lider

Цукерберг планирует уволить всех тунеядцев, дураков и неэффективных сотрудников, а затем значительно «повысить планку управления эффективностью». Всего сокращение может затронуть 5% штата, то есть около 3600 сотрудников. По данным Bloomberg, раньше из Meta увольняли сотрудников, которые не оправдали ожиданий в течение года. Но теперь этот процесс ускорят, а сокращения станут более масштабными. Однако в первую очередь под эйчарский нож попадут люди, которые давно работают в корпорации и уже заработали соответствующую репутацию, так называемый рейтинг эффективности. О сокращениях было объявлено вскоре после того, как в Meta решили отказаться от команд по инклюзивности и равенству, а затем и от модераторов и фактчекеров. Хотя какие отделы точно уволят, не уточняется. При этом всем уволенным обещают «щедрое выходное пособие». Цукерберг решил не ждать, пока люди начнут увольняться после отмены DEI, и начал действовать первым

Россияне стали налегать на вискарь. За прошлый год его продажи выросли на 30,3% в рублях и на 24,8% в натуральном выражении штуках . При этом продажи виски в стране стабильно растут уже не первый год При росте продаж виски отечественного производства активно теснит зарубежные бренды. В тройку любимчиков у россиян входят Steersman, Fowler и Nucky Thompson — российские производители за год значительно нарастили своё присутствие. Из импорта лидирует виски из Шотландии. Однако также стабильно растут и цены на виски, а в 2025 году вырастут ещё сильнее из-за подорожания акцизов с 1 января. Вдобавок на росте цен скажется и подорожавшая оплата труда. По прогнозам, отечественный виски станет дороже на 5-10%, а импортный из-за поднятия пошлин в среднем на те же 10%. российские ковбои готовятся тратить повышенные зарплаты на подорожавший виски

Миллионеры из Лос-Анджелеса нанимают частные пожарные команды, чтобы уберечь своё имущество, и платят им за это огромные деньги. Пока обычные люди теряют последнее в огне, богачи нашли выход. В Калифорнии уже пару лет доступны услуги частных пожарных, которые за сумму от $2000 в час сделают всё, чтобы ваша недвижимость уцелела. В услуги пожарных по вызову входит как стриптиз само тушение огня, так и превентивная защита. Они могут заранее обработать ваш дом и участок огнестойкими средствами или дежурить рядом сколько потребуется с запасами воды и шлангами. У простых горожан это вызывает лютую ненависть. Дело в том, что в обычной ситуации частные пожарные по контракту помогают государственным службам, например, тушить леса или локальные возгорания. Но во время такой огненной катастрофы, которая сейчас происходит в Калифорнии, предпочли деньги, пока эвакуируются целые кварталы. наглядное воплощение поговорки «куй железо, пока горячо»

В России выпустили беспохмельную водку! Это разработка компании «Пять озёр», которая уверяет, что впервые создала напиток с научно доказанным беспохмельным эффектом. По их словам, от этой водки на 57% меньше вреда благодаря «включению в рецептуру природного комплекса». Чудо-водка уже поступила в продажу в торговые сети. хочется спросить: а где вы были во время новогодних???

ААА! Западные пользователи Твиттера открыли для себя «Одноклассники» и используют их как видеосервис, чтобы смотреть старые фильмы, которые больше не могут нигде найти. скоро проникнутся и открытками наших бабушек

Лол, Amazon тоже отказался от политики инклюзивности, равенства и разнообразия DEI в рамках Великого американского переобувания. В корпорации назвали программу устаревшей и свернут её до конца года. Как отмечает Guardian, вероятно корпорации торопятся откреститься от DEI до инаугурации Дональда Трампа. К тому же на неделе он, а также Илон Маск назвали именно инклюзивность причиной страшного пожара в Калифорнии. По словам президента и миллиардера, из-за DEI в пожарных структурах занимались повесточкой и вообще чёрти чем, вместо того, чтобы готовиться к пожарам. ну что, ждём самого главного отречения от DEI — в Netflix

Ну вот и всё, Meta тоже сворачивает свою программу инклюзивности, равенства и разнообразия DEI . Буквально следом за McDonald s и другими крупнейшими корпорациями. Как объясняют в компании Цукербега, отказаться от инклюзивности вынудили «изменения правового и политического ландшафта в США». Недавно Верховный суд страны практически постановил, что DEI — это и есть самая настоящая дискриминация вот это поворот.gif . Представитель Meta добавил, что DEI стал буквально обвинительным термином, показывающим, что в компании есть дискриминация в пользу определённых групп. Так что теперь команду по инклюзивности распустят, а политику найма персонала и поставщиков будут менять. В частности, будут набирать людей за их таланты и скиллы, а не за расу или по половому признаку. и это Трамп ещё даже в должность официально не вступил! признана экстремистской и запрещена в РФ

Бренд Zugu выпустил «Чехлы смерти» для iPad, которые сотрут все ваши личные данные и историю поисковика, если вы внезапно умрёте. К чехлу параноика полагается специальное кольцо с датчиками физической активности. Если кольцо вдруг понимает, что у вас пропал пульс, то вскоре запустит процесс очистки данных. В качестве промо бренд запустил серию жутковатых роликов, в которых люди внезапно погибают нелепой смертью, например, в спортзале или во время косметической процедуры. Но чехол не дает посторонним людям залезть в их iPad. если появится новый фильм по «Мастеру и Маргарите», такой чехол должен быть у Берлиоза

McDonald s отказывается от политики инклюзивности. Да, это ещё одна корпорация, решившая, что инклюзивность только мешает бизнесу и поставленным целям. Ранее от политики DEI отказались Ford, Lowe’s, John Deere, Harley Davids и другие гиганты. В McDonald s заявили, что больше не будут устанавливать новые цели по равенству и инклюзивности, но продолжат держать этот вопрос на контроле. До этого в компании старались отдавать приоритет меньшинствам при найме топ-менеджмента, сейчас меньшинства составляют 30% руководства. ждём, когда McDonald s введёт консервативное меню и консервативный Хэппи Милл

Россияне бросились работать курьерами, а государство теряет из-за них триллионы рублей ежегодно. По словам главы Superjob Алексея Захарова, прямо сейчас намного выгоднее и проще стать доставщиком, чем пойти в рабочие профессии. Затащить людей обратно в реальный сектор будет нелегко. Многие компании начали нанимать курьеров под видом самозанятых и платить минимум на 40% меньше налогов. При этом у работодателей нет задачи экономить на зарплатных налогах, но нужно конкурировать зарплатами. Поэтому сэкономленные средства они отдают в виде зарплаты. Как итог: учителя получают чистые 30 тысяч, а «самозанятый» доставщик без квалификации — 150-200 тысяч. «Люди идут в сферу услуг. Работать там надо меньше, ответственности меньше, а платят больше. Государство теряет в год, грубо, примерно 3–4 триллиона рублей на налогах от этой истории. Зато у нас пицца приезжает за 15 минут, такси — за 3–5 минут, холодильник можно заказать в 3 часа ночи, а в 4 часа утра тебе его привезут и поставят. Если кому-то об этом рассказать в Нью-Йорке или Мюнхене, то люди в такие сказки не поверят, потому что подобного не бывает и быть не может», — объясняет Алексей Захаров. По его словам, сфера услуг в крупных российских городах уже лучшая в мире. При этом в других секторах экономики жёсткий дефицит рабочих рук. В этом году ситуация никак не изменится: кадровый голод, рост зарплат, а востребованными останутся те же профессии, что и в 2024-ом спойлер: курьеры . с планами на этот год определились