digitaloceanru

Бренд Rewind выпустил чипсы со вкусом батарейки. Для имитации «электрического» ощущения Rewind использует лимонную кислоту, бикарбонат натрия и комплекс минеральных солей.

«Аэрофлот» под атакой: что известно о масштабном сбое и хакерской атаке 28 июля в крупнейшей российской авиакомпании произошёл серьёзный сбой — у «Аэрофлота» перестали работать информационные системы, что привело к отмене более сорока рейсов, задержкам, путанице с багажом и общей дезорганизации. Что случилось? Официально «Аэрофлот» сообщил о сбое в IT-системах, предупредив о возможных перебоях в расписании и ограниченной работе сервисов. В Шереметьево временно приостановили возврат и переоформление билетов. Отменено более сорока рейсов из Москвы. Пассажирам советовали следить за информацией на онлайн-табло и в аэропорту. По информации телеграм-канала Baza, речь идёт о тщательно спланированной кибератаке. Злоумышленники якобы год находились в инфраструктуре компании и в итоге: получили доступ к базам данных с историей перелётов; перехватили почту, телефонные разговоры и данные сотрудников; уничтожили тысячи физических и виртуальных серверов. Что говорят эксперты? Это может быть одной из крупнейших атак в истории отечественных компаний. Если резервные копии не повреждены, восстановление займёт от пары дней до недели. Если бэкапов нет, возможно, всё затянется на месяцы. Ранее с «Аэрофлотом» соглашение о сотрудничестве в сфере кибербезопасности подписала компания по управлению цифровыми рисками BI.ZONE. Компания отказалась давать комментарии, сославшись на конфиденциальность. Эта ситуация наглядно показывает, насколько уязвимыми могут быть даже самые крупные и стратегически важные компании, и насколько критична тема информационной безопасности в авиации. [ цифровой океан ]

Алгоритмы устанавливают цену — прощай, честный тариф? Американская авиакомпания Delta внедрила систему, в которой стоимость билета зависит не от маршрута или времени бронирования, а от того, сколько, по мнению ИИ, вы готовы заплатить. ИИ анализирует ваше поведение: как долго вы выбираете рейс сколько раз возвращаетесь к странице когда обычно покупаете билеты покупаете ли вы билеты заранее или в последний момент сколько потратили в прошлый раз... ...и на этой основе предлагает «персонализированную» цену. У кого больше денег и гибкости, тому и скидки. У кого меньше выбора, тому цена повыше. Президент Delta Глен Хауэнштейн заявил, что к концу года до 20% билетов будут продаваться по такой персонализированной схеме сейчас их около 3% . Защитники прав потребителей бьют тревогу. Эксперты называют это «взломом мозга» и напоминают: такая модель может усугублять социальное неравенство. Ведь чем меньше у тебя опций, тем выше риск, что алгоритм этим воспользуется. Delta обещает не использовать личные данные пол, возраст, расу и работать по закону. Но как проверить, если механика ценообразования закрыта? Хотя Delta первая из крупных авиаперевозчиков заговорила об использовании ИИ в ценообразовании открыто, она далеко не единственная. United Airlines применяет генеративный ИИ для автоматических уведомлений о задержках, а American Airlines использует алгоритмы, чтобы прогнозировать поведение пассажиров и управлять логистикой. [ цифровой океан ]

Государство готовит новый цифровой сервис: каждому россиянину до 35 лет создадут персональный электронный профиль, который отразит его жизненный путь — от детсада до первого брака Над проектом работают Госдума, Минобрнауки, Минпросвещения и Росмолодежь. Информация будет собираться автоматически. При смене работы, учебы или статуса например, женитьбы досье обновится без участия пользователя. Данные будут доступны в специальном разделе на «Госуслугах» при наличии подтверждённой учётной записи . Что войдет в цифровой профиль: детсад, школа, вуз армия, трудовая деятельность волонтёрство, госпрограммы семейное положение Разработчики обещают, что данные не исчезнут после 35 лет, «досье» продолжит развиваться вместе с гражданином. Зачем это нужно? По словам Артема Метелева, председателя комитета по молодежной политике, цель — создать универсальный инструмент, который поможет государству точнее понимать запросы молодёжи и предлагать персонализированные услуги и рекомендации. [ цифровой океан ]

В России могут ввести систему оценки работы полицейских через QR-код Депутат Госдумы Антон Ткачев предложил МВД провести эксперимент: разместить на форме сотрудников полиции QR-код, отсканировав который граждане смогут оценить качество работы полицейского по пятибалльной шкале — через приложение «Госуслуги». звучит как обычная серия «Чёрного зеркала» Смысл инициативы — повысить уровень доверия к правоохранительным органам. В пилотный проект могут войти Приморский край и Новосибирская область. Оценки используют для поощрения добросовестных сотрудников — при начислении премий или карьерном продвижении. Пока проект находится на стадии предложения, официальной реакции от МВД не было. [ цифровой океан ]

