profaccountants

Большинство россиян готовы отказаться от новогодних корпоративов в пользу 13-й зарплаты Об этом говорят результаты исследования от «Контур.Толка». Только четверть работодателей полностью компенсируют расходы на корпоративы, поэтому большинство сотрудников тратят на них свои деньги. Из-за этого 70% работников готовы отказаться от корпоративов в пользу дополнительной выплаты. В исследовании участвовало больше 1200 человек от 18 до 55 лет. В этом году новогодний корпоратив будет у 93% россиян. Большинство отметят его очно, 11% — онлайн, а каждый десятый — в гибридном формате. Аналитики выяснили, что больше половины онлайн-корпоративов проходят без программы — просто общение. На четверти мероприятий есть конкурсы, а 22% россиян рассказали, что онлайн-корпоративы — это тематические вечеринки. Обычно они длятся 1-2 часа. Компании выбирают онлайн-формат корпоративов, потому что так легче изменить дату, на них могут быть все сотрудники из других городов, это дешевле для компании и проще в организации.

Точка купила 70% Kleek Компания «Точка» объявила о приобретении 70% акций компании Kleek, которая специализируется на разработке сервиса для оплаты счетов и чаевых. Оставшиеся 30% акций остаются у основателя компании Эмиля Азизова, который становится партнером «Точки». Сумма сделки не разглашается. Сервис «Точка Kleek» — это партнерский сервис, который доступен для бизнеса в сфере красоты и ресторанного дела. В будущем он будет охватывать и другие направления. Сделка с Kleek позволит «Точке» значительно расширить свой продуктовый портфель. Инвестиции и интеграция в экосистему компании помогут сервису быстрее масштабироваться. Kleek не ограничивается только эквайрингом, а решает более широкий спектр задач, способствуя развитию бизнеса. Например, он может значительно ускорить и оптимизировать процессы в общепите. При этом комиссия за обслуживание существенно ниже стандартных ставок при оплате картой и составляет 0,25%. Благодаря совместным технологиям «Точки» и Kleek клиенты получают гибкий и надежный сервис с высоким уровнем клиентской поддержки. Андрей Завадских, генеральный директор «Точки», отмечает: Рынок приема платежей активно меняется, и мы, как банк для бизнеса, не можем оставаться в стороне от этих изменений. Именно поэтому мы приобретаем компанию Kleek — одного из ведущих игроков в ресторанном сегменте, который специализируется на оплате счета по QR-коду. Мы ожидаем, что сделка с Kleek поможет нам занять одну из лидирующих позиций на рынке, особенно в тех сегментах, где решения оплаты по QR-коду уже стали востребованы — в ресторанах и бьюти. В дальнейшем мы планируем помочь сервису масштабироваться и адаптировать продукт и для других ниш.

В России число самозанятых граждан превысило 12 миллионов С момента введения специального налогового режима самозанятые заработали более 5,2 триллиона рублей Сумма начисленных налогов составила более 219 миллиардов рублей Оформлено более 3 миллиардов чеков, средний размер которых составил 1718 рублей 50% самозанятых ранее не декларировали свои доходы. Самому молодому самозанятому 14 лет, а самому старшему — 84 года. Больше всего представителей таких профессий, как строительство, перевозка пассажиров, маркетинг и реклама, производство товаров и сдача недвижимости в аренду. Молодежь от 14 до 17 лет чаще всего работает в сфере курьерской доставки, маркетинга и рекламы. Люди в возрасте от 18 до 35 лет предпочитают заниматься маркетингом и рекламой, а также предоставлять услуги маникюра и педикюра. Те, кому от 36 до 60 лет, чаще всего работают в сфере строительства и транспорта. А после 60 лет люди предпочитают заниматься арендой. Женщины составляют 40% от общего числа самозанятых. Большинство из них работает в сфере красоты, маркетинга и рекламы. Мужчины же предоставляют услуги в сфере строительства и перевозки пассажиров. Количество иностранцев среди самозанятых составляет более 293 тысяч человек. Для регистрации в качестве самозанятого можно использовать мобильное приложение «Мой налог», а также программные продукты банков и электронных площадок.

