mediamedics

Водителя, преградившего путь к вертолету санавиации, оштрафуют на две тысячи рублей В Сети появилось видео, снятое на острове Татышев в Красноярском крае. Автор кадров сообщил, что водитель иномарки заблокировал доступ к проезду на посадочную площадку санавиации. Медработникам пришлось нести на руках младенца вместе с аппаратом ИВЛ и кислородным баллоном от борта до машины «скорой». Ребенка в крайне тяжелом состоянии увезли в областной Перинатальный центр. В ГУ МВД по региону установили личность водителя. Нарушительница, 55-летняя женщина, за последний год привлекалась к административной ответственности 23 раза. На нее составили протокол по ст.12.19 ч.4 КоАП РФ – «Нарушение правил остановки или стоянки транспортных средств».

Во Владивостоке начата прокурорская проверка после публикации в СМИ о несвоевременном доезде «скорой» к умершему пациенту Как сообщили в прокуратуре региона, вызов поступил 10 апреля в 15:49, звонивший пожаловался на «неудовлетворительное состояние». Прибытие бригады на место вызова зафиксировано в 16:09. Мужчина скончался до приезда «скорой». При этом СМИ сообщили, что, по словам очевидцев, бригада ехала 40 минут. В прокуратуре пообещали дать оценку «своевременности оказания медицинской помощи». Напомним, ранее в профсоюзе «Действие» заявили о «скорректированных для улучшения отчетности» данных о времени доезда «скорой» до места вызова.

Врачей заставят носить аудиобейджи для записи разговоров, чтобы бороться с «неэтичным» отношением к пациентам Губернатор Вологодской области Георгий Филимонов анонсировал начало борьбы с хамством в учреждениях здравоохранения, сообщает «РБК». По словам Филимонова, от вологжан поступает много жалоб на неэтичное общение со стороны медперсонала больниц и поликлиник. «Назовем эту кампанию "Борьба с хамством в здравоохранении". Мы говорим об искоренении неэтичного отношения к пациентам и хамского общения со стороны сотрудников медучреждений. Натренируем личный состав, подготовим соответствующие речевые модули, пропишем в протоколах, как отвечать на вопросы, демонстрируя свою обходительность и заботу о пациентах», — заявил Георгий Филимонов. Глава регионального Минздрава Николай Гонтюрев сообщил, что уже закуплены аудиобейджи для врачей для записи разговора между медицинским работником и пациентом: «Этот аудиобейдж вешается сотруднику, в частности администратору, на халаты, на униформу и всё, что наговаривает коллега, будет записываться. Перед этим мы раздадим персоналу аудиоскрипты, от которых им нельзя будет отклоняться. Вечером разговор будет анализироваться. Если прозвучат некорректные слова, то будет разговор с главным врачом и медиком, который это допустил». Напомним, ранее в московских поликлиниках ввели аудиофиксацию приёма. Инициатива вызвала большой резонанс во врачебном и пациентском сообществах, но прокуратура признала решение законным, Депздрав отказался отменять приказ. В конце прошлого года появились первые оценки работы врачей на основании аудиозаписей общения с пациентом.

Пациентка взыскала с поликлиники 53,4 тысячи рублей за «неправильную» попытку удалить зуб Суд Перми вынес решение по иску пациентки о взыскании с ГБУЗ ПК «Городская стоматологическая поликлиника № 3» 53,4 тысячи рублей за причиненный вред, передаёт «URA.ру». Женщина считает, что в медучреждении ей «неправильно» пытались удалить зуб, из-за чего ее состояние якобы ухудшилось, и она обратилась в частный медицинский центр. В стоматологической поликлинике не согласились с заявлением пациентки и отметили, что она подписала согласие на добровольное медицинское вмешательство, ей сделали анестезию, а затем врач приступил к удалению зуба. Но операцию прервали из-за «нестабильного эмоционального состояния» пациентки, ей дали 10 минут, чтобы прийти в себя, но та без объяснения причин покинула кабинет – зуб женщине не удалили. Кроме того, к делу приложили отчёт внештатного эксперта Минздрава, в котором говорилось, что врач оказывал медпомощь по стандарту и не причинил вреда пациентке. Однако суд не согласился с доводами и обязал медучреждение выплатить компенсацию морального вреда в размере 20 тысяч рублей, возмещение убытков – 3,6 тысячи рублей, штраф – 11,8 тысячи рублей. Также поликлиника должна возместить судебные расходы на сумму 18 тысяч рублей.

