valeriyshinkarenko

Глава Российского государства поручил принять меры по привлечению ведущих специалистов к проектам в России «Правительству Российской Федерации... разработать и реализовать меры по привлечению ведущих исследователей и специалистов в том числе иностранных к участию в научных исследованиях и разработках... предусмотрев создание для указанных лиц и членов их семей благоприятных условий, в том числе предоставление им жилья, упрощение оформления документов, необходимых для въезда в Российскую Федерацию и работы в России, расширив в этих целях практику выдачи электронных виз», — поручил Глава Российского государства Доклад следует подготовить до 1 октября 2024 года, далее ежегодно «КРИСТАЛЛ РОСТА» ранее информировал о том, что активный и целевой импорт лучшего в мире человеческого капитала и передовых технологий — важная составляющая успешного технологического развития, которое, в свою очередь, является ключевой основой экономического роста и суверенного развития России. Об этом свидетельствует лучший исторический опыт нашей страны Фото 2 — Альберт Кан Фото 3 — Эрнст Май

«Плесень гибнет на свету», — заявил председатель Государственной Думы Вячеслав Володин во время принятия очередного закона, ужесточающего миграционную политику, и потребовал личного участия руководителей министерств и силовых ведомств при обсуждении в Государственной Думе важнейших вопросов регулирования сферы миграции. Вылезет ли миграционная плесень «мафия» на свет, станет понятно по результатам работы парламентской комиссии по миграции, которую возглавила депутат – тяжеловес Яровая Ирина Анатольевна. Спасибо председателю Государственной Думы Володину и председателю Следственного комитета Бастрыкину за жесткую публичную дискуссию о необходимости срочного изменения миграционной политики, которую они ведут в высших эшелонах власти Российской Федерации!

интруд предложил сделать оргнабор основным механизмом привлечения рабочей силы из-за рубежа для того, чтобы бороться со «стихийным въездом иностранных граждан для трудоустройства и несоответствием их профессии потребностям национального рынка труда». Ведомство разработало отдельный законопроект, регулирующий эту процедуру, — в частности, обязывающий мигранта покинуть страну в течение 30 дней после досрочного расторжения трудового договора с компанией. «Предлагаемый механизм позволит подбирать сотрудников с учетом квалификации, а также исключит ситуации, когда приехавший к одному работодателю сотрудник после оформления всех необходимых документов выходит на открытый рынок труда», — поясняли в ведомстве.

Председатель Совета Федерации Валентина Ивановна Матвиенко, одно из высших должностных лиц Российской Федерации, в интервью "Известиям" на ПМЭФ высказалась за корректировку миграционной политики - "миграционная политика должна быть цивилизованной", а именно: 1. В рамках межправительственных соглашений со странами СНГ надо делать предварительный отбор и подготовку трудовых мигрантов. 2. Работодатели должны брать на себя ответственность за цивилизованные условия труда и жизни мигрантов в Российской Федерации. 3."Во многом наша вина" в том , что мы закрывали глаза на недобросовестные компании- посредники, действующие в "серых" зонах. 4. Миграционная политика должна быть под строгим контролем государства. 5. На эмоциях эту тему категорически решать нельзя.

Осмысленная миграционная политика и производительность труда На Петербургском международном экономическом форуме вместе с вице-президентом «Опоры России» Дмитрием Пищальниковым обсудили проблемы роста производительности труда, рынка иностранной рабочей силы и их тесную взаимосвязь. Озвучил тезисы осмысленной миграционной политики. 1. Целевой организованный набор квалифицированных трудовых мигрантов; 2. Суверенизация, регулирование государством и саморегулирование в интересах общества рынка миграционных услуг на территории РФ; 3. Цифровизация миграционных потоков.