В тему новогодних корпоративов В России предложили поощрять сотрудников, которые не участвуют в корпоративных мероприятиях. С таким предложением выступили представители одной из общественных организаций. Активисты обратились в Министерство труда с просьбой разработать рекомендации для работодателей, согласно которым средства, выделенные на корпоративные мероприятия, можно было бы перенаправить на поддержку социально значимых категорий граждан. По мнению активистов, не все сотрудники готовы участвовать в корпоративных мероприятиях по разным причинам: от личных убеждений до состояния здоровья. В таких случаях они считают, что уместно выплачивать компенсации или премии. Общественники также заявили, что право на денежную компенсацию вместо участия в корпоративном мероприятии должны иметь жены участников специальной военной операции, многодетные родители, студенты, люди с ограниченными возможностями здоровья и спортсмены. Важно, чтобы работник мог свободно выбирать между участием в корпоративном мероприятии или получением компенсации. В 2024 году россияне в среднем потратят на празднование Нового года 30,1 тысячи рублей, что на 14% больше, чем в 2023 году.

Бизнес по принципу «матрешки» возвращается По крайней мере, власти сейчас рассматривают возможность отмены запрета на создание компаний, организованных по принципу «матрешки». Под «матрешкой» понимается структура, в которой компания А полностью владеет компанией Б, а та, в свою очередь, полностью владеет компанией С, и так далее. Впервые идею отмены запрета на такие компании высказал Российский союз промышленников и предпринимателей в мае 2022 года. По мнению главы РСПП Александра Шохина, это могло бы облегчить структурирование бизнеса в условиях санкционного давления. В 2023 году Министерство юстиции представило законопроект о снятии запрета для частного бизнеса, однако он вызвал критику со стороны делового сообщества. Кроме того, документ не был поддержан Советом по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства. Основное отличие нового законопроекта от прежнего заключается в исключении нормы о солидарной субсидиарной ответственности материнского холдинга по обязательствам своих дочерних компаний. Банк России выступает за сохранение «материнской» ответственности по долгам хозяйственных обществ, но в таком случае законопроект не получит поддержку РСПП. Вице-президент РСПП Александр Варварин отметил, что «матрешки» необходимы для диверсификации предпринимательских рисков. Гражданское законодательство указывает на то, что при создании дочерней структуры субсидиарная ответственность не возникает за исключением случаев банкротства по вине материнских компаний . Кроме того, существует риск, что судебная практика начнет распространяться на все «материнские» организации за действия «дочек», а не только при наличии «матрешечных» структур. Например, при субсидиарной ответственности на «мам» могут быть наложены финансовые запреты, такие как блокирование счетов, что нарушает права третьих лиц. Чтобы защитить права последних, законопроект предусматривает запрет на совмещение одним лицом функций исполнительного органа как правило, генерального директора в нескольких компаниях из «матрешек». Также вводится запрет на прямое или косвенное участие в «матрешках» иностранных юридических или физических лиц, а также международных организаций.

Все сотрудники нужны, все сотрудники важны Если раньше ценили и старались удерживать только узкоспециализированных и ключевых сотрудников, то сейчас пытаются сохранить каждого. Представители компаний, отвечая на вопрос о сотрудниках, которых они стараются не потерять, назвали не только руководителей и редких специалистов, но и перспективных работников, которые приносят прибыль или были выращены самой компанией. Причина удержания – отсутствие достаточного количества квалифицированных кадров. Однако есть и другие важные факторы, такие как высокая стоимость обучения и адаптации, опасения утечки данных к конкурентам и понимание того, что текучесть кадров негативно сказывается на атмосфере в коллективе и эффективности бизнес-процессов. Удерживают за счет интересных проектов, гибких условий труда или увеличения зарплаты.

О дроблении бизнеса ФНС будет узнавать благодаря... маркетплейсам С 2025 года площадки электронной коммерции начнут предоставлять налоговикам информацию, которая поможет выявлять и предотвращать схемы разделения бизнеса на части. Детали предстоящего обмена информацией глава Федеральной налоговой службы Даниил Егоров обсудил на встрече с руководством пяти крупнейших маркетплейсов, включая Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет, Мегамаркет и Авито. Передача информации в налоговые органы о рисках дробления бизнеса планируется только о тех продавцах, в отношении которых выявлены критерии дробления бизнеса, — отметили в ФНС. В 2025-2026 годах Федеральная налоговая служба намерена проводить мониторинг в рамках поручения президента РФ по проведению налоговой амнистии разделения бизнеса. Она предусмотрена для компаний и предпринимателей, которые использовали схемы разделения бизнеса для оптимизации налогов. Если налогоплательщики добровольно откажутся от применения таких схем, то суммы доначисленных налогов, пеней и штрафов по результатам налоговых проверок за 2022–2024 годы будут списаны.