СК проверит больницу, где массово уволили совместителей – пациенты пожаловались, что на освободившиеся места устроили мигрантов Напомним, из ГАУО АО «Тындинская межрайонная больница» увольняется более 200 медработников-совместителей. Как рассказали в профсоюзе медработников «Действие», в конце марта руководство учреждения издало приказы об увольнении всех совместителей, которые не согласились на снижение стимулирующих и компенсационных выплат. Медработники записали видеообращение, в котором уточнили, что на новых условиях сотрудники недополучат 30-40 тысяч рублей — за ночные часы, стаж и категорию. Позже мэр Тынды Сергей Гуляев встретился с представителями администрации больницы и сообщил, что руководство утвердило новое Положение об оплате труда «в соответствии с действующим законодательством». «Безусловно, люди привыкли к большому окладу и стимулирующим выплатам, а сегодня все параметры приводятся в соответствие с утвержденным фондом оплаты труда. Никто из медицинского учреждения не уволен, все продолжают трудиться по своему основному месту работы. Просто у людей закончили действовать договоры на совместительство, а подписывать новые, с учетом утвержденного положения об оплате труда, они не хотят. В связи со сложившейся ситуацией нехватка кадров, согласно штатному расписанию, незначительно увеличилась», — уточнил мэр и добавил, что медпомощь пациентам города оказывается в полном объеме. Теперь глава СКР Александр Бастрыкин поручил проверить информацию о массовом увольнении персонала. В ведомстве уточнили, что пациенты обеспокоены тем, что на освободившиеся вакансии были трудоустроены выходцы из иностранных государств, часть из которых не владеет русским языком. Проверку проводит и прокуратура, уточняет «Интерфакс».

Минздрав Свердловской области планирует ввести единую форму для медработников региона и оборудовать учреждения капсульными кроватями и тренажерами С такой идеей выступила новый заместитель губернатора, министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова, которая ранее возглавляла Минздрав Оренбуржья, передает «Ура.ру». На ознакомительной встрече с руководителями медучреждений региона Савинова заявила, что намерена ввести единую корпоративную одежду для медработников. «Правила начинаются с внешних атрибутов, поэтому для меня важная тема — корпоративная одежда. Не знаю, доберемся мы с вами до этой истории или нет, но я считаю это архиважным. В Оренбургской области у всех одинаковая корпоративная одежда, вся отрасль одета одинаково – врачи в синем цвете, медсестры в бордовом, младший персонал в сером. И к этому пришли сами главные врачи, что мы одна команда», — рассказала Савинова. Кроме того, министр заявила, что будет уделять особое внимание к дизайну и цветовому оформлению помещений: «У меня серьезные требования к дизайну, я буду требовать это от вас. Стоит это не дороже, красить все теми же красками, но выглядят учреждения абсолютно иначе, если мы занимаемся профессионально дизайном. Важно, чтобы детские больницы не были похожи на лечебные учреждения». Также министр намерена создать места отдыха для сотрудников: делать тренажерные залы и удобные капсульные кровати, чтобы можно было восстановиться.

Александр Мясников разочаровался в системе ОМС Напомним, аудит Счетной палаты показал, что установленная тарифная политика не соответствует реальной себестоимости. Процесс расчета тарифов на оплату медпомощи по ОМС требует пересмотра и повышения «прозрачности». «Это больная тема. Качество лечения, к сожалению, сегодня мало кого волнует. Я не про врачей — я про саму систему. Финансово это никак не стимулируется: ты можешь ничего не делать, главное — оформить документы, тогда оплатят. Отсюда начинаются ненужные исследования, страховые компании стараются не платить, особенно за дорогостоящие методы, всё это уже привычно. Мы даже знаем примерно, какой процент из заявленного не оплатят», — сказал Александр Мясников «Общественной службе новостей». Он признался, что раньше был ярым противником бюджетного финансирования: «Я ругался с коллегами, отстаивал страховую модель. Оказалось, что я не прав. Мы получаем деньги и должны из них платить зарплаты, коммунальные услуги, питание. Но купить оборудование, сделать ремонт, если сумма больше 100 тысяч — уже нельзя. Просто нет такой возможности. А ремонт-то нужен. Оборудование ломается. Главврачи вынуждены крутиться, буквально натягивать бюджет: где-то недоплатить, чтобы хватило на другое. А тарифы — с потолком: тебе выставили план, скажем, на миллиард рублей. Ты его выполнил — получи деньги. А если перевыполнил, хорошо поработал — ничего не получишь. И при этом пациента принять всё равно обязан».

