przrf

Заместитель председателя Профсоюза Михаил Андрочников рассказал «Радио России», есть ли сложности с получением вида на жительство у иностранных специалистов прежде всего из ближнего зарубежья, которые хотят работать в сфере здравоохранения России. «Такой проблемы нет. Надо только нострифицировать диплом и сдать специальный экзамен», — объяснил профлидер.

Свыше 600 работников Чишминской ЦРБ в Башкирии теперь работают по новому коллективному договору, который стал результатом активного диалога между первичкой и администрацией. В ходе обсуждений представители Профсоюза вносили свои предложения, что позволило учесть главные потребности сотрудников. Одним из значимых изменений стало увеличение компенсации за ночные дежурства: теперь её размер варьируется от 20 до 50% в зависимости от отделения. Сохранены дополнительные отпуска для участковой службы, а также все льготы, предусмотренные за вредные условия труда. Для родителей первоклассников колдоговор стал вдвойне приятным сюрпризом – теперь 1 сентября можно провести вместе с ребёнком без потери заработка. Председатель профкома Даниил Федоров подчеркнул, что в документе удалось предусмотреть максимум возможных социальных гарантий в пределах выделенного финансирования. Кроме того, в 2025 году запланирована спецоценка условий труда, результаты которой помогут не только сохранить, но и, возможно, расширить льготы для работников. По мнению сторон соцпартнерства, совместные усилия позволяют не только закрепить гарантии для сотрудников, но и находить решения, которые делают рабочие условия комфортнее и справедливее.

Председатель Челябинской областной организации Профсоюза Денис Рываев и технический инспектор труда ЦК Профсоюза по региону Сергей Ярушев посетили районную больницу села Кизильское. На встрече с главным врачом и сотрудниками службы скорой медицинской помощи детально разбиралась ситуация в медучреждении. Одними из самых острых стали вопросы труда в неполных бригадах и внутреннего совместительства. В ходе обсуждения удалось достичь таких соглашений: 50-процентная доплата за работу «по одному» в бригаде скорой медицинской помощи; повышение выплат стимулирующего характера со 100 до 1000 рублей; возвращение четвертой бригады. На встрече поднималась тема работы во вредных условиях. Договорились увеличить выплаты с 4 до 6%, причем с 1 января 2025 года всем работникам, имеющим подкласс вредности 3.2. Кроме того, решен еще один вопрос: специалистам повышены «сельские» — с 0,5 до 3 %. Выполнение достигнутых соглашений остается на контроле Челябинской областной организации Профсоюза.

Лидер Профсоюза Анатолий Домников принял участие в очередном заседании Совета по профессиональным квалификациям в здравоохранении Национального Совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям под председательством Леонида Рошаля. В одобренном отчете о результатах деятельности СПК за 2024 год особо отмечено плодотворное сотрудничество с Профсоюзом. Оно касается развития системы независимой оценки квалификаций, отраслевых рамок, а также проектов профстандартов в здравоохранении. Участники заседания согласовали план работы Совета на 2025 год. В нем заложен ряд важных пунктов. Так, предусмотрено дальнейшее развитие системы независимой оценки квалификаций медработников. Кроме того, в документе говорится о подготовке образовательных программ и ФГОС с учетом их соответствия уровню профстандартов и требованиям рынка труда.

Председатель Челябинской областной организации Профсоюза Денис Рываев встретился с коллективом станции скорой медицинской помощи города Златоуста для получения информации о положении дел из первых уст. Главной темой разговора стало социальное партнерство: участники обсудили исполнение коллективного договора, а также реализацию положений Отраслевого соглашения между министерством здравоохранения региона и Профсоюзом. Специалисты и председатель областной организации подробно и обстоятельно отвечали на вопросы «из зала», которые касались в том числе гарантий и компенсаций, предусмотренных законодательством. Полученные на встрече от работников ССМП устные и письменные обращения взяты на профсоюзный контроль.

Председатель Профсоюза Анатолий Домников разъяснил Национальной службе новостей позицию нашей организации по проблеме дефицита кадров в здравоохранении: «Мы готовим большое число врачей, но низкая зарплата не всегда позволяет им оставаться в профессии. Как только уровень оплаты труда станет достойным, проблема кадрового дефицита разрешится сама собой». Наш лидер выразил уверенность, что в ближайшие три года будет введена новая система оплаты труда, которая значительно улучшит ситуацию.

Комментируя РБК одобренный Госдумой запрет на дистанционное обучение врачей, зампред Профсоюза Михаил Андрочников, в частности, отметил: «Нужно вернуться к прежней системе повышения квалификации, но в большем объеме. И все в очном формате».

ФНПР объявила о проведении Всероссийского конкурса детского рисунка. Его участникам, детям и внукам членов профсоюзов, в честь 80-летия Победы в Великой Отечественной войне предлагается раскрыть свой творческий потенциал по теме: «Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд». Это звучит особенно символично в объявленный ФНПР Год трудовой доблести «Все для Победы!» Конкурс послужит развитию патриотических чувств у подрастающего поколения и популяризации профсоюзного движения. Всех финалистов ждут дипломы, а победителей в различных номинациях — призы и ценные подарки. Подробнее о конкурсе, условиях участия и критериях отбора читайте по ссылке.

Сегодня председатель Профсоюза Анатолий Домников обсудил подготовку к предстоящему Кубку России по мини-футболу среди врачей. В беседе приняли участие устроители этого спортивного мероприятия из «Ассоциации врачей – любителей футбола», лидеры Профсоюза работников здравоохранения Москвы Сергей Ремизов, Московской областной организации Нина Суслонова и другие коллеги. «Очень важно, что знаковое соревнование под эгидой Профсоюза посвящено празднованию 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне и пройдет в самый канун юбилея 2-3 мая», — подчеркнул Анатолий Домников. Медработники смогут не только сразиться за награду, но и продемонстрировать свою сплоченность и способность сражаться честно, добиваясь победы в открытом спортивном состязании. Соревнование пройдет по двум возрастным категориям: без ограничений и для врачей старше 45 лет. Это позволит привлечь как можно больше желающих. Ожидается участие более 20 команд со всей России. Так что накал борьбы будет горячим. Тем ценнее приз и тем важнее символизм мероприятия. Кубок России по мини-футболу среди врачей — это вклад Профсоюза в празднование самого главного события для нашей страны — 9 мая.

В Мурманской области проходит совместная акция региональной организации Профсоюза и Минздрава. Ее цель — разъяснение всех аспектов новой системы оплаты труда во время посещения трудовых коллективов подведомственных министерству здравоохранения учреждений. «Учитывая, что такие рабочие встречи проходят с сотрудниками, у Профсоюза есть возможность не только продемонстрировать уровень взаимодействия с социальными партнерами, но и рассказать о наших приоритетах, тем самым мотивируя работников учреждений вступать в нашу организацию», — подчеркнула председатель Профсоюза в Мурманске Юлия Величко. Это уже второй этап информационной кампании. Первый прошел в октябре 2024 года. Представители Профсоюза и Минздрава побывали во всех медучреждениях, где рассказали об особенностях новой системы и договорились, что после получения сотрудниками расчетных листков новой формы, стороны социального партнёрства проведут следующую серию встреч.