Новая форма декларации по налогу на прибыль Будет применяться с 2025 года. Приказ ФНС №ЕД-7-3/830@ опубликован на официальном сайте правовой информации. В этом году в Налоговый кодекс Российской Федерации внесены многочисленные изменения, направленные на улучшение налоговой системы и реализацию отдельных положений основных направлений налоговой политики. В частности, введены следующие изменения: повышение ставки налога на прибыль до 25% уточнение налоговых льгот для высокотехнологичных организаций снижение налога на прибыль за счет инвестиций в основные средства и нематериальные активы; уточнение порядка налогообложения прибыли контролируемых иностранных компаний. В связи с этим ФНС разработала и утвердила новую форму декларации по налогу на прибыль, а также электронный формат декларации и порядок ее заполнения. Из документа исключены разделы, предназначенные для консолидированных групп налогоплательщиков. В связи с этим из формы декларации удалены приложения № 6, 6а и 6б к листу 02. В подразделы 1.1 и 1.2 раздела 1 добавлен реквизит «КПП организации или обособленного подразделения». Это позволит в дальнейшем использовать эти подразделы для декларирования сумм налога, подлежащих зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации, в одной декларации, подаваемой по месту нахождения организации. В подразделе 1.3 раздела 1 предусмотрены фиксированные сроки уплаты налога в федеральный бюджет с определенных видов доходов, которые будут указываться с кодами, соответствующими этим доходам в листах 03 и 04. Коды были переработаны и систематизированы по видам доходов проценты, дивиденды, другие доходы . Кроме того, приказ уточняет перечень контрольных соотношений показателей налоговой декларации, предусмотренных абзацем вторым подпункта 1 пункта 5 статьи 11.3 Налогового кодекса Российской Федерации. В настоящее время эти соотношения утверждены приказом ФНС от 29 февраля 2024 года № ЕД-7-3/164@. Новая форма декларации по налогу на прибыль и соответствующий электронный формат должны использоваться для отчетности за периоды, начинающиеся с 2025 года. С 2026 года налоговая декларация по этой форме должна подаваться, в том числе иностранными организациями, осуществляющими деятельность в России через постоянные представительства, определяемые в соответствии с пунктом 2 статьи 306 Налогового кодекса РФ.

Новая форма налоговой декларации по УСН Внесены изменения в форму налоговой декларации по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения. Новая форма вступает в силу со 2 января 2025 года и применяется с подачи налоговой декларации за 2024 год. Обязанность индивидуальных предпринимателей подавать налоговую декларацию не зависит от результатов предпринимательской деятельности. Это означает, что ИП отправляет налоговую декларацию по УСН даже при отсутствии дохода от своей работы. ИП должны подать налоговую декларацию за 2024 год не позднее 25 апреля 2025 года. В случае непредставления в течение 20 рабочих дней после установленного срока, налоговая инспекция может приостановить операции по расчетным счетам ИП или наложить штраф в размере 5 процентов от неуплаченной суммы налога за каждый полный или неполный месяц просрочки. Однако есть ограничения: минимальный размер штрафа составляет не менее 1 000 рублей, а максимальный — не более 30 процентов от суммы налога.

Банк «Точка» купил сервис облачных касс Digitalkassa Сумма сделки не разглашается. В результате банк получил доступ к сервису, интегрированному в набор продуктов для бесшовного приема платежей. Сотрудники Digitalkassa продолжат работу в новой структуре, которую разделят на два бренда — Digitalkassa и «Точка касса». Услугами Digitalkassa пользуется более тысячи клиентов из разных отраслей. Выручка компании за прошлый год составила 2,8 миллиона рублей, а убыток — 4,5 миллиона рублей. После завершения сделки клиенты «Точки» получат дополнительный сервис в составе продуктов для удобного приема платежей. В него входят: торговый и интернет-эквайринг, оплата по QR-кодам, сервис отправки чеков покупателям без использования облачной онлайн-кассы «Точка чеки», инструмент для оплаты счетов и чаевых «Точка Kleek».