Американские компании все чаще перекладывают на искусственный интеллект не только рутину, но и... увольнения. Теперь решение проститься с вами может принять не живой начальник, а Microsoft Copilot, Google Gemini или ChatGPT. Хлопнуть дверью и проклясть босса не получится, он сам узнал о вашем увольнении из отчета нейросети. По свежим опросам, всё больше управленцев в США используют ИИ для оценки сотрудников: кого премировать, кому урезать зарплату, кого снова отправить на биржу труда. Но, к сожалению, чаще всего руководители не проходят никакого обучения по работе с ИИ, решения принимаются на базе «сухих» показателей, а командная динамика и человеческий фактор не учитываются вообще. Проблема? Еще какая. Один и тот же сотрудник в глазах начальника — инициативный командный игрок, а для нейросети — «не дотягивает по цифрам, до свидания». В Калифорнии уже предложили законопроект, который запрещает полностью автоматизировать найм и увольнение. Только живой специалист может решать такие вопросы. Потому что, как ни крути, управление людьми — это не только отчеты и таблицы с цифрами, но ещё и интуиция, контекст и здравый смысл. Больше всех страдают люди, которые только начали карьерный путь. Вакансий начального уровня становится всё меньше, а нейросети выполняют задачи, которые раньше поручали новичкам. [ цифровой океан ]

ЛДПР запустила собственного чат-бота для патриотичных знакомств да, вы всё правильно поняли Проект называется «Обоюдно». Это телеграм-бот, который обещает честные отношения, никаких фейков и идеологическую совместимость. Прежде чем начать чатиться, нужно пройти верификацию фото через ИИ и подтвердить личность. По словам разработчиков, это позволит защитить пользователей от поддельных анкет и недобросовестных собеседников. Анкета в «Обоюдно» может включать: — фотографии и короткие видеоролики — информацию о детях и привычках — интересы, взгляды и ценности Сервис подбирает собеседников не только по геолокации, но и по увлечениям и мировоззрению. Как заявлено в описании проекта, главная цель — помочь людям найти единомышленников, друзей или построить серьёзные отношения. Проект уже доступен всем желающим, но пока работает в тестовом режиме, возможны технические сбои. [ цифровой океан ]

Учёные из Каролинского института в Швеции проанализировали данные трёх миллионов человек и пришли к выводу: профессии, требующие постоянного общения и эмоционального вовлечения, могут повышать риск развития диабета 2 типа. Что показало исследование: — у мужчин, активно взаимодействующих с людьми, риск выше на 20%, — у женщин — на 24%, — eсли при этом на работе часто возникают конфликты и нет поддержки в коллективе, риск для женщин возрастает до 47% Причина — хронический стресс. Он запускает в организме процессы, которые нарушают работу инсулина и провоцируют воспаления. Особенно уязвимы сотрудники сфер образования, здравоохранения, соцработы, клиентского сервиса — везде, где нужно «держать лицо» и контролировать эмоции. Рабочая атмосфера и уровень поддержки в коллективе напрямую влияют на здоровье. Иногда, чтобы не заработать диабет, нужно идти к психотерапевту или хотя бы в отпуск . [ цифровой океан ]

Даже жестокие видеоигры снимают стресс. Серьёзно! Учёные из Университета Люксембурга провели эксперимент с участием 82 человек, чтобы выяснить, как видеоигры влияют на стресс. После стандартного стресс-теста рука в ледяной воде участников поделили на две группы: одни играли в спокойные сцены игры A Plague Tale: Requiem, другим достались эпизоды с насилием. Физиологические показатели стресса пульс, кортизол снизились у всех вне зависимости от того, насколько жёсткие сцены были на экране. Но есть нюанс. Субъективно игроки чувствовали себя по-разному: те, кто проходил «мирные» фрагменты, расслабились, а те, кто бился насмерть, жаловались на напряжение. Авторы исследования делают вывод: организм может успокаиваться даже тогда, когда человеку кажется, что он напряжён. Это ещё одно подтверждение того, что видеоигры в умеренных дозах могут работать как способ восстановления и разрядки, даже если на экране всё горит и взрывается. [ цифровой океан ]

Исчезает без следа: в России создали медицинский сплав, который рассасывается в теле Российские учёные из НИТУ МИСИС представили биоразлагаемый железосодержащий сплав, который полностью исчезает в организме за 1–2 года. Сплав пригодится в медицине — в первую очередь в ортопедии, онкологии и ветеринарии. Он подходит для создания временных имплантатов, которые поддерживают кости или ткани в период заживления. Как это работает? Разработчики добавили в железо марганец и кремний, а затем обработали полученный сплав под давлением, в 60 000 раз превышающим атмосферное. Такие условия вызвали мартенситное превращение — эффект, при котором атомы смещаются синхронно, усиливая внутренние напряжения. В итоге сплав стал растворяться вдвое быстрее. [ цифровой океан ]