fpzo_RF

Воспитанникам воскресной школы в Бердянске передали подарки на Крещение Господня Федерация профсоюзов Запорожской области при поддержке регионального отделения Международной организации Всемирный русский народный собор передала в день Крещения Господня воспитанникам воскресной школы и прихожанам бердянского храма во имя великомученика и целителя Пантелеимона сладкие подарки передает корреспондент Запорожского агентства новостей Также подарки достались и тем кто после освящения Азовского моря вошел для омовения в воду поддерживая православные традиции Молодежь Dmitry Golubovich Global Look Press Подписаться читать на сайте в ВК или ОК

Сумма сертификата на маткапитал на первого ребенка с 1 февраля 2026 года составит 728 9 тыс руб При рождении второго ребенка семья получит 234 тыс руб если она оформляла сертификат при рождении первого ребенка Патриаршая комиссия по вопросам семьи

Профсоюзы СОЦПРОФ приветствуют создание семейного рейтинга компаний шаг к реальной поддержке работников с детьми и росту рождаемости 10 января 2026 года стало известно об утверждении Правительством Российской Федерации плана мероприятий предусматривающего создание национального рейтинга компаний которые наиболее эффективно реализуют меры поддержки сотрудников воспитывающих детей Инициатива напрямую связана с задачей повышения рождаемости и формирования ответственного родительства поставленной Президентом России Владимиром Путиным Согласно документу в рейтинг войдут крупнейшие работодатели страны Оценка будет проводиться по комплексу показателей корпоративной социальной и демографической политики В частности планируется учитывать количество детей в возрасте до 6 лет у сотрудников наличие и качество программ поддержки семей гибкий график корпоративные детские сады продлёнки дополнительные выплаты и льготы при рождении детей другие демографические индикаторы влияющие на решение работников о рождении детей Цель работы повышение эффективности корпоративных демографических практик поддержки работников с детьми подчёркивается в правительственном плане с которым ознакомилось информагентство ТАСС Рейтинг будет регулярно обновляться а его полноценное формирование должно завершиться к 2030 году Координацию проекта возложили на Минэкономразвития и Минтруд России при участии других профильных ведомств общероссийских объединений работодателей и профсоюзов Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов высоко оценил данную инициативу и подчеркнул её важность для миллионов российских семей Создание открытого и объективного рейтинга компаний по уровню реальной поддержки работников с детьми это давно назревший и очень правильный шаг Мы годами говорим о том что демографическая проблема не решается только государственными пособиями и материнским капиталом Огромная часть жизни человека проходит на работе и именно условия труда отношение руководства к семье сотрудника часто становятся решающим фактором решится ли молодая пара завести первого второго или третьего ребёнка Сегодня многие передовые предприятия уже внедряют отличные практики оплачиваемые отпуска по уходу за ребёнком для отцов компенсацию расходов на детский сад корпоративные программы здоровья для всей семьи гибкие графики и даже строительство или субсидирование жилья для молодых семей Но таких компаний пока меньшинство Рейтинг позволит показать лучших создать здоровую конкуренцию среди работодателей и что особенно важно дать работникам реальный ориентир где их семья будет действительно защищена и поддержана СОЦПРОФ готов активно включиться в разработку методики рейтинга Мы настаиваем чтобы в нём учитывались не только формальные показатели но и реальное мнение работников через независимые опросы и профсоюзный контроль Только так мы сможем отличить настоящую заботу о семьях от красивой рекламы Это мощный инструмент общественного давления на бизнес в правильном направлении в сторону семейных ценностей и демографического благополучия страны Мы поддерживаем эту инициативу и будем добиваться чтобы рейтинг стал не просто красивой витриной а работающим механизмом повышения рождаемости и качества жизни миллионов российских семей Инициатива перекликается с поручением Президента о развитии вовлечённого отцовства стимулировании мужчин к активному участию в воспитании детей ведению здорового образа жизни и разделению семейных обязанностей Эксперты СОЦПРОФ отмечают что включение бизнеса в решение демографических задач может стать одним из самых эффективных механизмов в ближайшие годы Когда крупные компании начнут конкурировать не только за прибыль но и за звание самого семейного работодателя это даст ощутимый импульс рождаемости там где государственные меры доходят до людей медленнее всего в повседневной трудовой жизни Канал Сергея Вострецова

