчетном периоде этот сотрудник работал по договору ГПХ Такие разъяснения дал СФР в письме от 25 11 2025 14 20 61064 Эксперты Фонда разобрали ситуацию в которой заболевший сотрудник заключивший трудовой договор ранее работал по договорам ГПХ и периоды договоровГПХ попадают в расчетный период для больничного Эксперты СФР указали исполнителю по договору ГПХ пособие по больничному полагается если сумма взносов на ВНиМ начисленная с выплат в его пользу за календарный год предшествующий году в котором наступил страховой случай составляет не менее стоимости страхового года Например в 2025 году право на оплату больничного имеют те ГПД шники за которых в 2024 году страхователи уплатили не менее 6 696 22 руб взносов на ВНиМ Но для работающих по трудовому договору назначение пособия ничем не обусловлено Соответственно даже если работник заключивший трудовой договор в двух календарных годах предшествующих году болезни был только исполнителем по договорам ГПХ он все равно имеет право на пособие по ВНиМ на общих основаниях А вот если с физлицом сотрудничают по договору ГПХ и в двух предыдущих годах он также выполнял работы только по договору ГПХ то возможность получения им пособия зависит от суммы взносов на ВНиМ уплаченной за него в предшествующем календарном году Пульс бухгалтера