Главврача ЦРБ обвиняют в лоббировании интересов коммерческих компаний, которые «сорвали» 36 операций по стентированию В Татарстане суд избрал меру пресечения главному врачу ГАУЗ «Нижнекамская центральная районная многопрофильная больница», которого обвиняют в превышении должностных полномочий пп. «г» и «е» ч. 3 ст. 286 УК РФ . Речь идет о Руслане Валееве, передаёт «Реальное время». Главврача обвиняют в лоббировании интересов ряда компаний при закупке оборудования и материалов для экстренного лечения инфарктов и инсультов. После «победы» на торгах поставщики сорвали сроки поставки медизделий, из-за чего отменили 36 плановых операций по стентированию. Состояние 18 пациентов ухудшилось настолько, что потребовалась экстренная госпитализация, семерых из них привезли в больницу с острым инфарктом. Поводом для проверки стало обращение в следственные органы заведующего отделением рентгенохирургии медучреждения Алексея Крохалева, сообщил «Inkazan». Врач обвинил руководство и поставщика в том, что они требовали заказывать не те инструменты, которые нужны для лечения пациентов. В защиту Валеева выступили 86 сотрудников учреждения, которые назвали эту информацию «очерняющей». В коллективном обращении подписавшиеся заявили, что Валеев – ответственный и пациентоориентированный руководитель, который «успешно выполняет свои обязанности». «Руслан Фаритович работает исключительно на благо и процветание нашей больницы! Убедительно просим учесть нашу позицию и несогласие с данной публикацией при принятии управленческих решений!», – говорится в коллективном обращении. Представители прокуратуры и СКР выступили за домашний арест, а Валеев просил назначить ему более мягкую меру пресечения. «Ваша честь, я прошу рассмотреть возможность более мягкой меры пресечения в виде запрета определенных действий. Скрываться я не намерен. Имею троих несовершеннолетних детей на иждивении», – обратился к суду задержанный. Суд заключил главврача под домашний арест до 7 июня. Также задержаны бизнесмен и совладелец фирм-поставщиков.

Администрация поликлиники за взятки помогала пациентам получить инвалидность — в деле 68 эпизодов на 1,5 млн рублей Прокуратура Дагестана направила в суд обвинительное заключение по делу бывшего главного врача одного из медучреждений региона о взяточничестве ст. 291.2 и п.п. «а» и «б» ч. 5 ст. 290 УК РФ . В 2023 году обвиняемая совместно с заведующей отделением поликлиники потребовали у работников первичного звена подыскивать им пациентов с различными заболеваниями, которым полагалось установление или продление срока инвалидности. За положительное решение врачебной комиссии и получение направления на медико-социальную экспертизу обвиняемые требовали оплату. За два года «работы» они получили более 1,5 млн рублей от 68 пациентов.

Замглавврача и бухгалтеров поликлиники заподозрили в мошенничестве на сумму 3,6 млн рублей Следователи в Кабардино-Балкарии возбудили уголовное дело против заместителя главного врача и работников бухгалтерии одной из поликлиник Нальчика ч. 4 ст. 159 УК РФ — мошенничество, совершенное организованной группой в особо крупном размере . По версии следствия, с 2017 по 2019 годы замглавврача, главный бухгалтер и два бухгалтера внесли в электронные реестры на зачисление заработной платы сведения о женщине, которая не являлась работником поликлиники. Используя ее банковскую карту, подозреваемые похитили 3,6 миллиона рублей.