Профсоюзы СОЦПРОФ расширение удалённой и гибкой занятости открывает новые возможности для пенсионеров России Правительство Российской Федерации утвердило план реализации Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения до 2036 года Одним из ключевых направлений документа стало расширение форматов надомной временной и удалённой работы для пенсионеров и граждан предпенсионного возраста Регионам поручено активно запускать специальные проекты и мероприятия направленные на развитие гибких форм занятости а также ежегодно отчитываться о достигнутых результатах перед Минтрудом России По данным Социального фонда России на 1 сентября 2025 года в стране проживало около 40 7 миллиона пенсионеров При этом более 7 45 миллиона человек свыше 18 от общего числа продолжали трудовую деятельность Эти цифры ярко демонстрируют старшее поколение не только хочет но и может оставаться активным участником экономики особенно если для этого создаются комфортные условия Отдельное внимание в новой программе уделяется профессиональному обучению Государство планирует поддерживать переподготовку и получение дополнительного профессионального образования для граждан от 50 лет и старше включая предпенсионеров Финансирование таких программ будет осуществляться в том числе за счёт бюджетных средств Цель инициативы не просто дать возможность дополнительного заработка а существенно повысить уровень жизни финансовую устойчивость и социальную активность людей старшего возраста Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов высоко оценил принятые меры и поделился своим видением ситуации Сегодня мы видим настоящий поворот в социальной политике государства в отношении старшего поколения Расширение удалённой надомной и гибкой занятости для пенсионеров это не просто модный тренд а жизненно необходимый шаг Миллионы наших сограждан обладающих колоссальным опытом и уникальными компетенциями вынуждены были уходить с рынка труда из за жёсткого графика состояния здоровья или удалённости работы от дома Теперь у них появляется реальный шанс продолжать трудиться в комфортных условиях зарабатывать достойные деньги и чувствовать себя нужными обществу Особенно важно что параллельно запускаются масштабные программы переобучения Мы в СОЦПРОФ давно говорим возраст 50 это не закат карьеры а новый этап профессионального расцвета Человек с опытом освоивший цифровые инструменты или современные методы работы становится по настоящему конкурентоспособным специалистом Государство наконец то начало системно инвестировать в эту категорию граждан и это правильное дальновидное решение Мы уверены через несколько лет число работающих пенсионеров может вырасти до 25 30 а многие из них смогут не просто сводить концы с концами но и существенно улучшить качество своей жизни помогать детям и внукам путешествовать реализовывать отложенные мечты Стоит отметить что в последние годы в России уже наблюдается положительная динамика в сфере доходов граждан В частности председатель Госдумы Вячеслав Володин сообщал о повышении минимального размера оплаты труда МРОТ которое в 2026 году обеспечило прибавку к зарплатам примерно 4 5 миллиона россиян Такие меры создают благоприятный фон для развития гибких форм занятости среди пенсионеров позволяя им претендовать на более достойную оплату своего труда Эксперты считают что комбинация удалённой работы переобучения и государственной поддержки позволит не только сократить кадровый дефицит в экономике но и даст старшему поколению ощущение востребованности и уверенности в завтрашнем дне Профсоюзы СОЦПРОФ подчёркивают эти изменения важный шаг к построению общества где возраст не становится препятствием для полноценной и достойной жизни Канал Сергея Вострецова

Настоятель храма Святого Великомученика Георгия Победоносца в Мелитополе протоиерей Максим Смирнов рассказал как правильно отмечать Рождество Христово

В Мелитопольском благочинии призвали провести 2026 год под знаком трезвости Духовенство Мелитопольского благочиния Русской православной церкви в проповедях после богослужения в честь престольного праздника в храме праведного Иоанна Кронштадтского объявили новый 2026 год Годом трезвости передает корреспондент ЗАН Встречное предложение 2026 год Годом трезвости сделать нам Всем благословляется терпеть не пить алкогольные напитки целый год призвал настоятель храма протоиерей Игорь Зубко Ранее Патриарх Московский и всея Руси Кирилл призвал Всемирный русский народный собор к мероприятиям направленным на борьбу с злоупотреблением алкоголем

Профсоюзы СОЦПРОФ расширение программ бесплатного переобучения станет важным шагом поддержки ветеранов СВО Перечень программ для бесплатного переобучения в России будет расширен специально для ветеранов специальной военной операции Соответствующие изменения в проект постановления Правительства РФ размещены для общественного обсуждения на портале regulation gov ru Нововведения реализуются в рамках национального проекта Кадры и направлены на ускоренную профессиональную адаптацию тех кто возвращается к мирной жизни после выполнения боевых задач Обновленный список профессий и специальностей для программ бесплатного переобучения на 2026 год будет сформирован с учетом нового семилетнего прогноза кадровой потребности экономики до 2032 года предложений отраслевых ведомств и регионов Как и ранее участники специальной военной операции смогут обучаться по всем специальностям общего перечня Вместе с тем документом предлагается дополнить его отдельным блоком профессий доступных исключительно для ветеранов СВО Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков подчеркнул что поддержка ветеранов является одним из ключевых приоритетов работы кадровых центров Работа России По его словам включение в перечень программ ориентированных именно на возвращающихся защитников страны позволит им быстрее адаптироваться применить полученный опыт и найти новые возможности для профессиональной самореализации Важной особенностью обновленного перечня станет наличие профессий по которым возможна дистанционная занятость Председатель Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Вострецов комментируя инициативу отметил ее системное значение для рынка труда и социальной стабильности Для профсоюзов СОЦПРОФ поддержка ветеранов специальной военной операции это не разовая мера а долгосрочная государственная и общественная обязанность Люди которые с оружием в руках защищали интересы страны должны быть уверены что по возвращении их ждут не только слова благодарности но и реальные инструменты для достойной жизни Расширение перечня программ бесплатного переобучения это возможность дать ветеранам востребованную профессию стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне Особенно важно что речь идет о современных специальностях включая дистанционные форматы занятости которые позволяют работать независимо от места проживания и состояния здоровья Напомним чтобы пройти бесплатное переобучение по нацпроекту Кадры необходимо подать заявку на портале Работа России и пройти профориентацию Специалисты кадровых центров помогают подобрать программу с учетом образования интересов и навыков соискателя Уже на этапе профориентационного собеседования может быть предложен потенциальный работодатель а перед началом обучения заключается трехсторонний договор С 2025 года организация бесплатного профессионального обучения осуществляется при участии четырех федеральных операторов Томского государственного университета Российской академии народного хозяйства и государственной службы Института развития профессионального образования и ВНИИ труда объединившего предложения корпоративных учебных центров Ожидается что обновленный подход к переобучению усилит кадровый потенциал страны и обеспечит ветеранам СВО полноценную интеграцию в экономическую и социальную жизнь Канал Сергея Вострецова