Осмысленной миграционной политики у нас пока не выстроено, проблемы есть — Путин Президент напомнил, что единый орган, который был когда-то, погрузили в МВД. Получается ли там эффективная работа — это вопрос, который активно обсуждается. По словам президента, нам нужны не просто трудовые мигранты, а квалифицированные кадры со знаниям языка и культуры. Российский лидер заявил, что надо вернуться к обсуждению миграционной политики — нельзя делать вид, что проблемы не существует.

Один из кураторов ОПК, первый вице-премьер правительства РФ Денис Валентинович Мантуров сообщил, выступая на ПМЭФ, что с начала СВО в сферу ОПК привлечено 520 000 человек. Нехватка кадров на текущий момент - 160 000 человек. По сравнению с периодом 2022-2023 годов ситуация в 2024 несколько улучшилась, но все еще сохраняется серьезная проблема с нехваткой инженеров, IT-специалистов их по стране в целом не хватает несколько сотен тысяч и квалифицированных рабочих. Необходимы комплексные государственные усилия по наращиванию подготовки специалистов, развитие системы среднего профессионального образования, еще более активное вовлечение в общие процессы народного ОПК.

«При этом вновь подчеркну: по оценкам экспертов, в ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификаций, и его, безусловно, нельзя покрыть механически – за счёт трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Это проблему не решит, нам нужны другие подходы». Президент России Владимир Владимирович Путин, 25 апреля 2024 года, XXXIII съезд Российского союза промышленников и предпринимателей РСПП

Отчет по занятости в США имитирует успех и процветание, тогда как реальное положение кроется в деталях. По официальной статистике в феврале было создано 275 тыс рабочих мест за месяц, однако прошлые неадекватно хорошие данные за декабрь и январь были пересмотры в резко худшую сторону – с 333 и 353 тыс до 290 и 229 тыс соответственно, т.е. в совокупности на 210 тыс рабочих мест меньше. В феврале был отмечено максимальное за всю историю расхождение по тенденции между рабочими местами среди мигрантов и коренных жителей. За последний год со стороны мигрантов занятость выросла на 1.5 млн человек, а со стороны коренных жителей сократилась на 0.9 млн! Это первое сокращение с кризиса 2008 и 2020, что однозначно свидетельствует об инициализации процесса постепенного сваливания в рецессию, как минимум. Также это означает фундаментальные сдвиги на рынке труда, когда США ориентируется на прирост мигрантов, причем, как неквалифицированных из Мексики и Африки, так и квалифицированных из Европы и Азии. Второй важнейший момент заключается в радикальной смене структуры занятости, где быстро растет доля занятых неполный рабочий день, в том числе частичная занятость. За последний год количество занятых с частичной занятостью выросло на 0.9 млн, а с полным рабочим днем сокращение на 0.3 млн – это вновь первое сокращение с кризиса 2008 и 2020. Третий важнейший момент. Статистика по занятости расходится со статистикой по приросту рабочих мест вне с/х, тогда как среднесрочно они коррелируют между собой. Методология там различается, но корреляция сохраняется, сейчас она пропала. Торговые работы и внимание СМИ прикованы к приросту рабочих мест вне с/х, где с июня 2023 прирост на внушительные 1.8 млн рабочих мест, тогда как количество занятых не изменилось! Чистая имитация успеха, тогда как более глубокая статистика уже сигнализирует о сваливании в рецессию. По совокупности косвенных индикаторов, рынок труда начинает деградировать со второго полугодия 2023.

Перезагрузка организованной трудовой миграции На VIII Международном Форуме труда в Санкт-Петербурге в Таврическом дворце состоялась жаркая дискуссия о проблемах регулирования миграционных потоков и контроля на рынке иностранной рабочей силы. Депутат ГД Анастасия Удальцова, которая была одним из модераторов этой дискуссии со стороны законодательной власти РФ, предложила несколько эффективных мер для уменьшения неконтролируемого миграционного потока без хайпа и популизма. Парадокс заключается в том, что эти же меры смогут значительно повысить обеспеченность российской экономики востребованными квалифицированными трудовыми ресурсами.