data_secrets_career

Российские компании недовольны навыками программистов По крайней мере к такому выводу пришли аналитики с hhru изучив свыше 88 тысяч вакансий и 445 тысяч резюме В среднем на одну вакансию джуна приходится 18 6 человек на разработчика уровня middle 14 7 а вот с сеньерами все обстоит куда хуже в среднем 3 человека на вакансию при комфортном уровне конкуренции в 7 9 человек Несмотря на обилие соискателей компании остаются недовольны так как не находят в будущих работников нужных навыков Например частота упоминания 1С программирования в вакансиях резко выросла Этот навык оказался в тройке популярных вместе с Git и PostgreSQL Видимо программисты считают иначе и тратят годы на изучение других языков программирования например Python или JavaScript Кстати если вы проживаете в регионах ХМАО Ставропольском крае или Оренбургской области то для вас плохие новости Аналитики сообщили что здесь самая высокая конкуренция 40 38 и 29 человек на резюме

Новое исследование IT рынка массовое сокращение специалистов на фоне их нехватки В период с 22 по 25 года 55 айтишников попали под сокращение В основном увольнения приходились на крупные города например в Москве было уволено 56 айтишников Чаще всего увольняли представителей продуктовых команд 61 и разработчиков 51 Примечательно что в российской ИТ отрасли в настоящее время есть некий дисбаланс между спросом и предложением в сферах разработки поддержки инфраструктуры кибербезопасности и искусственного интеллекта Например летом 2025 г в России было размещено около 44 тыс соответствующих вакансий А вот подходящих под них резюме в стране было обновлено в пределах 260 тыс то есть примерно в пять раз больше Также заметно замедлился процесс найма Теперь работодатели гораздо тщательнее подходят к найму и чаще перераспределяют внутренние ресурсы чем открывают новые позиции

Ой ой кажется Цукерберг вновь навел шумиху со своей политикой найма на этот раз он увольняет 600 человек в подразделении Superintelligence Labs В компании решили уволить такое количество сотрудников чтобы опередить своих соперников в гонке за ИИ Уменьшая размер нашей команды для принятия решения потребуется меньше разговоров и каждый человек будет более нагружать и иметь больше возможностей и влияния написал Александр Ванг в записке для коллег Но есть одно утешение для уволенных сотрудников Meta активно поощрает бывших коллег устраиваться в другие подразделения компании

По данным Комерсант соискатели стали чаще обванывать в резюме За последний год компании сталкивались с обманов резюме в 65 случаях Чаще всего это приписыванием навыком которыми кандидат на самом деле не владеет Сосикатели становятся слишком идеальными треть кандидатов накручивают себе опыт а также среди популярного обмана завышенные компетенции стаж количество офферов и мест работы Джуны выдают себя за мидлов а разработчики среднего уровня за сеньоров в IT секторе доля ложных резюме составляет 12 среди административного персонала 15

Кажется Meta снова переманила к себе ключевого сотрудника на этот раз из Apple Ке Янг ранее возглавлял команду по ИИ в Apple где проработал с 2019 года Он играл ключевую роль в превращении Siri в конкурентоспособного виртуального помощника Сейчас стало известно что Янг присоединился к Meta Platforms Inc Чем именно он будет заниматься в Meta не сообщается Для Apple же это означает потерю ещё одного ценного сотрудника в гонке технологий ИИ

В начале октября 2025 года средняя предлагаемая россиянам зарплата составила 80 тыс рублей 14 за год При этом некоторым специалистам компании готовы платить больше общерыночной медианной зарплаты Например самую высокую заработную плату работодатели предлагают в основном IT специалистам и рабочим Так почетное первое место по уровню зарплаты занимает Data Scientist 250 тыс рублей в среднем а на втором месте DevOps инженер 218 тыс На третьем месте оказались сварщики и водители

Половина российских айтишников работают не имея профильного образования Согласно исследованию HHru и T1 в ходе которого было опрошено 1000 специалистов 55 айтишников работают не по специальности Более половины 57 пришли в профессию благодаря самообразованию еще 51 получили необходимые навыки уже после трудоустройства Лишь треть российских айтишников имеют диплом о профильном образовании чаще всего это разработчики аналитики и специалисты по кибербезопасности Среди молодежи 18 24 лет две трети уже работают или стажируются по профессии нарабатывая портфолио Среди респондентов старше 25 лет таких оказалось всего 40 Таким образом старшее поколение айтишников люди пришедшие из других сфер экономики Среди айтишников более трети 38 предпочитают формат удаленной работы на столичные компании 62 опрошенных признались что выбирают родной регион ради экономии расходов 54 не хотят разлучаться с семьей Переезд в Москву или Санкт Петербург рассматривали единицы каждый четвертый получал такое предложение но согласились только 7

Влияние ИИ на разработку кода За последние годы ИИ помощники для разработчиков вроде GitHub Copilot и Cursor стали настоящим трендом Но большинство данных об их эффективности взяты из контролируемых лабораторных тестов Поэтому группа исследователей задалась вопросом Что же происходит когда ИИ встраивается в рабочие процессы в реальной компании Для этого разработчики провели годовое исследование внедрения собственной ИИ платформы DeputyDev с участием 300 инженеров Результаты показали что ускорение ревью составило 31 8 то есть сократилось время код ревью Наиболее активные пользователи достигли увеличения объема кода попадающего в продакшен на 61 В целом платформа отвечала за 28 рост объема выпускаемого кода 85 удовлетворенности функциями код ревью Пиковый уровень вовлеченности достиг 83 к 6 му месяцу и стабилизировался на отметке 60 что говорит об устойчивой интеграции в рабочие процессы Объем сгенерированного кода вырос с 3 000 до 2 2 миллионов строк без потери качества стабильный процент принятия кода 35 38 Основные сценарии использования UI Frontend 25 2 исправления багов 21 8 и Бэкенд разработки 21 1 Полное исследование

Кажется Google готовится объединить SQL Python и Spark в рамках Colab Enterprise По слухам поисковый гигант намерен создать единую среду для специалистов по машинному обучению объединив SQL Python и Apache Spark в одном месте Ясмин Ахмад управляющий директор Google Cloud по обработке данных отметил что главным препятствием для эффективности в ML является необходимость переключаться между средами получать данные с помощью SQL в базах данных и хранилищах затем экспортировать их загружать в блокнот и настраивать отдельный кластер Spark Как вы понимаете это крайне неудобно Поэтому Google представляет ряд улучшений для своих блокнотов Colab Enterprise в BigQuery и на платформе Vertex AI Кроме того компания анонсировала следующие преимущества для разработчиков в блокнотах Colab Enterprise Предварительный просмотр собственных ячеек SQL Интеграцию собственного Data Science Agent призванного помогать в анализе и разработке моделей

В России растет спрос на специалистов по робототехнике По данным аналитиков спрос на таких специалистов в 2025 году вырос на 14 по сравнению с прошлым годом По предварительным подсчетам через пару лет в стране будет не хватать около 60 тысяч профильных экспертов Среди навыков наиболее востребованных на рынке эксперты выделяют глубокое знание C C и Python Ключевое значение также имеет умение работать с фреймворком ROS Robot Operating System и знание компьютерного зрения CV По данным Росстата на конец 2024 года среди регионов лидеров по числу промышленных роботов были Московская область 1904 промышленных робота Санкт Петербург 1869 промышленных роботов Медианная зарплата в вакансиях для робототехников в Петербурге достигает 90 тыс рублей В зависимости от отрасли встречаются предложения для инженера робототехника с доходом до 150 тыс рублей а зарплата доцента кафедры робототехники может составлять от 100 тыс рублей