Профсоюзы СОЦПРОФ поддерживают инициативу о 13 й зарплате для медиков и педагогов В Государственной Думе вновь подняли вопрос о введении так называемой 13 й зарплаты для работников бюджетной сферы в первую очередь для врачей и учителей Заместитель председателя Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов направил письмо министру труда и социальной защиты Антону Котякову в котором предложил закрепить на федеральном уровне ежегодную выплату в размере не менее одного среднемесячного оклада для медицинских и педагогических работников государственных и муниципальных учреждений По мнению вице спикера такая мера позволит укрепить кадровый потенциал повысить престиж профессий и усилить социальную защищённость тех кто ежедневно спасает жизни и воспитывает будущее страны Условия получения выплаты предлагаются максимально простыми добросовестное выполнение трудовых обязанностей в течение года и отсутствие дисциплинарных взысканий Финансирование предполагается полностью за счёт федерального и региональных бюджетов Инициатива сразу получила широкую поддержку со стороны профсоюзного сообщества В частности Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ одно из самых активных независимых профсоюзных объединений страны заявило о полной солидарности с предложением Бориса Чернышова Председатель СОЦПРОФ Сергей Вострецов в эксклюзивном комментарии нашему изданию подчеркнул Мы полностью поддерживаем инициативу о введении 13 й зарплаты для медиков и педагогов и считаем её давно назревшей Эти люди основа социальной стабильности государства Врачи буквально вытаскивают людей с того света учителя формируют личность и дают знания миллионам детей часто в условиях хронического недофинансирования и перегрузок При этом их реальные доходы за последние годы существенно отстали от инфляции и роста цен на жильё коммуналку продукты 13 я зарплата это не подарок и не премия по настроению руководства а именно гарантированная ежегодная выплата которая должна быть прописана в Трудовом кодексе и федеральном законодательстве Только так мы сможем остановить массовый отток квалифицированных кадров из медицины и образования в коммерческий сектор Более того мы в СОЦПРОФ настаиваем чтобы действие этой нормы распространилось не только на врачей и учителей но и на младший и средний медицинский персонал воспитателей детских садов педагогов дополнительного образования социальных работников всех кто работает в бюджетной сфере и непосредственно связан с человеком Государство обязано наконец то перейти от деклараций о человеческом капитале к реальным шагам по достойной оплате труда тех от кого этот капитал напрямую зависит По данным Росстата на врачей и учителей нагрузка остаётся одной из самых высоких среди бюджетников врачи регулярно работают в условиях дефицита кадров а педагоги с классами по 30 35 человек и огромным объёмом отчётности Эксперты СОЦПРОФ отмечают что введение 13 й зарплаты потребует дополнительных расходов бюджета однако эти затраты по их мнению окупятся за счёт снижения текучести кадров повышения качества медицинской помощи и образования а также роста налоговых поступлений от более мотивированных и стабильных работников Медики и педагоги России ждут не просто слов благодарности а конкретных денег в конце года Время 13 й зарплаты похоже действительно пришло Канал Сергея Вострецова

Работодатели смогут выплачивать своим сотрудникам без уплаты налогов и взносов до 1 млн рублей при рождении ребенка Об этом заявил президент РФ Владимир Путин на заседании Совета по стратегическому развитию и нацпроектам С 1 января следующего года вырастет сумма которую работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка и которая не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами Она составит до 1 млн рублей Ранее сумма такой выплаты составляла до 50 тыс сказал президент Он напомнил что эта мера предусмотрена корпоративным демографическим стандартом направленным на усиление участия бизнеса в достижении демографических целей Таким образом в случае принятия решений о выплате работнику суммы в пределах 1 млн рублей при рождении ребенка с этой суммы не будут браться налоги и страховые взносы ТГ канал Виктора Емельяненко Подписаться в MAX ТГ канал ВК Сайт Одноклассники RUTUBE

В Госдуме подготовили новый законопроект согласно которому работодатели будут обязаны повышать зарплаты сотрудникам каждый год на суммы не ниже уровня инфляции Изменения предлагается внести в статью 134 Трудового кодекса РФ которая сейчас обязывает всех работодателей в коммерческой сфере проводить индексацию заработной платы не устанавливая конкретные сроки и периодичность Подписаться Прислать новость